この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤンマーの教育制度をふんだんに使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身についているかは微妙
実戦で使う機会が少なすぎる続きを読む(全73文字)
株式会社神崎高級工機製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神崎高級工機製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神崎高級工機製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤンマーの教育制度をふんだんに使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身についているかは微妙
実戦で使う機会が少なすぎる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
技術系はグループ会社全体に行っている技術者講習を受講できるため、上長が許可すればさまざまな内容を学ぶことができる。若手のうちは業務に関わること...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
各部署に配属され、必要な資格や講習があれば会社負担で受験できる。資格によっては会社内で勉強会や講習も開いてくれる。現場系の社員であれば技能検定...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
英語学習に力をいれており、定時後に格安で英語のクラスを受けることができた。最近は指名制で英語を使った業務に携わる人には定時内で英語の授業を開講...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親切な先輩が多く、質問等は比較的しやすい雰囲気だったと感じる。仕事量はそれほど多くなく、一気にあれもこれもという感じではなかった。時間をかけて...続きを読む(全225文字)
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会社主体の人事教育(階層別および職能別)研修制度あり。
スキルUPは自己啓発もしくはOJTに依存している為、自分次第。ただし、それが正当に評価されキャリ...続きを読む(全159文字)
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若い社員が先輩に質問しやすい環境です。その日、わからなかったことは、夜にでも解決できることがほとんです。これは新入社員にはとても大きなことだと思います。あ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中小企業では良いと思います。
年功序列であるため、向上心のある若い方にはあまり向いていないかもしれません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とても人の環境が良く、職場環境の問題はない。
ただし一馬力で家族を養うには心許ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関しては...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が少ないため女性に優しい(気を使ってもらえる)
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性が少ない。エンジニアとしては0といって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
海外支社とのかかわりが持てる
若手にも審査会のプレゼン等を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
否定ばかりする風潮続きを読む(全72文字)
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【良い点】
古い会社であるのでダラダラしていても給料がもらえる
ただスキルのある人は上にのぼっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
こびへつら...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
用事があれば帰れる。強制されない。時間的制限がそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な無駄なプロセスが多すぎる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
福利厚生で良い点はない。家賃サポートもないし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃サポートがないのは最大の欠点である。
給料も高くない...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
残業代はしっかり支払われる。
食堂もあり価格も安くたべられる。
福利厚生は満足がいく方だと思う。
有給も取りやすく上司の方達も話しやすい人が多...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は申し出れば消化はできる。作業服の返却はクリーニングはしなくても大丈夫だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく待遇と評価...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員にさえなれれば仕事のできない人間でもボーナスがかなり出ているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆になれなければボーナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社後はビジネスマナー的な外部研修に参加させられ、その後は自分が希望する研修やセミナーに参加できるので、向上心のある人には良いと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
多様な業界が顧客な為、業務を通じていろんな業界のことがなんとなくわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員対しての教育はほとんど見...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
機械加工においては実戦的な経験が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去に加工した図面を練習しているので資格にはつながりにくい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は定期的にあるがあまり為になっているとは言えない。
皆仕事があるのであまり乗り気ではない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
TOEICは年に1回無料で受けさせてもらえる。担当する先輩や上司のスキルに大きく左右されるが、大企業でプラットフォームはしっかりしているので学...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
定期的にサプライヤーが来てくれて、講習会を開催してくれている。その為、幅広い知識が受動的で周到することが出来る。
外部講習にも力を入れており、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
品質管理に関連する定期的な教育機会が提供され、資格取得も自己申告で受講が可能です。英語学習の支援もあり、特定の曜日に英語教育が実施されています...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
予算状況にもよるが、希望すれば社外で開催される教育やセミナーへの参加も可能。教育出張となるので旅費も支給される続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格は積極的に取らせてもらえる。
業務に応じて必要なものが随時取れるので、あまり心配する必要はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社神崎高級工機製作所 |
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フリガナ | カンザキコウキュウコウキセイサクショ |
設立日 | 1947年5月 |
資本金 | 4800万円 |
従業員数 | 609人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山岡義宗 |
本社所在地 | 〒661-0981 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目18番1号 |
電話番号 | 06-6491-1111 |
URL | https://www.kanzaki.co.jp/ |
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