この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤンマーの教育制度をふんだんに使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身についているかは微妙
実戦で使う機会が少なすぎる続きを読む(全73文字)
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神崎高級工機製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神崎高級工機製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神崎高級工機製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
神崎高級工機製作所の 社員・元社員による会社の評価
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神崎高級工機製作所の 学生による会社の評価
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神崎高級工機製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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【良い点】
技術系はグループ会社全体に行っている技術者講習を受講できるため、上長が許可すればさまざまな内容を学ぶことができる。若手のうちは業務に関わるこ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
各部署に配属され、必要な資格や講習があれば会社負担で受験できる。資格によっては会社内で勉強会や講習も開いてくれる。現場系の社員であれば技能検...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
英語学習に力をいれており、定時後に格安で英語のクラスを受けることができた。最近は指名制で英語を使った業務に携わる人には定時内で英語の授業を開...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
親切な先輩が多く、質問等は比較的しやすい雰囲気だったと感じる。仕事量はそれほど多くなく、一気にあれもこれもという感じではなかった。時間をかけ...続きを読む(全225文字)
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会社主体の人事教育(階層別および職能別)研修制度あり。
スキルUPは自己啓発もしくはOJTに依存している為、自分次第。ただし、それが正当に評価されキャ...続きを読む(全159文字)
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若い社員が先輩に質問しやすい環境です。その日、わからなかったことは、夜にでも解決できることがほとんです。これは新入社員にはとても大きなことだと思います。...続きを読む(全163文字)
全7件中7件表示
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神崎高級工機製作所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
中小企業では良いと思います。
年功序列であるため、向上心のある若い方にはあまり向いていないかもしれません。続きを読む(全59文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
全くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないです。
また、仕事に追い込まれてる営業職と暇そうにしている内勤者と言っ...続きを読む(全128文字)
神崎高級工機製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社神崎高級工機製作所 |
|---|---|
| フリガナ | カンザキコウキュウコウキセイサクショ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 従業員数 | 609人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山岡義宗 |
| 本社所在地 | 〒661-0981 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目18番1号 |
| 電話番号 | 06-6491-1111 |
| URL | https://www.kanzaki.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1583016
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