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株式会社神崎高級工機製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神崎高級工機製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神崎高級工機製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神崎高級工機製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神崎高級工機製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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神崎高級工機製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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神崎高級工機製作所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
用事があれば帰れる。強制されない。時間的制限がそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な無駄なプロセスが多すぎる続きを読む(全74文字)

この投稿でわかること
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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造現場では休日になるとラインが止まるため、土日祝は基本的に休み。会社カレンダーにもよるが、世間的に休みの日は休みでプライベートでも予定がつ...続きを読む(全209文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年6月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 技能工(加工・溶接) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計等の上流工程は遅くまで残る部署もあるだろうが、現場は基本的には早く帰れる。始業時間が早めだが、その分終業時間が早いため、アフター5を充実...続きを読む(全158文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の自由度が高い仕事でした。外に出ることも多く、業界の方と接する機会も多い職種のため、コミュニケーション能力を高めることができると感じまし...続きを読む(全203文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・業績は悪化の一方なので人事異動は職務変更が多くなってきている。
    ・事務系はどの部門も定年退職は多くなるが、入社が極端に少ないので
    仕事量は増える...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    神崎高級工機製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業では良いと思います。
    年功序列であるため、向上心のある若い方にはあまり向いていないかもしれません。続きを読む(全59文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても人の環境が良く、職場環境の問題はない。
    ただし一馬力で家族を養うには心許ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人に関して...続きを読む(全119文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外支社とのかかわりが持てる
    若手にも審査会のプレゼン等を任せてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    否定ばかりする風潮続きを読む(全72文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が少ないため女性に優しい(気を使ってもらえる)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に女性が少ない。エンジニアとしては0といっ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヤンマーの教育制度をふんだんに使用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身についているかは微妙
    実戦で使う機会が少なすぎる続きを読む(全73文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    古い会社であるのでダラダラしていても給料がもらえる
    ただスキルのある人は上にのぼっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こびへつ...続きを読む(全112文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生で良い点はない。家賃サポートもないし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃サポートがないのは最大の欠点である。
    給料も高くな...続きを読む(全315文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり支払われる。
    食堂もあり価格も安くたべられる。
    福利厚生は満足がいく方だと思う。
    有給も取りやすく上司の方達も話しやすい人が...続きを読む(全189文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は申し出れば消化はできる。作業服の返却はクリーニングはしなくても大丈夫だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく待遇と評...続きを読む(全184文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員にさえなれれば仕事のできない人間でもボーナスがかなり出ているようだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆になれなければボー...続きを読む(全178文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    よく考えましたがありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の部署は深夜、休日関わらず電話がなる為、休みという休みはない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが残業時間は少なく、大体定時で退社できる。
    有給消化もしやすく、当日に休むことも可能。子供がの体調不良で休んだり、早退する方もた...続きを読む(全159文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によると思うが設計開発は特に忙しい。配属されて1,2ヶ月で残業が20h超えるところも多い。ただその分、給料に上乗せされるので悪くない。続きを読む(全75文字)

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    有限会社プランネットエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他 正社員

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    【良い点】
    機材などは新しく良いものを定期的に取り入れられるので、機材で困る事はないと感じます。
    新しいマシーンで自身の技術を培っていきたいという方、0...続きを読む(全499文字)

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    川崎重工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 7年前 人事 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属による。生産に近い立場の方々や品質保証、アフターサービスの部門は特に大変そうだった。配属ガチャを感じる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社荏原製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    各拠点から通勤バスあり
    社員証で乗れる。
    大体1時間ぐらいだが、アクアラインが通行止めだと
    遠回りになるので、ざっくり3時間近くかかる事がある続きを読む(全77文字)

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    旭サナック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    有給は比較的取りやすく、残業はある程度コントロール可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発職はスケジュールに追われる為、長時...続きを読む(全87文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) その他 正社員

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    【良い点】
    企業内カレンダーで出勤日や休みが決まっています。
    基本土日祝は休みですし、大型連休もしっかり休めます。
    特定の曜日にノー残業デーを設けており...続きを読む(全165文字)

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    住友重機械工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に取りやすい印象であった。
    住友建機に出向していたが、在籍していた方たちの人柄もよく、仕事はしやすい環境が整っていた。
    有給休暇の取得も...続きを読む(全246文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    やった分だけお金になるので時間とのトレードオフですね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    輩っぽいのが陰に隠れて牛耳っている、脅迫めいた...続きを読む(全127文字)

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    神崎高級工機製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社神崎高級工機製作所
    フリガナ カンザキコウキュウコウキセイサクショ
    設立日 1947年5月
    資本金 4800万円
    従業員数 669人
    売上高 227億6100万円
    決算月 3月
    代表者 山岡義宗
    本社所在地 〒661-0981 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目18番1号
    電話番号 06-6491-1111
    URL https://www.kanzaki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1583016

    神崎高級工機製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。