神崎高級工機製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
中小企業では良いと思います。
年功序列であるため、向上心のある若い方にはあまり向いていないかもしれません。続きを読む(全59文字)

【良い点】
とても人の環境が良く、職場環境の問題はない。
ただし一馬力で家族を養うには心許ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に関して...続きを読む(全119文字)

【良い点】
海外支社とのかかわりが持てる
若手にも審査会のプレゼン等を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
否定ばかりする風潮続きを読む(全72文字)

【良い点】
ヤンマーの教育制度をふんだんに使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
身についているかは微妙
実戦で使う機会が少なすぎる続きを読む(全73文字)

【良い点】
古い会社であるのでダラダラしていても給料がもらえる
ただスキルのある人は上にのぼっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
こびへつ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
用事があれば帰れる。強制されない。時間的制限がそこまでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前時代的な無駄なプロセスが多すぎる続きを読む(全74文字)

【良い点】
福利厚生で良い点はない。家賃サポートもないし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃サポートがないのは最大の欠点である。
給料も高くな...続きを読む(全315文字)

【良い点】
残業代はしっかり支払われる。
食堂もあり価格も安くたべられる。
福利厚生は満足がいく方だと思う。
有給も取りやすく上司の方達も話しやすい人が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給は申し出れば消化はできる。作業服の返却はクリーニングはしなくても大丈夫だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく待遇と評...続きを読む(全184文字)

【良い点】
正社員にさえなれれば仕事のできない人間でもボーナスがかなり出ているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆になれなければボー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休等があり世間的によく見えるようにしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうなんだろう。と思う人が多いので陰口...続きを読む(全103文字)

【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)

【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に男女で差はない。
ただどうしても女性のほうが育休や産休で男性に遅れをとってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。
実際女性の方は多く働いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持ち上げたりする場合...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働く女性を応援する外資系特有のきめ細かい配慮はあったと思う。女性も一般的な企業に比べると、社員数という意味では多かったように思われますが、今...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在籍当時、製造業で女性は出世しないと上司に言われたことがあるが、現在は上場企業として女性登用を求められる時代になってから女性管理職として急に...続きを読む(全197文字)

【良い点】
内勤で育休に入られた方は復職される方がほとんどで、男性で育休にはいられる方もいた。
また、元営業の女性社員がインサイドセールスとして復帰する...続きを読む(全442文字)

【良い点】
女性社員でも課長職になれる。
最近は男性社員でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割近くが男性なので、課長以上は出世...続きを読む(全80文字)

【良い点】
わたしが勤めていた当初は。何もありません。強いて言えば人が良いくらい。そのほかは。ただただ、企業体質が古く、女性にとっては働きにくい会社でし...続きを読む(全495文字)