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株式会社神崎高級工機製作所

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

神崎高級工機製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神崎高級工機製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神崎高級工機製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

神崎高級工機製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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神崎高級工機製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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神崎高級工機製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い会社であるのでダラダラしていても給料がもらえる
ただスキルのある人は上にのぼっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
こびへつ...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 研究・開発(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社であるヤンマー㈱の100%子会社であるが、求人・採用は現在単独で実施している。
    将来的にはヤンマーの人事採用制度に統合される可能性もあり得ると思...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    神崎高級工機製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月25日
    回答者:

    【良い点】
    認められると嬉しいだとか、自分の仕事が客先に残るだとか、そういった内容のことが多いかと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    サボっ...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2026年3月16日
    回答者:

    【良い点】
    新卒給与としては低くはなかったが上がり幅はそこまでない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向者が多く、平均年齢は高め。落ち着いて仕事...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2024年12月11日
    回答者:

    【良い点】
    路線事業なので、無くなる心配は無いに等しいのかな?
    裏返すと成長性も無いから、将来性は年功を積んで社内での立ち居振る舞いを
    どうするかを考え無...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    残業が少なく人間関係も良好と聞いておりましたが、その通りでした。
    残業は月に数時間だったと思います。繁忙期といっても商品の発売日前なので、何十...
    続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月16日
    回答者:

    【良い点】
    検査の仕事を以前の会社からしている為、全然苦痛ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職に分からない事を相談しても良き回答が返...
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    神崎高級工機製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても人の環境が良く、職場環境の問題はない。
    ただし一馬力で家族を養うには心許ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人に関して...続きを読む(全119文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中小企業では良いと思います。
    年功序列であるため、向上心のある若い方にはあまり向いていないかもしれません。続きを読む(全59文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    海外支社とのかかわりが持てる
    若手にも審査会のプレゼン等を任せてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    否定ばかりする風潮続きを読む(全72文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が少ないため女性に優しい(気を使ってもらえる)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的に女性が少ない。エンジニアとしては0といっ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ヤンマーの教育制度をふんだんに使用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身についているかは微妙
    実戦で使う機会が少なすぎる続きを読む(全73文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    用事があれば帰れる。強制されない。時間的制限がそこまでない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前時代的な無駄なプロセスが多すぎる続きを読む(全74文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生で良い点はない。家賃サポートもないし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃サポートがないのは最大の欠点である。
    給料も高くな...続きを読む(全315文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はしっかり支払われる。
    食堂もあり価格も安くたべられる。
    福利厚生は満足がいく方だと思う。
    有給も取りやすく上司の方達も話しやすい人が...続きを読む(全189文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    有給は申し出れば消化はできる。作業服の返却はクリーニングはしなくても大丈夫だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく待遇と評...続きを読む(全184文字)

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    株式会社神崎高級工機製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員にさえなれれば仕事のできない人間でもボーナスがかなり出ているようだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆になれなければボー...続きを読む(全178文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ミハナ製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    組み立てグループにいた私は、部品の在庫管理までする責務はありませんでした。なので在庫切れで出荷に支障が生じた際も...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ダイフクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    入社の決め手は大手企業であること。時代のニーズに答えることができること。将来性があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全77文字)

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    株式会社日本キャリア工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    普通にしてれば受かる事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜勤務、休日出勤、長時間勤務があります。一切会社からの説明がありません。
    ...続きを読む(全104文字)

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    株式会社フジキンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で良い人ばかり。入社前に想像してたよりも優しく良い方が多い。また髪型や髪色もそこまで派手じゃなければ自由。どんどん現代風の会社になっ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社小松製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前からホワイトな会社だと思っていたが、入社後もホワイトだなという印象は変わらなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日立ビルシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ① 安定性がかなり高い(大企業グループ)
    • 日立製作所グループで経営基盤が強い
    • 景気に左右されにくく、仕事量が安定している 
    ...続きを読む(全416文字)

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    株式会社アイオー精密の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司からのパワハラが目立つ。パワハラ研修しているのか?普通に人前で感情的に怒鳴ることも。中途入社する方が続かない...続きを読む(全114文字)

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    株式会社平原精機工業の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事については特段スキルが要求される事が少ない。ダメならダメで誰でも出来る仕事を斡旋してもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全423文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    和光技研工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域柄、従業員の大多数が車通勤で、公共交通機関を利用する方はごく少数という環境でした。敷地内には平面の駐車場が完備されていました。周辺には大...続きを読む(全175文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ただ給与が良かったので入りました。あんまり臆病に考えても始まらないですし考えるのが面倒なだけだったり。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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    神崎高級工機製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社神崎高級工機製作所
    フリガナ カンザキコウキュウコウキセイサクショ
    設立日 1947年5月
    資本金 4800万円
    従業員数 669人
    売上高 227億6100万円
    決算月 3月
    代表者 山岡義宗
    本社所在地 〒661-0981 兵庫県尼崎市猪名寺2丁目18番1号
    電話番号 06-6491-1111
    URL https://www.kanzaki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1583016

    神崎高級工機製作所の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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