この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、定時退社を推奨している
風邪等でやむを得ず欠勤しても
後から有給申請をすることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全133文字)
株式会社カンサイホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンサイホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンサイホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本、定時退社を推奨している
風邪等でやむを得ず欠勤しても
後から有給申請をすることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼなし。
同じ営業所のメンバーとよく飲みにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもバンバン電話がなり休んだ気持ちにならない。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業職なので、自分自身で時間管理をして仕事をする事が求められます。それでも仕事が終わらない事が多いので、早く帰宅することは難しいのが現状です。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休憩時間は決められてはいませんが、日中に自分のタイミングでとることが出来る。
時期にはよると思いますが、仕事がさばけている人は好きにとることが...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月11日在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年9月29日【良い点】
福利厚生としては、アビスパ福岡の観戦チケットやソフトバンクホークスの観戦チケット、保養所があったと思います。
かなり前のことなので確実ではない...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月10日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、お客先が分かれていることもあり、売上の差が顕著な点。続きを読む(全53文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年4月8日【良い点】
社員証で西鉄バスと西鉄電車が乗り放題だった。(ただし、社員証のおかげで通勤方法は西鉄バスと西鉄電車に限定され、通勤にJRや地下鉄を使うのは禁止...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修で言っていた内容と実際に部署に配属後で異なる事があった
会社内での情報伝達がうまくいっていないように思われる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働く場合、本社の一部社員を除いて営業所の事務員しか職種がない
基本的には、営業所の女性...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得のための講習会等があるので
スキルを身に付ける場は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、自身で動く向上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員ひとりひとりの裁量が大きいため
色々なことに挑戦ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に関してはルーティンワークに近...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得によって給与にプラスが付く
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は不明
間接部門や事務職は良くも悪くも、在籍年数と役職手当に...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
新電力等の新規事業を積極的に行っており
まだまだ成長して行こうという気概を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、上層部...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
自身の部署だが、上長の対応が良くしっかりと話しを聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先によるが、上司によって合う、合わな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は完備
退職金および給付型企業年金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮があるが、基本2人以上で生活するスタイル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事は尽きない。電気業界は無限大なためそれに伴う材料は永遠に無くならない。メンテナンスなども含めて常に交換材料がいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなると非常に楽しい。
人間関係の勉強になる。
メーカーとの価格交渉も出し値も線引きはあるが自分で決められる。
【気になること・改...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
完全週休二日制の為、土日祝日は休み。
お盆休みやゴールデンウィークは有給を使えば10連休とかにすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時期にもよりますが、無茶苦茶な残業はないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり頻繁に社内で知人紹介の採用キャンペーンをや...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、モチベーションの低い部音では未来を作っていく活動ではなく、定時内に終わる工数の作業しかしな...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕事量が少し多く、店頭では進めることができず、家に持ちかえって仕事をするスタッフも多かったところ。改善しよ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出向先によります。なのでそのあたりもよく話し合いをするとよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によることが多いのでそのあたりは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在は改善されているかもしれないが以前は残業が多く業務量が多かった分経験は様々なものがありよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
メリハリのある環境ではあるので、休日に仕事の連絡がきたりすることもないですしそもそも仕事を持ち帰って家でやるとかもないのでメリハリをつけて働き...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職は大変そうだが、そうでない限りはかなり尊重してもらえる。休みも基本的に取りたいタイミングで取れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
昇進などあんまり気にしないとしたら、本社の事務職としては安易に働けるかも。職種、部署、時期にもよりますが、忙しくない時期には定時に帰れます。
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【良い点】
担当弁護士の取り扱い分野にもよりますが、ほとんどのケースでは定時上がりも可能で、プライベートと仕事のバランスが取りやすかったです。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社カンサイホールディングス |
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フリガナ | カンサイホールディングス |
設立日 | 2013年10月 |
資本金 | 9600万円 |
従業員数 | 26人 |
代表者 | 忍田勉 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目32番15号 |
電話番号 | 092-481-9101 |
URL | https://kansaihd.co.jp/ |
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