カンサイホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働く場合、本社の一部社員を除いて営業所の事務員しか職種がない
基本的には、営業所の女...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修で言っていた内容と実際に部署に配属後で異なる事があった
会社内での情報伝達がうまくいっていないように思われる続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本、定時退社を推奨している
風邪等でやむを得ず欠勤しても
後から有給申請をすることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自身の部署だが、上長の対応が良くしっかりと話しを聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先によるが、上司によって合う、合わ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新電力等の新規事業を積極的に行っており
まだまだ成長して行こうという気概を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、上層...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格取得によって給与にプラスが付く
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は不明
間接部門や事務職は良くも悪くも、在籍年数と役職手当...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員ひとりひとりの裁量が大きいため
色々なことに挑戦ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に関してはルーティンワークに...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格取得のための講習会等があるので
スキルを身に付ける場は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、自身で動く向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事は尽きない。電気業界は無限大なためそれに伴う材料は永遠に無くならない。メンテナンスなども含めて常に交換材料がいる。
【気になること・改善...続きを読む(全251文字)

【良い点】
ほぼなし。
同じ営業所のメンバーとよく飲みにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもバンバン電話がなり休んだ気持ちにならない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
しっかりしていると感じた。有給もシフトに合わせて使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の時は有給が使いにくい。
5日は...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お弁当とお茶が出るのが良い。どんな弁当かは現場によって異なるが、美味しいし節約になるので満足している。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業の方は、基本的に業務にはかかわらないですが、勤務環境や業務内容に関してよくヒアリングを行ってくださいました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ゼンショーグループの飲食店で使える3割引ポイントが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
3割引って微妙だと思います。せめて4割...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時は最低限の内容でしたが
今は大企業として充実しているのかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、必要最低限のもので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険はあります。
副業はOKです。
男性でも育休が取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
扶養家族手当等の福利厚生が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
福利厚生: 退職金あり。住宅補助は、新卒入社時に上京してきたもののみに支給あり。寮なし。財形貯蓄あり。社員持ち株は、一定以上の役職者のみあり...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限である。ベンチャーであるため仕方ない部分も多いが、改善が必要だったように思える。続きを読む(全79文字)

【良い点】
カフェテリアプランで年間30万円分のポイントがもらえるのは大きかったです。また、社内通貨制度BIPoもあって、業績や資格取得に応じてポイント...続きを読む(全93文字)

【良い点】
在籍当時、福利厚生として「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入しており、同組合の充実した保養施設や健康診断、インフルエンザ予防接種補助な...続きを読む(全153文字)