回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は完備
退職金および給付型企業年金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮があるが、基本2人以上で生活するスタイ...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カンサイホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンサイホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンサイホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は完備
退職金および給付型企業年金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮があるが、基本2人以上で生活するスタイ...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月31日【良い点】
かなり自由で働きやすい環境と考えると妥当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の昇給スピードを上げるべき。やる気のある若手が...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年9月28日【良い点】
タクシー業務なので自由には働ける。頑張れば夜日勤で粗で30万円弱はいく。個人仕事なので煩わしい人間関係はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月30日【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外の時間を使っての資格取得などを求められる。それが評価につながる。1回目の受験時と、合格時には受験料が返還...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月19日【気になること・改善したほうがいい点】
希望するキャリアを歩めないため。
給料もそこまで上がらないので退職を決意しました。
僕の所属するチームでは毎月主任...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月16日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に対する不満として、まず、過去の長時間労働が当たり前だった時代の価値観が一部に根強く残って...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働く場合、本社の一部社員を除いて営業所の事務員しか職種がない
基本的には、営業所の女...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修で言っていた内容と実際に部署に配属後で異なる事があった
会社内での情報伝達がうまくいっていないように思われる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本、定時退社を推奨している
風邪等でやむを得ず欠勤しても
後から有給申請をすることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自身の部署だが、上長の対応が良くしっかりと話しを聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先によるが、上司によって合う、合わ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
新電力等の新規事業を積極的に行っており
まだまだ成長して行こうという気概を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、上層...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得によって給与にプラスが付く
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は不明
間接部門や事務職は良くも悪くも、在籍年数と役職手当...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員ひとりひとりの裁量が大きいため
色々なことに挑戦ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に関してはルーティンワークに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
資格取得のための講習会等があるので
スキルを身に付ける場は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、自身で動く向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
仕事は尽きない。電気業界は無限大なためそれに伴う材料は永遠に無くならない。メンテナンスなども含めて常に交換材料がいる。
【気になること・改善...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
ほぼなし。
同じ営業所のメンバーとよく飲みにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもバンバン電話がなり休んだ気持ちにならない...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
しっかりと残業代が出る。社宅制度や残業手当が充実していて働きやすそう
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、残業が多いイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
受電(インバウンド): 問い合わせ対応がメイン。スマートフォンの操作設定や料金プランの案内など、覚えることが多い案件もあります。
事務・バ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
派遣社員ですが条件を満たすと、社会保険への加入もみとめられ、有給も付与されました。有給は全て使用出来ました、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
エン・ジャパン株式会社の福利厚生の良さは、社員一人ひとりの成長と働きやすさの両立を本気で支援している点にあります。まず、書籍購入補助や外部研...続きを読む(全721文字)
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【良い点】
地域手当と資格手当があったのはよかった。とくに資格手当はモチベーションにつながった。社員であれば撮影料の割引等があり、よく利用する人にはとっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
在宅ワーク推奨されている部分があり、在宅ワークをしている人が大半を締めています。出社する人もいますので、それぞれ選択が可能です。
退職金規定...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
旅行先や施設で割引になる独自の福利厚生があるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は認められていない点が希望する人には...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
そこまでパッとする福利厚生はなく、一応ある程度難関資格を突破できれば5000円や10000円と言った手当があります。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制としては、キャリア形成について分かりにくいことが改善点だと思います。
何を頑張れば、どうなれるのか、どう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社から数ヶ月程度の方でもメンターになるチャンスがあり、部下を持つことができるのは良い制度だと思いますが、辞めたい気持ちが急に強くなった人を...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社カンサイホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | カンサイホールディングス |
| 設立日 | 2013年10月 |
| 資本金 | 9600万円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 代表者 | 忍田勉 |
| 本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3丁目32番15号 |
| 電話番号 | 092-481-9101 |
| URL | https://kansaihd.co.jp/ |
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