カンサイホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修で言っていた内容と実際に部署に配属後で異なる事があった
会社内での情報伝達がうまくいっていないように思われる続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は完備
退職金および給付型企業年金あり
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮があるが、基本2人以上で生活するスタイル...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本、定時退社を推奨している
風邪等でやむを得ず欠勤しても
後から有給申請をすることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全133文字)

【良い点】
自身の部署だが、上長の対応が良くしっかりと話しを聞いてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先によるが、上司によって合う、合わな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新電力等の新規事業を積極的に行っており
まだまだ成長して行こうという気概を感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、上層部...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格取得によって給与にプラスが付く
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は不明
間接部門や事務職は良くも悪くも、在籍年数と役職手当に...続きを読む(全102文字)

【良い点】
社員ひとりひとりの裁量が大きいため
色々なことに挑戦ができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に関してはルーティンワークに近...続きを読む(全96文字)

【良い点】
資格取得のための講習会等があるので
スキルを身に付ける場は用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、自身で動く向上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事は尽きない。電気業界は無限大なためそれに伴う材料は永遠に無くならない。メンテナンスなども含めて常に交換材料がいる。
【気になること・改善し...続きを読む(全251文字)

【良い点】
ほぼなし。
同じ営業所のメンバーとよく飲みにいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでもバンバン電話がなり休んだ気持ちにならない。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
殆どの女性社員が産休育休を取得しており、近年では男性も育休を取得しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職をされている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
キッチンは基本男性、ホールは女性ということが多いです。本人のやりたいことによってそこは変化する感じです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長やエリアマネージャー、それ以上はほとんど男しかいないし喫煙者がほとんどのため女性は働きにくいと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休・有給は使いやすい職場だと思います。
また産休明け復帰する社員もいるので女性は比較的働きやすい職場だと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
子供の学校の行事などの時、休暇が取りやすい。半日休暇制度もあり、その時の都合によって休みを選択出来る。時短勤務など、家庭事情に合わせて働ける。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので、分かり合える環境だと思います。突然体調が悪い日や生理の時など、大変の時にフォローしあえていました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大きな声では言えないが、女性活躍を世間にピーアールしたいがためだけの人事が見られる。
最も、本当に仕事が出来...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員はとても親切な方が多く、９割が女性社員でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高い分、男性社員は少し肩身が狭いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ガストの接客が好きだったことを前提とすると、やはり人の魅力です。ブライダル関係でも１社内定をもらっていたので、正直ものすごく悩みました。両社の...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性でも出来る業務がほとんどです。
日々の業務は問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い所の清掃は脚立では危ない。
男性...続きを読む(全84文字)