マツシマメジャテックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給休暇が取りやすい。サービス残業なし。パワハラも殆どなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全有給二日制ではないので、祝日を挟む週...続きを読む(全126文字)

【良い点】
製鉄所やセメント工場を実際に訪問し、現場に密着した提案活動ができることから、その内容にメリットを感じてもらい、成約につながった時、顧客の課題を...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一部パワハラ気質の社員がいるものの、それ以外はみな穏やかで、人格的にも優れており、尊敬できる人が多いです。システマティックな教育制度はありませ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
会社規模の割にテレワーク制度や時差出勤といった「働きやすさ」に関する制度は充実していると思います。有給休暇も取りやすいです。
【気になること・...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給与以外は非常に働きやすい会社だと感じています。社内の雰囲気は良く、有給は取りやすく、パワハラも殆ど無い。取り扱う製品や顧客業種が多岐に渡り覚...続きを読む(全173文字)

【良い点】
製鉄、セメント、電力といった基幹産業向けに多数納入実績があり、業界の知名度も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力商材の中には競...続きを読む(全168文字)

【良い点】
最近は教育制度が改善されてきたため、学びの要領が良い方は評価されやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由のところに...続きを読む(全232文字)

【良い点】
休みは割と多いです。（約120日程度）
仕事と休日で気持ちをキッパリと切り分けられる人はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全258文字)

【良い点】
営業は営業手当が入るため、月給は悪くはないです（良くもないですが）
ハートが強い人は選択肢の一つにしてもいいかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全406文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを全く遵守出来ていない。昭和的な考え方がまだまだ定着しており、猪突猛進な営業促進を行なっている。い...続きを読む(全174文字)

【良い点】
気に入られれば給料は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無い。以前は形骸的なアンケートや目標立てによる評価制度が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収に関しては年功序列で、徐々に上がっていく。どんな人でも、やらかさない限りクビにはならないし、700万ぐらいは行くのではないだろうか
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
サービス残業はなく、以前は15分単位で計算されていたが途中から1分単位の計算になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の額が会社...続きを読む(全143文字)

【良い点】
現時点の年収は日本の中央値と比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの高さに依存しているので、いつ下げられ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業務内容に対して必要十分な給料水準で、賞与も年間4カ月前後は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給については年功序列が基本であり...続きを読む(全115文字)

【良い点】
業績評価・行動評価と一般的な体系。これらが昇格の基準と結びつくのでわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社だったが、明...続きを読む(全233文字)

【良い点】
やることが決まっているので日々のルーチンを行えば仕事は終わっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みを嫌うところが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
・4年目くらいまでは順調に給料が上昇した。
・同年代に比べると十分な年収をもらっていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に一回上がる数千円の定期昇給のみとなり、ベースアップは期待出来ない。また、景況感が悪くなると定期昇給、ボー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給与に関しては、愛知県内の期間従業員の中では総合して良い方だが、最初の年数を重ねるごとに上がっていく方式なので、最初の1年目は思ったよりも少な...続きを読む(全81文字)