セイコーエプソンのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
有給は部署によると思うが取りやすく、時間単位でも可能で、育児する方などにはとてもおすすめだとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
先輩方がやさしく教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えると自ら勉強したりスキルを身につけたほうがいいのかと思いました。続きを読む(全80文字)

【良い点】
今の部署が合わないなら他の部署に異動などもできるのがいいところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が人によって異なり...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育に部分に関しては、あんまり積極的ではないと感じました。1つの会社にずっと居続けるのであれば適して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
大手なのでネームバリューがあることや、安定している面で良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちはもっと成長したい仕事...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収はいいほうだと思う。残業した分もきちんと支払われる。日本の会社はどこも昇給が少ない気がするが、福利厚生が充実している。続きを読む(全67文字)

【良い点】
家賃１万円で30歳まできれいな社宅に住むことができます。資格など受験する際は合格すれば半額支援してもらうことができます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
個人個人を見ると技術や危機意識の高い人がそろっており、話しやすい人も多い。
知財やデザインといった技術そのもの以外の部分でも学びが多い。
特許...続きを読む(全486文字)

【良い点】
年休を午前・午後に分けて使用する事ができます。
前々年度以前の積立年休（最高60日）を医療目的の休暇として取得が可能です。また、家族介護や育児...続きを読む(全237文字)

【良い点】
また、教育体制が整っており、入社直後はセイコーエプソングループ全社共通の集合研修でエプソン社員としての基礎を学び、職場配属後１年間は一人一人に...続きを読む(全266文字)

【良い点】
所定外労働時間の削減の取組
①2019年度に1人平均の年間総実労働時間1900時間を目標とするなどトップメッセージを発信
②働きかた労使委員会...続きを読む(全336文字)

【良い点】
女性だからといって差別的なことは一切なく、働き辛さを感じたことはなかった。　
子育てのため時短勤務にも協力的と感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務として技術勉強会を受けることができる。若手の育成に熱心。
一人一人の業務を定期的に共有し、お互いに役立てることができる。
プログラムレビュ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によるが、私がいた職場では休みが取りやすかった。
フレックス休日というのがあり、盆休みや年末年始に合わせて取得すると長期で休暇を取ることも...続きを読む(全178文字)

・半導体デバイスを製造しているため、プリンタメーカーとしてだけでなく、ウェアラブルデバイスなどの研究開発も盛ん。
・新規事業として、ウェアラブルデバイス...続きを読む(全177文字)

・フレックス休暇が年間5日もらえる。有給も比較的取りやすい。
・住宅補助は5万円までであれば、1万五千円の控除で可能。それ以上は持ち出し。
・当時は残...続きを読む(全179文字)

社内研修は幅広く開催されていて、自分が申し込んで上司の承認が得られれば基本的に参加できる。が、やはり業務と関係あるものでないといけない。スキルアップに関し...続きを読む(全174文字)

管理職ときちんとした目標管理が行われる。が、等級が上がるかどうかは結局はどういう仕事をしたかによる。そのためにルーチンワークを通常業務としてやっているだけ...続きを読む(全197文字)

社風としては自由であり、きちんとした目標管理で管理される。
また、社風は長野という閉鎖的なところではあったが、社員が多いことは海外拠点とのやりとりなども...続きを読む(全155文字)