アイケンジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ある程度のルールの中で自由に動くことができるのは自由で結果を出すことに集中しやすい内容であると面接時には聞いていたので、私のスタイルには合っ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
特別悪いわけでもないので及第点です。業務バランスは極端に悪いわけではありませんでした。後述しますが、お酒が好きな方には最高の場所かもしれませ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
わからない時はすぐに聞ける環境でした。また、入社歴2年までの人で社長と会議があり、労働環境や社内ルールなど自由に意見を言えて取り入れてくれま...続きを読む(全153文字)

【良い点】
不動産業界でも120日のお休みがあるのはとても良かった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の関係だけときっぱり分けたい方は...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本土日祝が休みですが、シフト制で交代で土日祝に出勤があります。その分平日に振休が取れるので、有給と組み合わせて連休にする方もいらっしゃいま...続きを読む(全259文字)

【良い点】
優秀な管理職の人は皆んな起業や転職していきました。No.3くらいの人でもあっさり辞めていくのでこの会社にしがみつく理由はないのかと。
【気に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない業界、会社だと日々実感する。どれだけ良い素材を使っているとアピールした所で所詮木造...続きを読む(全99文字)

【良い点】
保養所、安価の誕生日プレゼント
【気になること・改善したほうがいい点】
本当は旅行に行きたくない人が多いのに行かざるを得ない事。コロナ禍の時...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に全国に支店を増やして意味がないと感じる。田舎の中小企業にありがちな、飲み会やゴルフ会、バーベキュー会、旅行...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休育休を取得する方も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の資格取得もしていないのに、役職に就けるが女性管理職率でも上げたい...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事評価が行われるが良い評価を受けたとしても、給与が一気に上がることはなく少しずつあがっていくことになる。
...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ったり残業をしすぎるとボーナス減額になる。とにかく給料が低い。
田舎の小さい会社レベル。特に賞与が終わっ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価制度自体は存在し、機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でもみなし残業制度があり、基本給が少なく設定されてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく歩合率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が高いが故に稼げなかったときの税金が大変。
稼ぎ過ぎて人間を駄目にする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業成績のウェイトが低く、ゴマスリリョクが評価されるので、得意な人には良い。営業は力あるリーダーの下に上手く付けたら出世し易い。
【気になる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると給料が良くなるみたいです。気に入られない優秀な人たちはどんどんやめ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
同時に評価制度はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみで判断されていた。
地域ごとにランキングを発表しており...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)