【市民と共生、チームワーク重視】【18卒】春日井市の事務職のグループディスカッション詳細体験記No.3537（南山大学/女性）（2017/12/14公開）

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2018卒の南山大学の先輩が春日井市事務職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒春日井市のレポート

選考概要

年度

2018年度

結果

内定入社

職種

事務職

投稿者

大学

南山大学

インターン

アルタ

内定先

エイセブプラス
メタルテック
春日井市

入社予定

春日井市

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選考フロー

グループディスカッション通過

実施時期: 2017年10月
形式: 学生6 面接官不明
時間: 30分
通知方法: 直接
通知期間: 1週間以上

テーマ

市と市民が共生していくためにはなにが大切か

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

積極的に有益な意見を言うことも大切ですが、チームワークがしっかり取れているかが大切だと感じました。あまり発言できていない人に話を振るようにしたり、議論が本題とずれてきたら軌道修正を行ったり、アイコンタクトや頷きなどをしっかり行い話しやすい雰囲気を作ったりするなどコミュニケーションが取れているような行動が評価されているようでした。
また時間が短いので、短時間で結論をまとめることができるかも見られていたように感じます。

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