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大一精工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大一精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大一精工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大一精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大一精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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大一精工の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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大一精工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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大一精工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤は無い 残業もMAX一日2時間
【気になること・改善したほうがいい点】
8時15分始業だが7時半にはほとんど出社しており8時前に出社すれ...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大一精工の 他のカテゴリの口コミ

大一精工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員には上も何も言わない
黙々と作業できる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない
女性への尊重があまり無い
現場には女...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大一精工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がかなり安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社一社だよりの為、親会社から仕事が来なくなれば仕事が減る
新規の仕事...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大一精工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家族手当は扶養有りで1万円支給
昼の弁当が無料で支給される
お茶、水もサーバーが有り水筒に入れれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大一精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間内の残業代はちゃんと付く
ボーナス比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
朝と帰りの合計45分くらいは残業代付かない
評価制...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大一精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの作業に手順書有り
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルを伸ばす考えは無く既存のやり方をただ覚えてやらす考え
教育体...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大一精工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも評価は2極。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも評価は2極
印象で評価される為、
ダメな印象を持たれると中々厳しい。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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大一精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の資本が入っているため、倒産などの心配はなさそうです。車通勤・バイク通勤は禁止ですが、駅から歩いても時間がかからないので、通勤は便利...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大一精工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員60歳定年、役職定年65歳、60歳~70歳までは嘱託勤務、70歳~はバイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就きたい...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大一精工株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職したい場合は社長に伝えればその日でやめられる。
来るもの拒まず、去るもの追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まず...続きを読む(全255文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大一精工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は比較的多め。
インディード組は比較的初任給高め。
60歳以上は嘱託勤務、社会保険加入可。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全217文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

株式会社堀場製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時差出勤ができる、休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰っても有給が多くてもなにも言われないがフォローはなし
全...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートととのバランスは非常によく休日日数が多かったです。ここより休日日数が多い会社はそうそうないと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急な休暇でも快く承認してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が脆弱であり、組織の機能を明確にして個人の負荷を減らすような組...続きを読む(全142文字)

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  • 実際の働き方
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東芝ホームテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は部署によりますが、私自身は50時間以上のときもありました。休日出勤は殆どありません。リモートワークの可否はわかりません。続きを読む(全69文字)

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サンケン電気株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス、在宅勤務を、かなり自由に使える点。通院などちょっとした私用を有給を使わなくても対応できる事は良い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

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株式会社YAMAGIWAの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は休める社員が多いこと。仕事量の少ない人または部署はフレックス休暇や時間調整を利用して午前や午後を休みにするなど、個人の裁量で調整が...続きを読む(全221文字)

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株式会社ナカヨの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって違うと思うが、必ず残業(窓口当番のため固定で必ず発生する)がある。また、休日出勤もある。それが非常に...続きを読む(全182文字)

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株式会社レゾナックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 貿易、国際業務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ残業はなく、毎日定時に帰っていた。有給も取りにくいということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔だったのでリモートワ...続きを読む(全106文字)

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キオクシア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少なくとも中堅社員以下はワークライフバランスはとりやすい。交代勤務の社員でない限り、休日出社の機会はほとんど無い。リモートワークも広く認めら...続きを読む(全188文字)

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株式会社TMEICの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日に電話がかかって来ることもあるので、完全なオフはとりづらいが、担当顧客と製品によるので何とも言えない。出張な...続きを読む(全108文字)

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大一精工の 会社情報

基本データ
会社名 大一精工株式会社
フリガナ ダイイチセイコウ
設立日 1952年8月
資本金 2000万円
従業員数 32人
代表者 藤崎環
本社所在地 〒532-0021 大阪府大阪市淀川区田川北2丁目5番1号
電話番号 06-6301-2835
URL http://www.dai1sei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1246596

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