サンケン電気のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全34件）

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考参加中

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（電気・電子） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 海外営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 男性 7年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 FAE 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 50代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体） 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 総務 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 機械・機構設計、金型設計（機械） 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 アナログＩＣ設計 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 評価・テスト（電気・電子） 正社員

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