この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供さんが小さい方には体調不良や学校行事などでも比較的休みが取りやすいです。
本社で一括して事務を行っているので、様々な分野の仕事が覚えら...続きを読む(全233文字)
株式会社関西エアポートサービス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社関西エアポートサービスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社関西エアポートサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供さんが小さい方には体調不良や学校行事などでも比較的休みが取りやすいです。
本社で一括して事務を行っているので、様々な分野の仕事が覚えら...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価はしっかりとされているように思う。部署にもよるが、全体的に一度入社したら早期の退職者は多くはないと思う。上司との関係も近いので自分の仕事を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成長性、安定性はあると思う。これからこれからもっともっと成長していく会社なのだと思う。部署によって異なるとは思うがおおむね満足しているのだと思...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
正社員ではなかったというのもあるが、休みやシフトが割と融通がきいたように思う。絶対に自分がしなくてはならない仕事というようなことはなく、他に代...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やりがいはあると思う。
ほとんど同じような仕事で、覚えれば誰でもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときと暇な時の差が激し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性がほとんどです。
女性は少なく、社員の女性に会ったことがありません。
独身男性が多いように感じます。
みなさん優しく、居心地は悪くないです...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自由に休みをとれる、土日休み。
残業が少なくなった。
派閥、しがらみなどない。
あまりうるさく言われない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休みたい日があれば最低でも前日までに言えば休めます。逆を言えば自分の変わりは誰かしらいるという事になりますが・・・・
また給料は週払いを最初の...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
学校行事や私事でも休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトに対する福利厚生が全くなっていない。
厚生年金・...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同業界同職種での転職組です。
入社時から実力主義の環境だと聞いていたので特に入社後にギャップを感じることはありませんでした。
自分が以前勤めて...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
無期雇用です。
一人一人に担当者がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者と相性によります。中には担当者と合わない方もいらっ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣会社の最低限は守っているように感じた 良くも悪くも簡単に入社することが出来た
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時では一般事務の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣契約からでも3年後に無事契約満了まで勤められたら、直接雇用の可能性があると派遣コーディネーターさんからお伺いしていました。結構楽しみにして...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コールセンターで働き始める際、多くの人が抱える入社ギャップの原因は、事前の期待と現実の業務内容や環境の差にあります。入社前は「簡単な電話対応」...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
ここ数年でコンプライアンスにも配慮して、かなりクリーンな印象になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場してCMを流したり、イ...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接と説明会、そして入社後の説明で異なる点が多かったです。まずこちら側に有利に動くことは少ないと思っていいでしょう。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社関西エアポートサービス |
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フリガナ | カンサイエアポートサービス |
設立日 | 1988年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 53人 |
代表者 | 冨尾憲治 |
本社所在地 | 〒594-0052 大阪府和泉市阪本町1180番地 |
URL | http://kansaiaps.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。