ボールドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
IT勉強会を無料で開催しており自身のスキルアップのためには使える。成長意欲の高い人にはありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月金曜日の記者日が地味にストレス。SESのためあたりも強いです。思っていたイメージとは違いました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社内の勉強会などが活発でモチベーションを高めたり、基本的な技術力を向上させることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会の質...続きを読む(全104文字)

【良い点】
絶対評価で大体半年に1回昇給する時に、中級レベルの資格を2つと顧客評価が高ければ、半年に1回月給16,000円アップしていく。

技術レベル...続きを読む(全186文字)

【良い点】
派遣先が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由と同じで、根本的な社風や物事の考え方を変え、社員に耳を傾ける努力をしたもらいたい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内研修は非常に多くあった。また、案件も当たり枠と書いていいか分からないが良い現場に配属してもらえたと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
エンジニアとしての向上心の高かった入社初期は社風とも合っていて、まあボールド最高！も適当に合わせておけばいいかと思っていました。サークルや感...続きを読む(全327文字)

【良い点】
とにかく学べる環境ということに期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
学べる環境という観点では間違いないと思う。ただ、無駄が...続きを読む(全203文字)

【良い点】
他のSESと比較すると社員同士の交流がしやすい環境だと感じる。会社の部活やイベント事が多いので好きな人は合うと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

【良い点】
初心者でも、開発に携わることができるのはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用と中途採用者で温度感が違うので、はじ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外のプライベートの時間をかなり奪われる。月に1度のほぼ強制参加(出席しないと昇給に響く)...続きを読む(全121文字)

【良い点】
面接で良い面も懸念になりそうな面も、かなり本音ベースで話をしてもらえるので、ギャップはあまり発生しないと思います。面接で気になることはどんど...続きを読む(全229文字)

【良い点】
スキルつきそうなのと、頑張りが認められる会社だとおもったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりイベント引っ張りだこで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
エンジニア同士の仲が良いとのことで入社しましたが、帰社日では気の合う同僚と話したり、部活動ではワイワイと活動することができました。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業や人事は優秀な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件ガチャです。本社のメンバーに惹かれても長くいる場所は現...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インフラに携わりたいと考えて入社し、3年近く待ったが実際に携わることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発は行ってい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「現場に配属されたエンジニアをきっちりフォローする」、「エンジニアの希望を...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ある程度のことは担当営業が親身になって相談してくれます。自分がやりたいことをなるべくできるように現場を見てくれます。若手社員は先輩社員と基本...続きを読む(全175文字)

【良い点】
評価が明確で、頑張れば頑張った分だけ認められるので、入社を決めた。
また、ほかにも意識が高く頑張っている人もいそうだと思って入ったが、非常に...続きを読む(全212文字)

【良い点】
面接してくれた役員の方がとても印象的だった。とても印象的だったのが、自分の過去の経歴について見直すことができ、とても貴重な振り返りの時間にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしているので入社しました。イベントや他社員とのつながりも他のSES企業に比べたら多い方かと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度がとても整っており、成果を出せばちゃんと評価される仕組みにひかれて入社しました。入社後も特にギャップはなく、やった分は評価してもらえ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職して分かったが研修制度やサポート体制が充実していた。
特にコーチ制度という専任のキャリアアドバイザーがつき月に1回フォロー面談をしてくれ...続きを読む(全255文字)

【良い点】
資格報酬金制度があり、資格のレベルに応じて1〜5万円を貰えます。また、評価制度が半年に一回あり、給与UPのチャンスがあります。
【気になるこ...続きを読む(全443文字)

【良い点】
未経験でも技術を教え、育てる環境が整っている。案件もそれを見越してアサインされるので、お客さんからクレームになるようなこともなかった。たまた...続きを読む(全201文字)