ボールドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務以外のプライベートの時間をかなり奪われる。月に1度のほぼ強制参加(出席しないと昇給に響く)の...続きを読む(全121文字)

【良い点】
面接で良い面も懸念になりそうな面も、かなり本音ベースで話をしてもらえるので、ギャップはあまり発生しないと思います。面接で気になることはどんどん...続きを読む(全229文字)

【良い点】
スキルつきそうなのと、頑張りが認められる会社だとおもったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりイベント引っ張りだこでプ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
エンジニア同士の仲が良いとのことで入社しましたが、帰社日では気の合う同僚と話したり、部活動ではワイワイと活動することができました。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業や人事は優秀な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく案件ガチャです。本社のメンバーに惹かれても長くいる場所は現場...続きを読む(全90文字)

【良い点】
インフラに携わりたいと考えて入社し、3年近く待ったが実際に携わることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発は行っていな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には「現場に配属されたエンジニアをきっちりフォローする」、「エンジニアの希望をな...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ある程度のことは担当営業が親身になって相談してくれます。自分がやりたいことをなるべくできるように現場を見てくれます。若手社員は先輩社員と基本一...続きを読む(全175文字)

【良い点】
評価が明確で、頑張れば頑張った分だけ認められるので、入社を決めた。
また、ほかにも意識が高く頑張っている人もいそうだと思って入ったが、非常に刺...続きを読む(全212文字)

【良い点】
面接してくれた役員の方がとても印象的だった。とても印象的だったのが、自分の過去の経歴について見直すことができ、とても貴重な振り返りの時間になっ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度がしっかりしているので入社しました。イベントや他社員とのつながりも他のSES企業に比べたら多い方かと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全187文字)

【良い点】
評価制度がとても整っており、成果を出せばちゃんと評価される仕組みにひかれて入社しました。入社後も特にギャップはなく、やった分は評価してもらえて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
退職して分かったが研修制度やサポート体制が充実していた。
特にコーチ制度という専任のキャリアアドバイザーがつき月に1回フォロー面談をしてくれる...続きを読む(全255文字)

【良い点】
資格報酬金制度があり、資格のレベルに応じて1〜5万円を貰えます。また、評価制度が半年に一回あり、給与UPのチャンスがあります。
【気になること...続きを読む(全443文字)

【良い点】
未経験でも技術を教え、育てる環境が整っている。案件もそれを見越してアサインされるので、お客さんからクレームになるようなこともなかった。たまたま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
感動大学という社内研修制度があり、その内容が充実している点。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまでも、SESなので、ある程度の現場...続きを読む(全183文字)

【良い点】
とにかく体育系な体質。
新卒で入る人達は最初の研修合宿で意味もなく30km歩かされて、叱咤説教されるので覚悟したほうがいい。
あんなにも...続きを読む(全452文字)

面接官の対応は非常によかったと思います。
社風は、ベンチャーということもあり、暑苦しい感じだった。
仕事内容は、派遣と変わらない。
キャリアパスは、個人で...続きを読む(全155文字)