この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収400万程度までは、比較的早く到達します。頑張って70万程のボーナスをもらった時もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全189文字)
株式会社ワンダーライフ 報酬UP
株式会社ワンダーライフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワンダーライフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワンダーライフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収400万程度までは、比較的早く到達します。頑張って70万程のボーナスをもらった時もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢給、資格手当があるので、ある程度の給料までは上がりやすい。ボーナスも完全に歩合制になる。やったらやっただけ評価される。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
【良い点】
通常ではあまり使用しないPCソフトを操作することができ、若干ではあるがスキルが上がる気がしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2018年1月23日在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年8月5日【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が斜陽産業のため、将来性はあまり期待できないと思う。
メーカーやホールでも撤退や倒産...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日休みなので、役所など行きやすいです。また、どこへ行っても空いているので、休みを固めて旅行に行ったりもしやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員旅行があります。1年おきに沖縄にいきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はありません。ボーナスは成果報酬ですが、基準が不...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
男性が多いので出会いはあるのかもしれません。社内じゃなくてもお客さんなどの出会いは多いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客さんから直接お礼を言われることが多いので接客業が好きな人ならそれがやりがいになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のペースでできますが、仕事量、ノルマのためには頑張らざるをえません。
要領が悪い人は大変でしょう。上司は部署によりますが、会った人はいい人...続きを読む(全180文字)
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基本的なやりがいは、賃貸仲介業なので借主、貸主を結び付ける仕事になり、短いスパンでお客様(双方)に感謝される事も多い仕事である。特に人の為に何かしたいとい...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと評価はされない
気に入られても昇給に繋がるかは不明
賞与は忘年会に参加しないと支給されず、金...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
総合職に関しては年収は同年代よりも高めだと思う。また社宅の家賃は天引きされているため、引かれる税金が少なくなり良心的であると思う。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
一定の売上を超えると超えた分に対して歩合がつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は役職がつかない限りは上がりません。稼ぎ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年はライフプラン手当が付き3万円給料が増え、待遇は良くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
四半期事にノルマ達成でインセンテ...続きを読む(全135文字)
会社名 | 株式会社ワンダーライフ |
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フリガナ | ワンダーライフ |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 72人 |
売上高 | 6億6000万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 東康貴 |
本社所在地 | 〒456-0003 愛知県名古屋市熱田区波寄町19番6号 |
URL | https://wonderlife.co.jp/ |
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