この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が手厚い。補助期間内は、ほとんど払わなくてもいいくらいには、補助が出るのでとてもありがたい。続きを読む(全56文字)
加藤産業株式会社 報酬UP
加藤産業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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【良い点】
住宅補助が手厚い。補助期間内は、ほとんど払わなくてもいいくらいには、補助が出るのでとてもありがたい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
オリジナルブランドに力を入れている点、複数の国へ海外進出もしている点は魅力的。業績も伸ばしており、業界内でも上位をキープできているため安定性は...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
内勤、特に総務部は勝ち組だと思う。
安定している会社の組織運営なので。
【気になること・改善したほうがいい点】
こうなりたい上司がいない。
み...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
市場として、また企業として固い。
加工食品という絶対的に無くなりにくい商材を扱っているため安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
裁量が大きい。周りと見比べれば成長できている?
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負担がでかい。インフラ的な役割が大きいので、使命感...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
安定感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
人口が増えない限り成長性はない。
市場としては今ある牌の奪い合いとなる。新たな売上を作ろ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
みんな仲良く穏やかな人が多いとおもいます。かなり昔ですが、今もそのような話を耳にしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
今後もずっと安定して成長性があるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業を新しく始めることがないことが懸念点であるとおもわ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤と謳うも、初期配属された支社の地域内での支店異動がメインとなるため、別地域へ転勤となるにはおよそ初期配属か...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒入社は7年間社宅(とは言っても賃貸扱い)に住む場合、8割補助があるため固定費が抑えられるのはかなり良い。現在、7年以降も家賃補助を一定割合...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
主任以上の役職がない方は基本土曜祝日の当番に出なくて良いので、若手にとってはかなり休みやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
7,12月の賞与とは別で、9月に決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制で若いうちに頑張っても飛躍して昇進、昇給は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
食品知識はもちろんのこと、卸業、物流機能に関してしっかり学習することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用前の説明会において...続きを読む(全197文字)
Kanpyブランドのジャムをはじめとする食品部門での業務から小売業の販売促進的なファシリテーターとして幅広いフィールドで活躍できる点が良いです。続きを読む(全72文字)
東南アジアをはじめとする各国での現地食品卸売事業の伸び代をはじめとする海外ビジネスでの成長性が大きいことから国際的な組織として今後も進展していくのでないか...続きを読む(全84文字)
ライフプランセミナーのような将来的なキャリア構築面で役立つ福利厚生があります。この他の例として財形預金制度もあります。続きを読む(全59文字)
環境を重視した教育システムがあります。新入社員から環境マネジメントに関する教養を深めていく機会があります。続きを読む(全53文字)
明確な動きと正確性が重視される社風があります。この為、自分の問題を自分自身で考えながら柔軟に目の前の物事へ対応していくことが重視されています。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良い点なし。社員から見た管理職の魅力はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも繋がるが、仕事を続けていった際に地元...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的には社内で完結する為、営業と違い得意先のスーパーの対応をすることはないです。発注担当なので在庫を必ず用意すればクリアです。簡単そうに見え...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
コンペチターと比較するとPBの売り上げ比率が高いので利益率を確保することができる。また仕事に対する姿勢(精神力を含めて)がよく得意先には好まれ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社5年目までは同期が集まって若手研修がある。外部講師を呼んで研修があったり、グループディスカッション、パソコン研修などがあります。その時々に...続きを読む(全156文字)
日本の食+今後は海外事業も注力する予定なので、やりがいはあると思う。続きを読む(全34文字)
日本の市場は縮小傾向にあるが、海外展開に注力している。続きを読む(全27文字)
地方はアクセスが悪いみたいだが、本社は駅から近い。また、借り上げ社宅制度は8割程度出る。続きを読む(全44文字)
会社名 | 加藤産業株式会社 |
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フリガナ | カトウサンギョウ |
設立日 | 1947年8月 |
資本金 | 59億3405万円 |
従業員数 | 4,425人 |
売上高 | 1兆993億9100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤和弥 |
本社所在地 | 〒662-0912 兵庫県西宮市松原町9番20号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 0798-33-7650 |
URL | https://www.katosangyo.co.jp/ |
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