この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度があるため、会社の近くにかなり安く住むことができる。
子会社のため福利厚生はよい。
昇格すると研修がある。
若手社員も定期的に...続きを読む(全118文字)
三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度があるため、会社の近くにかなり安く住むことができる。
子会社のため福利厚生はよい。
昇格すると研修がある。
若手社員も定期的に...続きを読む(全118文字)
社宅、財形貯蓄などさまざまな福利厚生が整っている。続きを読む(全25文字)
住宅補助が最大5万円出るらしく、とても充実していると言っていた。続きを読む(全32文字)
三井住友トラストグループの福利厚生を利用できるほか、家賃補助が7割出るため、生活が楽であると社員の方から伺った。続きを読む(全56文字)
家賃補助が手厚く、一人暮らしに不安はないと聞いている。続きを読む(全27文字)
家賃補助の高さはすごいと感じている。本社から数分程度でも出ると聞いたことがある。続きを読む(全40文字)
遠隔地には必ず借り上げ社宅が準備されているため福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全37文字)
フレックスタイム制度が社内に浸透しており、コアタイムも特に設定されていないため、自由な働き方ができる。また、テレワークも積極的に活用されている。また、福利...続きを読む(全112文字)
家賃補助がかなり手厚い。東京勤務の場合7万円までは自己負担20%で生活できるため可処分所得はかなり多くなる続きを読む(全53文字)
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【良い点】
住宅補助があって良かった。他にもいろいろ手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の説明を
もっと詳しくしてほしい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人に対しての住宅補助が非常に手厚く、5年目までくらいは家賃について考えることは少ないのではないかと考える。
学習支援についても、資格取得の際...続きを読む(全88文字)
【本・サイトで調べた】借り上げ住宅があり地方でも都内でかなり安くで住めるみたい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
住宅補助はちゃんと出る。8割負担ほど。非常に助かっている。福利厚生に対する不満はあまり聞いたことがない。だが全国転勤ありき+地域によって額がち...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅扶助が極めて高い。おそらく新卒入社で入った社員は救われているはず。事業や部署によってもまちまちだろうが、有給取得する社員は比較的多く、公私...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
銀行の子会社ということで、住宅補助がそれなりに付く点は良かった。
財形貯蓄制度の金利も魅力的であると感じた。
また、全国転勤のある会社なので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は同業界や他業界と比較しても手厚い。独身なら29歳までは2割、もしくは3割ほどで居住が可能である。有給休暇の取得に関しても積極的に利用...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私は利用できませんでしたが、住宅手当はかなりて手厚かったです。同期は2割負担くらいで借り上げ住宅に住んでいました。銀行傘下なので財形なども充実...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社宅手当は有難い。上限が設定されているが、年間100万以上もしくはそれに近い補助を受けている社員もちらほらいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
メーカー系の組合団体に所属しており、住宅補助・退職金等の福利厚生は抜群であり、高水準。福利厚生を加味した実質所得基準は相当高い。仕事を計画的に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
近年では改悪傾向だが、住宅手当てがかなり手厚い。退職時は30才の独身者は会社の寮に入ることができ、自己負担20%だったが、今は同じなのか不明。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員のメンバーは人が良く、仕事もやりがいがある。
頭のキレる素敵な上司の下で働けた。
女性にとっても働きやすいと思う。
育児休暇の取得もできる...続きを読む(全198文字)
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福利厚生もメーカーと銀行が融合したようなところがある。メーカーの手厚い福利厚生に対し、銀行の概念が徐々に侵食してきて、社宅制度などの大幅な見直しが検討され...続きを読む(全167文字)
事務手間の削減や費用問題の解決にリースという形で携わり続けることができる点が魅力的に感じました続きを読む(全47文字)
信託銀行×メーカーの資本金拠出による事業展開は他社が模倣しにくく、一定の成長が見込めるように思います続きを読む(全50文字)
年間休日126日や有給休暇20日など、他社と比較してもワークライフバランスを保てるように思います続きを読む(全48文字)
挑戦や積極性など、ある程度自主的に動くことを求められるような文化であるように思います。同時に、ただ上から与えられることを実行するだけでなく自分で考えて提案...続きを読む(全97文字)
男女含めて育休取得率100%や女性管理職比率10.4%といった数値から、比較的働きやすいように感じます続きを読む(全51文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤がありライフプランが立てにくい。他の事業に行くと他会社のようになり、一から仕事を覚えなければならない。
本...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新入社員にはOJTがつき指導をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の営業スキルは身につけることができるが、それ以上何かが身...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年に一度昇給。
ボーナスは年2回、6月と12月に支給される。
人事評価により賞与金額はかわるが、そこまで大きく変化はない。
給与は同年代より貰...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
比較的面倒見の良い人が多い。
管理職になると忙しく休みが取りづらい。仕事量も多いため、管理職になりたがる人は少ない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年間休日と付与される有給が多い。
連続休暇の取得も決められているため、旅行にも行ける。
最近は月に一度有給を取るようにと発信されているが、部署...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
最近ですが資格手当ができました。
退職金制度は、いずれ作りたいと話を聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生のポイントでホテルの宿泊代に当てることができたり映画のチケットがかえたり、自由に使いやすいのがよかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
住宅補助があり、女性事務員にも出る。
ただ世帯主である必要がある。
そのほか、保養所もありテーマパークや映画のチケットが安く買える制度がある。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生は揃っているが特別豊富な訳ではない。毎月組合費のような費...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
取得しなくてはいけない資格も多いですがそのための研修なども行ってくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社サービスなど...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディズニーリゾートに関する商品の割引や チケットの社販が嬉しい。
新しいエリア、アトラクションがいち早く体験できた。
在籍していないと手に入ら...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はない
以前はリモートワークに対する手当が2000円ほどあったが、それも廃止となった続きを読む(全72文字)
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【良い点】
借上住宅を月1500円で住む事ができる。年勤務手当も15,000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にはない。現...続きを読む(全82文字)
人財バンク制度、ベネフィットステーション加入などが福利厚生としてある続きを読む(全34文字)
東京ガスと同じ福利厚生を受けることができる。さらにオフィスも最近新しくなりきれいになった。オフィスが新しくなったと同時に無料で仕事中にコーヒーやお茶が飲め...続きを読む(全85文字)
会社名 | 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 |
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フリガナ | ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス |
設立日 | 1951年10月 |
資本金 | 255億8400万円 |
従業員数 | 945人 |
売上高 | 2813億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜野敬一 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 718万6000円 |
電話番号 | 03-6858-9200 |
URL | https://www.smtpfc.jp/ |
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