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借上げ社宅制度や住宅補助制度があり、若手が安い賃料で会社近辺に住める。その他にも資格取得支援制度や持ち株制度などオーソドックスな福利厚生は整っている。続きを読む(全75文字)
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
借上げ社宅制度や住宅補助制度があり、若手が安い賃料で会社近辺に住める。その他にも資格取得支援制度や持ち株制度などオーソドックスな福利厚生は整っている。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に良い。残業代は1分単位で出るし、家賃補助も大きい。制度もとてもよく、変革されようとしており、家賃補助や給料が今後もっと上がるかもしれない続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は手厚く、特に若い社員にとってはとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は原則許されてない。その点は結構時代にそぐ...続きを読む(全86文字)
信託銀行グループに準じた福利厚生が整っており、住宅手当や時間単位の有休制度などがある。ライフステージの変化にも対応しやすい環境だと感じた。続きを読む(全69文字)
地方転勤している若手社員もそれなりにいたので転勤のリスクはある。選考中も転勤への抵抗はないかと問われた。続きを読む(全52文字)
住宅補助、家族手当、企業年金、財形、退職金制度などが整っており、日系金融グループらしい堅実な福利厚生。続きを読む(全51文字)
この企業は家賃補助が大きな魅力である。都市部勤務でも、家賃に悩むことなく暮らせる。続きを読む(全41文字)
社宅・家賃補助、フレックス制度など様々な福利厚生、制度が整っている。続きを読む(全34文字)
住宅補助が手厚い。また、人事の方がリモートワークをしている状態での説明会などもあった。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助が手厚い。
それでも少し下がったが、新卒でも家賃補助を使ってかなりいい部屋に住んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明続きを読む(全77文字)
社宅制度、育児休暇、フィットネスクラブ、持ち株制度などがある。続きを読む(全31文字)
会員制福利厚生施設の利用、ベネフィットステーション続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度があるため、会社の近くにかなり安く住むことができる。
子会社のため福利厚生はよい。
昇格すると研修がある。
若手社員も定期的...続きを読む(全118文字)
社宅、財形貯蓄などさまざまな福利厚生が整っている。続きを読む(全25文字)
住宅補助が最大5万円出るらしく、とても充実していると言っていた。続きを読む(全32文字)
三井住友トラストグループの福利厚生を利用できるほか、家賃補助が7割出るため、生活が楽であると社員の方から伺った。続きを読む(全56文字)
家賃補助が手厚く、一人暮らしに不安はないと聞いている。続きを読む(全27文字)
家賃補助の高さはすごいと感じている。本社から数分程度でも出ると聞いたことがある。続きを読む(全40文字)
遠隔地には必ず借り上げ社宅が準備されているため福利厚生は整っていると思う。続きを読む(全37文字)
フレックスタイム制度が社内に浸透しており、コアタイムも特に設定されていないため、自由な働き方ができる。また、テレワークも積極的に活用されている。また、福利...続きを読む(全112文字)
家賃補助がかなり手厚い。東京勤務の場合7万円までは自己負担20%で生活できるため可処分所得はかなり多くなる続きを読む(全53文字)
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【良い点】
住宅補助があって良かった。他にもいろいろ手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の説明を
もっと詳しくしてほしい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人に対しての住宅補助が非常に手厚く、5年目までくらいは家賃について考えることは少ないのではないかと考える。
学習支援についても、資格取得の...続きを読む(全88文字)
【本・サイトで調べた】借り上げ住宅があり地方でも都内でかなり安くで住めるみたい。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
住宅補助等の待遇が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成制度が途上続きを読む(全47文字)
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【良い点】
家賃補助込みの実質賃金は同世代以上だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度改定で家賃補助は無くなる予定。
その分ベース...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
離職率は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針転換と自身のキャリアを考えた際に転職決意。代表者が3年ペースで親銀行から出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給消化意識が強まり消化率は上昇傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業スタイルが一気通貫型で属人性が強く部署によって取りづらい。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人感の横々の繋がりはもちろんあるが業務上は基本的に縦型のコミュニケーションが多く属人性が強いと考える。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
やはり銀行系リース会社なので社内規則厳しい。事務手続きもガイドラインに沿った対応が求められ、同社は特にその色がつよいと思われる。審査面も保守...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署によるが単価が高く一定の裁量権にやりがいを感じるが保守的な審査体系も強いため営業現場にいてそれをどう感じるかはひとによりけり
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
信託銀行の基盤が強く堅調な成長はできると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
他社追従型でワンテンポ遅れた事業展開が多く今後大き...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
銀行の基盤があるため信用力が高い点
【気になること・改善したほうがいい点】
リース業界全体に言えることですが、会計上のメリットがなくなってき...続きを読む(全198文字)
法人営業で設備投資や資金調達に関するリース提案など、顧客の経営課題を金融面から支援できる業務がある。学生の会社説明会などでも顧客のビジネスに深く関われると...続きを読む(全93文字)
課題としては、部署による業務負荷の差が大きいこと、残業が多くなる時期があることがあげられる。また成果よりも年次や経験を重視する年功序列的な側面があるという...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、40歳まで使える。会社の負担率は高く、非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できない。借り...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手ならではの充実した制度が整っており、心身のコンディションを保ちながら働ける支援体制が整っています。
有給休暇の取得が推奨されており、計画...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
これと言った特別な福利厚生はないです。一般的な福利厚生なイメージでしたが、最近では家賃補助が出るようになったのでそこは良いなと思っている店で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とくになし
営業所のコーヒーが飲めることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特別な福利厚生は無かった
健康診断があったこと続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手にとっての福利厚生があり、家賃補助等ありますので、必要最低限は揃ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降の福利厚生が...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形骸化した福利組織の撤廃など、柔軟に動いていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方ないが、やはり福利厚生...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に良い。
特に住居について、年齢制限はあるが借り上げ社宅で住むことができ、補助額も非常に手厚い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フォーティネットジャパンで感じた福利厚生の印象としては、基本的な制度はひと通り整っているが、突出して豪華というほどではないという印象です。ま...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行海外、と謳っているが新人研修のみ、実際は今はもう行っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として年4回宿泊費が出る続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思う。
一般的な福利厚生制度はある為、福利厚生を気にするのであれば問題ないと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 255億8400万円 |
| 従業員数 | 964人 |
| 売上高 | 4723億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜野敬一 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 718万6000円 |
| 電話番号 | 03-6858-9200 |
| URL | https://www.smtpfc.jp/ |
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