この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げ社宅制度があるため、会社の近くにかなり安く住むことができる。
子会社のため福利厚生はよい。
昇格すると研修がある。
若手社員も定期的に...続きを読む(全118文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
2.4
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
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【良い点】
住宅補助があって良かった。他にもいろいろ手当がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の説明を
もっと詳しくしてほしい。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新人に対しての住宅補助が非常に手厚く、5年目までくらいは家賃について考えることは少ないのではないかと考える。
学習支援についても、資格取得の際...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助はちゃんと出る。8割負担ほど。非常に助かっている。福利厚生に対する不満はあまり聞いたことがない。だが全国転勤ありき+地域によって額がち...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅扶助が極めて高い。おそらく新卒入社で入った社員は救われているはず。事業や部署によってもまちまちだろうが、有給取得する社員は比較的多く、公私...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
銀行の子会社ということで、住宅補助がそれなりに付く点は良かった。
財形貯蓄制度の金利も魅力的であると感じた。
また、全国転勤のある会社なので、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は同業界や他業界と比較しても手厚い。独身なら29歳までは2割、もしくは3割ほどで居住が可能である。有給休暇の取得に関しても積極的に利用...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
私は利用できませんでしたが、住宅手当はかなりて手厚かったです。同期は2割負担くらいで借り上げ住宅に住んでいました。銀行傘下なので財形なども充実...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社宅手当は有難い。上限が設定されているが、年間100万以上もしくはそれに近い補助を受けている社員もちらほらいる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
メーカー系の組合団体に所属しており、住宅補助・退職金等の福利厚生は抜群であり、高水準。福利厚生を加味した実質所得基準は相当高い。仕事を計画的に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
近年では改悪傾向だが、住宅手当てがかなり手厚い。退職時は30才の独身者は会社の寮に入ることができ、自己負担20%だったが、今は同じなのか不明。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員のメンバーは人が良く、仕事もやりがいがある。
頭のキレる素敵な上司の下で働けた。
女性にとっても働きやすいと思う。
育児休暇の取得もできる...続きを読む(全198文字)
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福利厚生もメーカーと銀行が融合したようなところがある。メーカーの手厚い福利厚生に対し、銀行の概念が徐々に侵食してきて、社宅制度などの大幅な見直しが検討され...続きを読む(全167文字)
全23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなイメージの企業なので、ITが進化し続けているこのご時世、今後どうなるのかなというネガティブな印象。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
希望の部署に必ずいけるわけではないけれども、色んな経験を積めるという点では部署異動が多いのは様々な経験を詰めて楽しいと思う。
【気になること・...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
色んな部署へ行かされることが多いので（部署異動が多い）様々な経験や業務、知識が得られると思うところがいい点。人間関係も部署であまり関わらなくな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
入る部署や役職にももちろんよるが、比較的ホワイトな会社なのでワークライフバランスはとてもいいと思う。有給も比較的取りやすく、残業時間の管理や休...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列の会社です。長くいればそこそこ上がれる。色んな部署（業務）も経験出来て様々な経験がつめるとおもう。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大手の共同会社なので年収は良い方だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついていても、細かく分かれていてあまり思ったより手...続きを読む(全86文字)
サービス(賃貸業)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
何年か勤務すれば、自分が結婚式を行うときにドレスを数%OFFでレンタル出来ると言われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なか...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
労働組合の活動が活発なため、休日や給料等も年々良くなっている。社員同士の交流会も開催してくれる(強制ではない)ため、他店舗、他部署の人とも交流...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助については満足できる内容であるが制度内に一部実家から通勤できる場合は対象外になる。
住宅購入補助、小口融資や研修制度も豊富であることか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
IT健保やリロクラブなど、比較的充実している。社内制度は勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はないので自分で備える必要...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手の福利厚生があるため、比較的良いほうだと思います。共済制度もありました。とても良い職場でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私が在籍してた頃は、毎年クリスマスケーキが配られたりインフルエンザワクチン接種があったりと福利厚生はしっかりしていた印象です。今も続いてるかは...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇を取得すると5万円支給される。カフェテリアポイントがあり、ジムの会費やレンタカー利用などに充てられる。保養所がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助は条件を満たした場合のみ、地域によるが1万〜1.2万出る。
3年以上勤務したら一度退社してもまた戻ってこられるウェルカムバック制度があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社宅制度や健康増進手当など、中小企業にしては良い方だと思う。
また年末に社員の家族にお米を送るサービスなどもあり親も喜んでいた。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料から1,000円天引きしますと入社時に言われ、は？となりました。
どうやら社員が結婚したり子供が生まれた時など...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井住友トラスト・パナソニックファイナンスの 会社情報
| 会社名 | 三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモトラストパナソニックファイナンス |
| 設立日 | 1951年10月 |
| 資本金 | 255億8400万円 |
| 従業員数 | 945人 |
| 売上高 | 2813億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜野敬一 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 718万6000円 |
| 電話番号 | 03-6858-9200 |
| URL | https://www.smtpfc.jp/ |
NOKIZAL ID: 1663762
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