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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・新人研修は充実しており、入庫後1ヶ月は本店にて座学中心の日々が続き、とても楽です。その後、支店に仮配属され、3ヶ月ほどして本配属。たいていの場合は仮配...続きを読む(全373文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
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播州信用金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、播州信用金庫のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に播州信用金庫で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・新人研修は充実しており、入庫後1ヶ月は本店にて座学中心の日々が続き、とても楽です。その後、支店に仮配属され、3ヶ月ほどして本配属。たいていの場合は仮配...続きを読む(全373文字)
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自己啓発、資格取得は積極的な社風。
資格手当てが充実している為、資格を取得するモチベーションは上がりやすく、自己啓発しやすい環境と思う。
最低限の資...続きを読む(全180文字)
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営業経験を通して様々な業種の特性、慣習を知ることができる。特に会社の研修で学ぶわけではないが、必要性を感じて法務、財務、税務の知識が身につく。顧客に対し...続きを読む(全150文字)
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新入職員研修は約1カ月かけて社会人としての基礎からしっからと学ぶことが出来ます。1カ月のカリキュラムの中には約1週間の泊りがけの合宿研修が含まれており新...続きを読む(全195文字)
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金融機関全般に通じるところですが。年に3回の銀行業務検定試験の受験と、通信教育の受講がある程度義務化されています。昇進条件となっている部分もあり。銀行業...続きを読む(全181文字)
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法務●級、財務●級、税務●級、証券外務員など常に資格取得が求められていました。試験が終わっても、しばらくしてまた次の試験の勉強に追われていたような気がし...続きを読む(全188文字)
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研修や通信教育、資格試験など勉強することが多い。スキルアップしたい人にはすごくいい環境だと思います。
資格試験については、3ヶ月に1回くらいあるのです...続きを読む(全206文字)
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資格取得には力を入れており手当も出る。そこそこ取れば4~5万円は出る。
社外研修にも積極的に参加させている。しかし、人選の基準は全く不明。一年に2回・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収は他信金に比べると高水準で、それなりの成績を残せられれば満足いく賞与は確保できる。
資格取得手当も充実しており、営業が苦手な社員は資格取...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
本人が希望すれば、管理職に立候補できる制度です。年齢・性別・職歴に関係なく、本人の意思・意欲を重視して挑戦の機会が開かれています。
管理職...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手先輩社員は、面倒見の良い人が多く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には、休日に社員旅行・表彰式・運動会がある...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
営業職として成績を伸ばせば伸ばした分賞与に反映され、1回の賞与で300万ほどもらっている方もいた。
自分の頑張りが、そのまま賞与に反映される...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
資格手当が他行に比べて高く、資格取得をすれば給料はかなり上がる。
退職金は在籍3年以上から支給あり。
組合での福利厚生として映画の割引券など...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
土日祝休みの為、自分の時間もしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暦通りのため年末年始やゴールデンウィークは他の会社に比...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
事務職なら22万程だが、営業職は手当が着くため他の会社に比べて高い。資格手当も充実しており毎月プラスで頂けるため勉強と両立出来る人には向いて...続きを読む(全202文字)
播州信用金庫の仕事の魅力は、地域の人や企業の役に立てる実感が強いことだと思います。お客様の多くが地元の方や中小企業で、日々の融資や相談を通じて「ありがとう...続きを読む(全177文字)
地域密着型の金融機関として、地元企業や個人との関係を大切にしており、今後も一定の需要はあると思います。一方で、人口減少やネットバンキングの普及により、従来...続きを読む(全207文字)
信用金庫としては平均的な水準で、安定している印象です。年功序列の要素がやや強く、若いうちは大きく昇給するというより、コツコツ経験を積んで信頼を得ることが評...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
入社前の泊まり込み研修あり
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるがかなり田舎の借り上げかなにかの施設で研修を受ける。支所が忙し...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何の研修を受けるか意向調査がなく、上層部が全て決めていた。これでは自主性が育たず、効果も薄いと言わざるを得ません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
金融であれば常に勉強が必要になるので自分のスキルアップには繋がると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育もテストも何もかも自...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒1年目の時に先輩がついて教えてくれる制度がある。
研修も多くあり、実務の前に学べるのでありがたい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
検定試験も、なかなか身につくものもない。履歴書に書けるような試験についても評価されたい。通信教育は半額しか補助ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格を一回目で取得できれば費用の負担はない点。逆に二回目以降は自己負担となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格を取得する...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
入社前に研修があり、その間も給料が発生していた、入社時の研修は充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAでしか使え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
基本的にテレフォンマーケティングか、セットセールスなので、そこまでガタガタした営業力は求められません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
定期的に試験がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職員のモチベーションが低い。上の職域になるにつれて責任も増えていく。(当たり前...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップを目指していない職員に対してもスキルアップを強制してくる。上司に無理やり資格を取らされたり申し込み...続きを読む(全137文字)
| 会社名 | 播州信用金庫 |
|---|---|
| フリガナ | バンシュウ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 従業員数 | 860人 |
| 売上高 | 237億5100万円 |
| 代表者 | 和田高広 |
| 本社所在地 | 〒670-0962 兵庫県姫路市南駅前町110番地 |
| 電話番号 | 079-281-3939 |
| URL | https://www.shinkin.co.jp/banshin/ |
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