はな保育のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土曜日に出勤すると必ず振休がある。
振休の希望日を言える。
有休が取りやすく、連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業な...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性ばかりだからこその働きやすさもあるのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なため、人間関係がめんどくさい。...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有休を取れる、休み希望を出せる点がかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内に終わらない仕事量なのに、残業代が出ない。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
賞与は割ともらえる。
頑張りをしっかりと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。
毎年昇給があるが少しし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子どもがかわいい。子どもたちが成長し、できることが増えたりお話できるようになったりする様子をみるとやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新しい園を作りすぎだと思います。
目先の金にしか興味がない社長にうんざりです。
人手不足が慢性化していることに、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
子どもはどこにいってもかわいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子ども、保護者がお客様、神様のような扱いで言いなりになっています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い先生もたくさんいますが、結局良い先生が全て負担を背負います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスが曖昧だと思います...続きを読む(全150文字)

【良い点】
年次や、評価によって、大きな変化があるとは思えなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ないです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないところ。長く働いても何の還元もありません。社員のことを使い捨て...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはアサインされるプロジェクトに大きく依存します。残業がほとんどない案件もあれば、業務量が多く...続きを読む(全115文字)

【良い点】
週三日の一日5時間勤務で家庭と子育て、仕事の両立がしやすく、とても働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先によります。私が配属していたところはほとんど残業も無く、定時で上がっていました。有給休暇も事前に言えば取られせてくれました。
【気にな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
パートとして勤務していました。小売業のため土日祝や繁忙期の出勤は避けられませんが、シフト制なので勤務日数や時間は比較的柔軟に調整できました。...続きを読む(全360文字)

【良い点】
残業時間は配送職とその他職種で大きな乖離があります。（配送職は法定ギリギリ）
その他職種内でも組織や上司によって大きく変わりますが、基本的に...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ほぼ定時で帰れる点はよかった。
仕事自体が、１人でできることを複数でするほど非効率な会社だったがトータルの人員としては充分という印象だった。...続きを読む(全307文字)

【良い点】
派遣先の勤務形態に準ずるため、いい客先にあたれば良い。自分は3勤3休の現場だったので休みは多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全83文字)

【良い点】
平日なら自分の休み希望は通る。急病の場合などは仕方ないので休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客なので土日の休みはまず取れない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
こちらからの要望はできる限り通すと言う風潮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面や健康面で、会社から気にかけてもらえる事は...続きを読む(全141文字)

【良い点】
現在職場での責任者を任されている身としては、新人スタッフの育成や常勤スタッフの分からない部分などをサポートする役割を担っているところもあり、...続きを読む(全160文字)