はな保育の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
土曜日に出勤すると必ず振休がある。
振休の希望日を言える。
有休が取りやすく、連休も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業な...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性ばかりだからこその働きやすさもあるのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ばかりの職場なため、人間関係がめんどくさい。...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有休を取れる、休み希望を出せる点がかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間内に終わらない仕事量なのに、残業代が出ない。...続きを読む(全110文字)

【良い点】
賞与は割ともらえる。
頑張りをしっかりと評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない。
毎年昇給があるが少しし...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休み希望が出せるため、予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があったり、仕事を持ち帰ったりするため、休みの日に休む...続きを読む(全86文字)

【良い点】
子どもがかわいい。子どもたちが成長し、できることが増えたりお話できるようになったりする様子をみるとやりがいを感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
子どもはどこにいってもかわいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子ども、保護者がお客様、神様のような扱いで言いなりになっています。続きを読む(全78文字)

【良い点】
休みは必ずとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社カレンダーがよくわかりません。続きを読む(全54文字)

【良い点】
年次や、評価によって、大きな変化があるとは思えなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ないです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
研修はたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないところ。長く働いても何の還元もありません。社員のことを使い捨て...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても一般と月数万しか変わらず、残業代を考えれば割にあっていません。
一般で残業するほうが貰えます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業担当が批判的に相談等聞いてくれるので窓口が少ない分ので楽だと思います。
営業マンの力量で今後の生活に左右されると思います。
派遣先も相談...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一応手に職つけてられう職種なのでまともな人であればどこに転職しても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローカルルールのようが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
役職によらずフラットで、まじめで優しい人が多いです。メンバーを信じるマネジメントです。
席はフリーアドレスでフロアも固定ではなく、メンバー同...続きを読む(全96文字)

【良い点】
帰社日や日報がない。営業と配属後の状況を確認する人を分けるなど、会社としても改善しようとはしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)

【良い点】
企業としての経営基盤は比較的安定しており、福利厚生や各種制度も一定程度整っています。店舗によって違いはありますが、日々の業務自体は慣れれば対...続きを読む(全290文字)

【良い点】
すごく人はいいので空気として働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎全体での業務があるので、誰かがやらないと自分に全て回っ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
未経験者が多いため、配属後も理解ある同僚が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも不明点について質問をした際に自分で...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社は非常に崇高なブランド理念を掲げているが、その理念への向かいどころにおいては、より基本的なリテラシー教育や、...続きを読む(全745文字)

【良い点】
社員や管理職の方は良い方がおおく、風通しも良いとおもいます。少しドライな方もなかにはいますが、業務に支障をきたす方はいないとおもいます。続きを読む(全74文字)