口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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大阪信用保証協会のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪信用保証協会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大阪信用保証協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大阪信用保証協会の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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- 年収・評価
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4.5
- スキルアップ
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1.1
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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1.1
- ワークライフ
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4.5
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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大阪信用保証協会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.1
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大阪信用保証協会の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
休暇は取りやすい。部署にもよるが、お互いに案件をフォローし合う空気感もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により繁忙度の偏り...続きを読む(全173文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
【社員から聞いた】有給はじめ休みが非常に取りやすく、残業も基本的にはかなり少ない。そのおかげで、自ら転職して出ていく人や退職する人はほとんどいないらしい。...続きを読む(全181文字)
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回答者：
【イベントや選考を通して感じた】コロナ禍では残業も非常に多かったようだが、普段はあまりないと仰っていた。ただこうした国の政策や環境には絶対に左右される場所...続きを読む(全81文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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大阪信用保証協会の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
通信教育や階層別の研修制度は世間並みになされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる知識は所詮社内でしか通用し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
穏やか、無難、波風を起こさないことが何よりも重要。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント力は概ね褒められるものではな...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育休や時短制度は整っており結婚・出産後も働き続ける女性社員は多い。最近は男性の育休取得も励行しており、制度を利用する社員が増えている。
【気...続きを読む(全184文字)
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回答者：
【社員から聞いた】大阪府下の中小事業者をかなり近い距離で支える仕事であるため、そこに魅力ややりがいを感じている職員が多いし、そういう人に来てほしいと職員さ...続きを読む(全231文字)
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回答者：
【社員から聞いた】ジョブローテーションが制度化されているため、信用保証の部門や管理部門など各部門を必ず経験する。それぞれの部署での経験や人脈が次の部署での...続きを読む(全187文字)
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回答者：
【社員から聞いた】勤務場所はすべて大阪府内であるため、転居を伴う転勤をする必要がない。その点に魅力を感じて入職する人はかなり多いし、それは就活生のみなさん...続きを読む(全102文字)
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金融(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は取りやすいと思います。
全休だけでなく、午前・午後休や時間休の取得も可能です。
病院に行ってから出社なども可能です。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日祝日は休みのため休みのプランが立てやすい。
暦通りのカレンダー。
有休なども100パーセント消化出来ると思う。
みんな自由に休みはとって...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ただ営業職だと残業が当たり前なのでバランスは悪い。定期的に6日連続勤務のシフトもあるのでしんどい。
かなり前のこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
旧東証一部上場企業ということもあり、労務管理は全般的にしっかりしている印象。勤怠は打刻ベースで正確に管理され、残業申請や休暇取得のルールも明...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業を良しとしない文化であり、有休消化率もかなり高いことから、ワークライフバランスの観点ではかなりホワイト寄りであると感じる。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そういう時代ではなかったのであまり気にしていなかったが、残業は多かった。
朝も早く、8時間で帰れることはまれだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
建前上はコントロール可能ですが、上司によって変わること、数字を出している人はなんとなく自由にしやすいイメージがあります。残業時間も人によりま...続きを読む(全148文字)
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- 実際の働き方
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【良い点】
育休、産休は取りやすくなりつつあります。
また全国転勤も希望しなければ、ある程度自分が希望するエリアで働きやすくなりました。
職種によっては...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
勤怠管理がしっかりされており、残業時間の抑制意識も強い。休暇の取得も最低日数の定めがあり、それ以上の日数は必ず取得できる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
23時退勤、自宅に帰宅し6:30出勤という日もあった。今は改善されているかもしれない。...続きを読む(全228文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
大阪信用保証協会の 会社情報
| 会社名 | 大阪信用保証協会 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカ |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 1268億円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 売上高 | 432億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号 |
| 電話番号 | 06-6131-7567 |
| URL | https://www.cgc-osaka.jp/ |
NOKIZAL ID: 2327265
