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良くも悪くも、年功序列という感じだった。続きを読む(全20文字)
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大阪信用保証協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大阪信用保証協会の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大阪信用保証協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
良くも悪くも、年功序列という感じだった。続きを読む(全20文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年7月22日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間はみんなパワハラ気質な人が多い。実際に運動部出身の人間は生き残っている印象があるが、メンタルが弱い人間...続きを読む(全121文字)
【良い点】
評価制度は当時明確だったと思います。半期に一度支店...続きを読む(全68文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月9日【良い点】
プライベートと仕事のバランスは悪くないと...続きを読む(全59文字)
【良い点】
既存の受託開発は品質・安定性が高く、売り上げもある程度確保できていましたが、一方でその他の既存ビジネスであるゲーム案件やその他新規ビジネスは企...続きを読む(全167文字)
【良い点】
労働組合とのつながりが強いため、協力してくれる労働組合は非常に力になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合の組合員がメイン...続きを読む(全138文字)
公的な立場から中小企業を支えることができる点は魅力的だと思います。続きを読む(全33文字)
公的機関のため、基本的にはなくならない点は魅力的だと思います。続きを読む(全31文字)
公務員のように安定した給与が貰えます。堅実な人に向いていると思います。続きを読む(全35文字)
大阪府内の事業所のみの勤務のため、転勤リスクがない点は魅力的だと思います。続きを読む(全37文字)
健康経営を目指しており、残業にもかなり厳しいイメージを説明会を通して感じました続きを読む(全39文字)
実地調査よりも書面での仕事の方が多いと聞いた。続きを読む(全23文字)
法律で定められている業務なので将来は安定していると思う。続きを読む(全28文字)
いいと思う、どの事業所も駅近で、残業はほぼないと言っていた。続きを読む(全30文字)
まだまだ、女性の管理職は少ないが、過渡期であると言っていた。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育や階層別の研修制度は世間並みになされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる知識は所詮社内でしか通用し...続きを読む(全111文字)
全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)
単純な利益追求だけでなく、社会や国のためになるような考え方が強く公益的な取り組みに対する意識が高い。続きを読む(全50文字)
社会課題に対して長期視点で社会価値を重視する落ち着いた文化がある続きを読む(全32文字)
社風としては、社員に優しい雰囲気を感じた。続きを読む(全21文字)
安定志向の人が多いが、全国がお客様のため幅広く物事を見たりフットワークが軽い人が多い印象続きを読む(全44文字)
基本的にはスマートで穏やかな人が多い。組織で働きながら空き時間に自己研鑽に励む志の高い方が多いらしい。続きを読む(全51文字)
相互扶助を土台に「地域に貢献する」姿勢が前面に出ており、穏やかで丁寧な説明が印象的だった。続きを読む(全45文字)
面接の雰囲気からすると金融機関の硬い雰囲気はそれほど感じられない。真面目でありつつ気さくな印象を受けた。続きを読む(全52文字)
オリックスは挑戦と変革を重視する企業文化を持っており、若手でも主体的に行動することが求められる。成果主義の要素が強く、実力次第で重要なポジションを任される...続きを読む(全128文字)
社員の方の雰囲気がとても気さくで、話しやすかった。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 大阪信用保証協会 |
|---|---|
| フリガナ | オオサカ |
| 設立日 | 1950年8月 |
| 資本金 | 1268億円 |
| 従業員数 | 332人 |
| 売上高 | 432億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番20号 |
| 電話番号 | 06-6131-7567 |
| URL | https://www.cgc-osaka.jp/ |
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