メディアプルポの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同じ業界の中では比較的高いほうだと思う
入社から2年間は残業代がフルでつくので大学の同期に比べて倍ほどになることもあった
ただし、その裏側とし...続きを読む(全183文字)

【良い点】
関西テレビの番組を完パケで担当することができる。
大阪に制作会社は数多くあるが、
局系列の強みであり、実働要員はメディアプルポの社員だけである...続きを読む(全268文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事以外の時間がなかった。
家に帰るのは平均深夜3-4時で、
出社は8時になることが多かった。
番組プロデ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
個人的にはワークライフバランスに関しては、ほとんど良い点はなかったように感じているが、強いて言えば、10〜18時で定時が定められているが、
裁...続きを読む(全179文字)

【良い点】
完パケのバラエティ番組を数多く取り扱っているので、スタジオもロケも編集もと、番組制作にがっつり携わる事ができる。
放送局の子会社で、完パケ番組...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ほとんどの締め切りのある仕事をアシスタントディレクター内で管理する仕組みになっているので、基本的には放任的で裁量に任されているので
管理職に監...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やりがいは、自分の考えた企画を会議にかけて通すことができる点だと思います。あたまに思い描いた演出を行い、撮影し、編集し、最終的に放送にのったと...続きを読む(全208文字)

【良い点】
業界では珍しく残業代が全てでます。
土日祝日出勤した場合はその分支給されるので、その分がんばろうという気持ちになります。
制作会社という面で見...続きを読む(全215文字)

【良い点】
親会社での常駐という形で番組の販売を主に行っていたが、セクションの立ち上げということもあり、顧客の開拓から深耕営業まで良くも悪くも自由にやらせ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていて親会社の関西テレビ放送の保養所や保養施設を使用することができます。ただ土曜日、日曜日の休みは自分の仕事のスピード次第...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性も院長になってるのでいいんじゃない？
性別関わらず売り上げ次第
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の職場は男だけだったのでわからない続きを読む(全79文字)

【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2時...続きを読む(全335文字)

【良い点】
女性は非常に多く、産休育休の人も大勢いた。
私がいたラボでも女性で管理職を務められている方がいた。
みな家庭事情を理解してくれているように思えた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
職場の人間関係として女性の働きにくさを感じたことは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述の通り仕事に時間を取られがちということ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
働くママ、女性の役職者は多いので、ロールモデルになる人がたくさんいる。実際に入社してみてここに対して差別を感じたことはない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性の多い職場ということもあり、管理職やエリアマネージャーなども女性ばかり。
女性が働きやすい環境だから女性がたくさん在籍しているとも言えるし...続きを読む(全161文字)

【良い点】
男女平等で女性だからといって男性と待遇が異なることは全くない。時短勤務もできるし、男性でも時短勤務したり育休したりしているため気にせず休みを取...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲から優しくされることも多いです。
体調や状況についての周囲の理解もあるので、安心かなと思います。
男女だからといってなに...続きを読む(全217文字)

【良い点】
女性は多い方かと思います。外国人女性も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国籍さまざまなのでそれなりに人間関係のギスギスはあり...続きを読む(全153文字)