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株式会社ネクステージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクステージの評判・口コミ一覧(全93件) 2ページ目

株式会社ネクステージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ネクステージの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.2

ネクステージの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

ネクステージの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
93件中26〜50件表示

株式会社ネクステージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

N-BOOKという接客マニュアルを用意したらしく、働きやすそうだと思いました。その一方、インセンティブを廃止したため、営業職のやる気は削がれたように見受け...続きを読む(全83文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

今から変わっていくところです。その様子をリアルタイムで見たい方は是非。続きを読む(全35文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

同業他社がありえないことをしたので、印象はよくないかもしれません。続きを読む(全33文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

この会社の営業職のうち女性はいるのだろうか...。続きを読む(全25文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社した当初は研修や同期で旅行などもあっていたので、仲間意識は高まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事からでは...続きを読む(全196文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手の活躍が目立つ会社で、自分の仕事にやりがいを持てると思った。続きを読む(全32文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

全国型にすると、新卒で28万円とかなり給与は高いと思う。続きを読む(全28文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

先輩との繋がりや、Nbookというマニュアルの配布で教育体制を整えている。続きを読む(全37文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

全国へ支店を展開し、これからもっと知名度を高めていくと思う。続きを読む(全30文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

先輩との繋がりが強いみたいで、部活のような感覚があるらしい。続きを読む(全30文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

教育体制は十分にしっかりしていると感じた。また、全国転勤ができる人であれば立ち上げるところから携わることができるようであった。続きを読む(全63文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

規模が大きい会社ではあるので簡単に倒産することはないと思う。続きを読む(全30文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全国で働ける人でないと、月収も上がらないため、あまりよくないと感じた。続きを読む(全35文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年4月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一度断っても何度も電話がかかってきて、営業もこのように無理やり、といったイメージが消せなかった。続きを読む(全48文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職のため、当時は売った分の利益に対してのインセンティブが給料に上乗せされたため、給料は良かった方だと思う。ただ売り上げ目標があったので、...続きを読む(全202文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して比較的すぐに接客に行かせてくれるので営業の経験は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員人数が多いので1人1...続きを読む(全129文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んで頂けるとやりがいは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外の時間は基本展示場作りがメインの仕事になりま...続きを読む(全105文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山売ればそれなりに貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが廃止になる為営業する意味が無い気がする続きを読む(全71文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制なので希望休があればちゃんと希望が通ります。また、月に2日土日祝休みが入るので営業職としては珍しいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗にはよると思いますが私がいた何店舗かはみんな仲良く働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブを稼げる...続きを読む(全163文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップだらけだった
社員購入しても写真は保証が一切つけれないので不安の中乗っている続きを読む(全76文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い通りに売れたら、楽しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ありすぎると思う
辞める人間には優しくない
いろんな福利厚生あるが、深掘...続きを読む(全177文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
台数と粗利両方 達成すれば、そこそこインセンティブはつく
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが、インセンティブ取れない仕組みに感...続きを読む(全263文字)

株式会社ネクステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日は1月のうち2回まで休める
年間休日107日(個人的には少ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
PCは持ち出せないし、有給使っ...続きを読む(全178文字)

93件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ネクステージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクステージ
フリガナ ネクステージ
設立日 1999年9月
資本金 1000万円
従業員数 4人
代表者 浜崎博志
本社所在地 〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木4丁目5番11号
URL https://www.nextage.com/
NOKIZAL ID: 2951750

ネクステージの 選考対策

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