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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネクステージの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネクステージの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ネクステージの 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ネクステージの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ネクステージを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月12日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年4月8日在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年12月19日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 5年前
- その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
特定派遣という業態のため、多くの場合は会社への帰属意識が低くなりがちだが、役員との距離も近く、全体帰社日などでの帰社率は高いほうだと感じます。...続きを読む(全298文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月18日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月23日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 7年前
- その他の不動産関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
困ったときは助け合う環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が終わっても接客が長引いている人がいたら、対応が終わるまで帰...続きを読む(全83文字)
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ネクステージの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社した当初は研修や同期で旅行などもあっていたので、仲間意識は高まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事からではサ...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職のため、当時は売った分の利益に対してのインセンティブが給料に上乗せされたため、給料は良かった方だと思う。ただ売り上げ目標があったので、数...続きを読む(全202文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネクステージの 会社情報
会社名 | 株式会社ネクステージ |
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設立日 | 1999年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 4人 |
代表者 | 浜崎博志 |
本社所在地 | 〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内1丁目3番1号 |
URL | https://www.nextage.com/ |
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