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新たなことへの探究心とそれを形にするチャレンジ精神が求められており、会社内には自分の意見をしっかりと発信するような社員が集まっています。続きを読む(全68文字)
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株式会社ネクステージ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新たなことへの探究心とそれを形にするチャレンジ精神が求められており、会社内には自分の意見をしっかりと発信するような社員が集まっています。続きを読む(全68文字)
企業文化として体育会系のバリバリ営業をするスタイルの会社で、20代の社員が58%の会社であるので、若手から活躍できるような社風がある。続きを読む(全67文字)
先輩との繋がりが強いみたいで、部活のような感覚があるらしい。続きを読む(全30文字)
一度断っても何度も電話がかかってきて、営業もこのように無理やり、といったイメージが消せなかった。続きを読む(全48文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月24日【良い点】
自分で予定を立てやすく、仕事とプライベートの両立...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月1日【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人がほぼ管理ができていない。会社の規模がでかいのもあるかもしれないが、それならそれに合うやり方を作った方良...続きを読む(全196文字)
【良い点】
健診施設としては接遇面もよく、健診自体はスムーズに終わるため受診する分には満足いくと思う。オフィス街にあるので企業と契約しており、売り上げ自体...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年3月13日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月29日
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あくまで実力主義のため、若くても役職者になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が過酷なため、苦手な人は苦行
内容としては暗記...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自動車が好きであれば続けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗営業のため、人事な介入が基本的にはない。
配属次第で様々な事が左...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブはしっかりあり、若手でも高給与を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ獲得には自動車を売る+保険獲得...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対応はしてくれる、だからすぐにどうはない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の名残が凄い。
容姿いじるネタがまだあり、あの先輩...続きを読む(全273文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒が多いので若い方からすれば仲の良い良好な関係を築いていけると思います。店舗によると思いますが20代が大半をしめていました。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料も良く残業も一時間程度しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しく詰められる等が苦手な人はやめた方が良いと...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手なので来客数はかなりあり、営業の数はこなせるのでそういった面でかなりスキルアップには繋がると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などは大手なのである程度はしっかりとしてる印象です。
住宅手当てなどはありませんでしたが、交通費や社会保険などはありました。
【気に...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界1位を目指して、社員の目標意識を高めることで、会社全体が一体となっていたこと。
チーム一丸となっていたこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
基本的に少数性の会社であるため、一人ひとりの業務の幅が広くいろいろな分野の仕事に関わることができるのがやりがいです。続きを読む(全58文字)
「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| フリガナ | ネクステージ |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 代表者 | 浜崎博志 |
| 本社所在地 | 〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木4丁目5番11号 |
| URL | https://www.nextage.com/ |
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