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【良い点】
社員は優しい
店長は感情的な人が、多い
【気になること・改善したほうがいい点】
感情的な管理職が多い続きを読む(全56文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネクステージの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネクステージの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.2
- 年収・評価
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4.0
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
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2.0
- ワークライフ
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3.2
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ネクステージの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
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- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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3.2
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ネクステージの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
若い人も管理職に起用されているのでチャンスが多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので人があまりおらず、長くいれば...続きを読む(全181文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネクステージを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月20日【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度があった時から入社しているいるので、年収はやっぱり下がった。しかも、基本給も下がった。昇格基準も...続きを読む(全185文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年3月1日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- 派遣コーディネーター
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
和気あいあいとして楽しそうなイメージだったがお店によってはどんよりとしている。また無理な転勤を支持されたり、出張生かされてそのまま配属みたいな...続きを読む(全127文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月31日【良い点】
配属先によっては残業管理がしっかりしており、過度な長時間労働になりにくい点が良いです。
プロジェクト単位で区切りがあるため、繁忙期と落ち着く時...続きを読む(全257文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月18日【良い点】
年度はじめに立てた目標の達成率によって、年度末に評価が決まり、その評価に応じて昇給(滅多にないと思われるが減給の規定もあり)がある。評価に対す...続きを読む(全115文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月11日【良い点】
給与は大きく下がることはなく、評価による昇給も誤差によるもので機能していない。
住宅補助は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ど...続きを読む(全167文字)
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ネクステージの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
対応はしてくれる、だからすぐにどうはない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の名残が凄い。
容姿いじるネタがまだあり、あの先輩...続きを読む(全273文字)
回答者：
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【良い点】
新卒が多いので若い方からすれば仲の良い良好な関係を築いていけると思います。店舗によると思いますが20代が大半をしめていました。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
回答者：
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【良い点】
給料も良く残業も一時間程度しかありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係が厳しく詰められる等が苦手な人はやめた方が良いと...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
大手なので来客数はかなりあり、営業の数はこなせるのでそういった面でかなりスキルアップには繋がると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
回答者：
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【良い点】
福利厚生などは大手なのである程度はしっかりとしてる印象です。
住宅手当てなどはありませんでしたが、交通費や社会保険などはありました。
【気に...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
業界1位を目指して、社員の目標意識を高めることで、会社全体が一体となっていたこと。
チーム一丸となっていたこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
回答者：
基本的に少数性の会社であるため、一人ひとりの業務の幅が広くいろいろな分野の仕事に関わることができるのがやりがいです。続きを読む(全58文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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0
回答者：
ITを使ったテクノロジーをしっかりと導入しつつも、グループの経済圏の中で安定的な基盤があると言うのは将来性が見込めて良いと思います。続きを読む(全66文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
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回答者：
月に1回人事との面談を行うことができるため、日々変わるライフスタイルの中で人事とともにキャリアを相談できる。続きを読む(全54文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
新たなことへの探究心とそれを形にするチャレンジ精神が求められており、会社内には自分の意見をしっかりと発信するような社員が集まっています。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
人の魅力はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のスキルや能力がまばらで、
当たり外れがかなりあり、合う合わないの良し悪しが出る。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
会社の経営理念が社員に浸透しており、相互扶助や相手を承認する文化がある。
社員同士のコミュニケーションも大切にしていて、定期的な懇親会や社員...続きを読む(全329文字)
回答者：
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【良い点】
人間関係は良好。風通しの良い職場だと思う。
相互扶助の精神で自らの職能を発揮しつつ社員同士が共に助け合うという理念があるので助け合いの文化が...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治というか他人下げが印象が悪い。お世辞でもハイレベルとは言い難い。入社一年目から違和感がありました。
常...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
穏やかな人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として中堅社員が少ないため、上の世代と若手の世代の二極化が進んでいる。管...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ゆるく穏やかなコミュニケーションが合う人には良い。
良くも悪くも、人にあまり興味がない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
人数が多いので班長からチームリーダーまで、まとめる役を任される方は比較的にコミュニケーション力が高い方が任されていると思います。
小さな揉め...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人間関係で困ったことはない。同期で旅行に行ったことも楽しい思い出だし、普段怖そうにしている部長も、部の飲み会では自ら近くの席に来てくれて面白...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
おおらかな人が多く、社内の人間関係に困って退職される人はいないんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場しかいかない...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
たまに忘年会などで会話することがあったが、みんな気さくに話しかけてくれてよかった。総務の方も優しく対応してくれた。続きを読む(全63文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネクステージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| フリガナ | ネクステージ |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 代表者 | 浜崎博志 |
| 本社所在地 | 〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木4丁目5番11号 |
| URL | https://www.nextage.com/ |
NOKIZAL ID: 2951750
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