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【良い点】
大手なので来客数はかなりあり、営業の数はこなせるのでそういった面でかなりスキルアップには繋がると思います。
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ネクステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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月に1回人事との面談を行うことができるため、日々変わるライフスタイルの中で人事とともにキャリアを相談できる。続きを読む(全54文字)
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教育体制は整っており、研修から営業のノウハウを丁寧に教えてもらえる印象がある。キャリアアップは全国転勤ありのグローバル型であると5年目から店長を担当するこ...続きを読む(全103文字)
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メンター制度として年齢の近い先輩社員が業務だけでなくメンタルフォローもしてくれるため成長しやすいと感じました。続きを読む(全55文字)
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N-BOOKという接客マニュアルを用意したらしく、働きやすそうだと思いました。その一方、インセンティブを廃止したため、営業職のやる気は削がれたように見受け...続きを読む(全83文字)
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先輩との繋がりや、Nbookというマニュアルの配布で教育体制を整えている。続きを読む(全37文字)
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教育体制は十分にしっかりしていると感じた。また、全国転勤ができる人であれば立ち上げるところから携わることができるようであった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
入社して比較的すぐに接客に行かせてくれるので営業の経験は積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員人数が多いので1人1...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管轄長にこびうって気に入ってもらえることが、できれば、成績いまいちでも管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルの精...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
1ヶ月に一度自己評価する機会があった。自己評価に対し、周囲の評価も知ることができた。アルバイトということもあり、多めにみてもらっていたと思う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
営業は成績が全てのようです。
成績さえ良ければすぐに役職につけます。20代の店長が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
事細かくマニュアルがおるところは非常に良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のルールはマニュアルに沿って行うので問題ないが、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
対応はしてくれる、だからすぐにどうはない
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の名残が凄い。
容姿いじるネタがまだあり、あの先輩...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
福利厚生などは大手なのである程度はしっかりとしてる印象です。
住宅手当てなどはありませんでしたが、交通費や社会保険などはありました。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒が多いので若い方からすれば仲の良い良好な関係を築いていけると思います。店舗によると思いますが20代が大半をしめていました。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給料も良く残業も一時間程度しかありません。
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上下関係が厳しく詰められる等が苦手な人はやめた方が良いと...続きを読む(全112文字)
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業界1位を目指して、社員の目標意識を高めることで、会社全体が一体となっていたこと。
チーム一丸となっていたこと。
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基本的に少数性の会社であるため、一人ひとりの業務の幅が広くいろいろな分野の仕事に関わることができるのがやりがいです。続きを読む(全58文字)
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ITを使ったテクノロジーをしっかりと導入しつつも、グループの経済圏の中で安定的な基盤があると言うのは将来性が見込めて良いと思います。続きを読む(全66文字)
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新たなことへの探究心とそれを形にするチャレンジ精神が求められており、会社内には自分の意見をしっかりと発信するような社員が集まっています。続きを読む(全68文字)
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女性社員は、管理職で全体の15%ほどとそこまで多いと言うわけではありませんが、基本的に女性に対しての育児などの制度はしっかりとしています。続きを読む(全69文字)
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中古車販売をメインでやっており、東証１部上場もしているので、安定した職場で販売という営業の仕事ができる点が良いところであり、実際に店舗でお客様と話しながら...続きを読む(全112文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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資格支援制度があり、会社が資格取得にかかる受験費用を出してくれる。
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資格取得しても特に報奨金のような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内の研修設備がある
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社員は基本常駐先で業務遂行しており、
研修体制がマトモに機能したのを見た事があ...続きを読む(全92文字)
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コーダーは教育が0に等しい。そのくせいきなり案件丸投げされかつパワハラ的な。資格取得や研修の支援もない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
「人を育てる」ということを大切にし、そこに力も入れているので、技術面での能力開発やそれ以外へのチャレンジを応援・支援してくれる。
若手の社員...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
社長の意思決定が早く、新しい取り組みを導入する際にもスピード感がある。
社員の意見も反映されやすく、希望に沿った成長の機会が与えられる、さら...続きを読む(全252文字)
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稟議が通れば資格学習のために参考書を購入することができる
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資格取得時の支援金はあるが、合格時のみとい...続きを読む(全147文字)
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スキルアップは厳しいとは言わないが、ほぼ常に残業で逼迫させられているので不向きかなと。ここが働きやすいと言う人は...続きを読む(全161文字)
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会社から貰えるものとしてはほとんど何もない。最初の研修くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容がテキスト読み上げばかりで面白くない続きを読む(全79文字)
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勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て「自分次第」。
大企...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事ができる人には任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。手厚いフォローもなければ、自ら学ばないと振る...続きを読む(全83文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ネクステージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| フリガナ | ネクステージ |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 代表者 | 浜崎博志 |
| 本社所在地 | 〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木4丁目5番11号 |
| URL | https://www.nextage.com/ |
NOKIZAL ID: 2951750
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