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株式会社ネクステージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクステージのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクステージのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクステージで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクステージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ネクステージの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネクステージの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手なので来客数はかなりあり、営業の数はこなせるのでそういった面でかなりスキルアップには繋がると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    月に1回人事との面談を行うことができるため、日々変わるライフスタイルの中で人事とともにキャリアを相談できる。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年11月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育体制は整っており、研修から営業のノウハウを丁寧に教えてもらえる印象がある。キャリアアップは全国転勤ありのグローバル型であると5年目から店長を担当するこ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年8月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    メンター制度として年齢の近い先輩社員が業務だけでなくメンタルフォローもしてくれるため成長しやすいと感じました。続きを読む(全55文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    N-BOOKという接客マニュアルを用意したらしく、働きやすそうだと思いました。その一方、インセンティブを廃止したため、営業職のやる気は削がれたように見受け...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    先輩との繋がりや、Nbookというマニュアルの配布で教育体制を整えている。続きを読む(全37文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育体制は十分にしっかりしていると感じた。また、全国転勤ができる人であれば立ち上げるところから携わることができるようであった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して比較的すぐに接客に行かせてくれるので営業の経験は積めると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員人数が多いので1人1...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管轄長にこびうって気に入ってもらえることが、できれば、成績いまいちでも管理職になれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルの精...続きを読む(全121文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年9月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1ヶ月に一度自己評価する機会があった。自己評価に対し、周囲の評価も知ることができた。アルバイトということもあり、多めにみてもらっていたと思う...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 営業アシスタント その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は成績が全てのようです。
    成績さえ良ければすぐに役職につけます。20代の店長が多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年4月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    事細かくマニュアルがおるところは非常に良かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事のルールはマニュアルに沿って行うので問題ないが、...続きを読む(全201文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ネクステージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクステージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車が好きであれば続けられる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗営業のため、人事な介入が基本的にはない。
    配属次第で様々な事が左...続きを読む(全102文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブはしっかりあり、若手でも高給与を目指せる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブ獲得には自動車を売る+保険獲得...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あくまで実力主義のため、若くても役職者になれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修が過酷なため、苦手な人は苦行
    内容としては暗記...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 内勤営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対応はしてくれる、だからすぐにどうはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の名残が凄い。
    容姿いじるネタがまだあり、あの先輩...続きを読む(全273文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生などは大手なのである程度はしっかりとしてる印象です。
    住宅手当てなどはありませんでしたが、交通費や社会保険などはありました。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒が多いので若い方からすれば仲の良い良好な関係を築いていけると思います。店舗によると思いますが20代が大半をしめていました。
    【気になるこ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料も良く残業も一時間程度しかありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上下関係が厳しく詰められる等が苦手な人はやめた方が良いと...続きを読む(全112文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界1位を目指して、社員の目標意識を高めることで、会社全体が一体となっていたこと。
    チーム一丸となっていたこと。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    基本的に少数性の会社であるため、一人ひとりの業務の幅が広くいろいろな分野の仕事に関わることができるのがやりがいです。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ネクステージの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年12月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    ITを使ったテクノロジーをしっかりと導入しつつも、グループの経済圏の中で安定的な基盤があると言うのは将来性が見込めて良いと思います。続きを読む(全66文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社インターコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前から研修制度が整ってきている。
    会社の経費で外部研修を受けてスキルアップを図ることができる。
    特に中途は研修でのインプットが終わると自...続きを読む(全117文字)

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    株式会社00Hの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人客へのパソコン設定から企業向けの作業まで、多種多様な仕事を経験できました。在籍時はよい先輩に恵まれ、色々と教えて頂きました。
    【気になる...続きを読む(全162文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
    【気に...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社テイ.アイ.シイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ等はほぼ望めないです。特別な技術等は身につきませんでした。誰でもできる業務が多いので、毎日同じ仕事を...続きを読む(全95文字)

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    テクマトリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年に一度、好きな外部講習を受講することができました。一日を通して行われるような講習も選択可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ウフルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は入社後に研修があった。業務は幅広い業界業種に接する機会は多いと思うので、薄く広くドメイン知識を得られると思う。
    【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社NTTデータ北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ベンダー資格の資格取得支援制度(受験費用全額会社負担)やudemy教材の使い放題などのサービスがある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修はとても手厚く、良い。
    人によるが半年以上研修している人もいたりする。
    3ヶ月はマストで研修だ。
    資格取得への支援も十分だと思う。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニリタの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後1ヶ月間の研修のあとにチームにそれぞれ配置されました。チームのリーダーによって言っていることが違うので良いリーダーに当たれば成長のチャ...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社アクティスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
    また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
    そのほか...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ネクステージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクステージ
    フリガナ ネクステージ
    設立日 1999年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 4人
    代表者 浜崎博志
    本社所在地 〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木4丁目5番11号
    URL https://www.nextage.com/
    NOKIZAL ID: 2951750

    ネクステージの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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