ネクステージの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ネクステージの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ネクステージの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 2次面接
- 2026年2月、4月
- 内定
- 2026年2月
ネクステージの 選考難易度と採用倍率
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ネクステージの 本選考の通過率
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ネクステージの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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ネクステージの 本選考対策
志望動機
一般職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. ネクステージを志望する理由を教えてください。
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A. 私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、御社の挑戦する姿勢に共感したからです。高校時代の顧問が「現状維持は後退なり」という言葉を常に言っており、新しいことに取り組むことや、挑戦することで人は成長し、学ぶことがあるのだと感じています。吹奏楽の活動から、もっと上達したい、もっとこんな演出がしたい、というように目標をもって今まで過ごしてきたため、変化を恐れずに挑戦できる環境のある御社は魅力に感じます。2つ目は、様々なお客様に対応し、お客様に合った人生のサポートをしていきたいと思ったからです。私は高校時代の吹奏楽部で様々な場所で、世代やTPOに合わせて演奏会のプランを考え、お客様に喜んでいただけることにやりがいを感じていました。貴社のお客様の目線で物事を考え提案する姿勢が、快適な暮らしを支えることに繋がっているのだと感じ、この価値観を持った貴社の一員になりたいと思い志望しました。
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面接
一般職
23卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 挫折した経験はあるか。
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A. 中学2年生の演奏会前にスランプに陥ったことです。しかし部員ともめてしまった精神的な面と、連日何時間も練習していたため、唇がばててしまっていた体力面で普段の実力が発揮できない状態が何日か続き心が折れそうになっていました。 しかし同じ楽器の先輩が私の音の変化に気づいて、「吹くだけが練習ではなくて、休憩をいれて自分でコントロールすることも大切だ」という言葉をかけてもらいました。この一言で気持ちが楽になったと同時に、吹いたからといって必ず上達するわけでもない、ということに気が付きました。先輩のおかげでスランプを克服することができました。私もこの先輩のように周りのことも考えられるような人になりたいとその当時感じました。
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ネクステージの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
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ネクステージの 選考対策
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ネクステージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| フリガナ | ネクステージ |
| 設立日 | 1999年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4人 |
| 代表者 | 浜崎博志 |
| 本社所在地 | 〒460-0024 愛知県名古屋市中区正木4丁目5番11号 |
| URL | https://www.nextage.com/ |