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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育休を取られてるかたも居るので、しっかり言えば取らせて貰えます。
女性も産休を取らせてもらったり、時短勤務なども対応してもらえます。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ナカシャクリエイテブ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナカシャクリエイテブ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にナカシャクリエイテブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性でも育休を取られてるかたも居るので、しっかり言えば取らせて貰えます。
女性も産休を取らせてもらったり、時短勤務なども対応してもらえます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署によっては女性ばかりの職場があり時短勤務等の理解もあり働きやすい環境はできています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前より女性従業員が多いこともあってか、待遇などの男女間格差が世間一般ほど大きくない。また近年では、結婚・出産後も引き続き就業を継続できるよ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性管理職は少なくないため、男女差別もほとんどない。社員も優しい人が多い。有給以外の休みも取りやすいが、雇用には響くらしい。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
非正規なので管理者(正社員)のことはわからないが、女性がワーカー(非正規社員)として働くならとても働きやすい環境だと思う。周りのワーカーも圧...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
バイトの人はほとんど女性。性格の穏やかな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な会社のイメージで、女性事務員的な働き方の人が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
パートやアルバイトにも志程度のボーナスが支給され、有給休暇もしっかりとれる。社内資格試験があり、それを受けて合格するとお祝金が出るなど、パー...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
定期的に募集されるパート、アルバイトは殆どが女性です。年代は様々でしたから、一人だけ浮くようなこともないかと思います。女性が主なので、女性特...続きを読む(全185文字)
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アルバイトとして入りました。社員とほぼ同じ仕事をやっているので、給料の差が気になります。
部署によって違うのかもしれませんがアルバイトであっても残業は多...続きを読む(全243文字)
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女性のワーカーさんは若いフリーターさんや主婦の人が多かったです。
主婦の方はいつも17時で仕事を上がっており、家庭との両立も無理なくやっているようでし...続きを読む(全240文字)
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データ入力業務なので、女性のアルバイターの方が非常に多いです。
残業もありますが、断ることはできるので、家庭と両立したい人でも大丈夫だと思います。
...続きを読む(全173文字)
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事務系のオフィスはキレイで、女性の働き安い環境だと思いました。飲み物やガムアメなど汚れないお菓子であればとりながら作業してよいことになっていましたので(...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
インフラ等の貢献してる感の強い仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様に事業展開してるが新卒の希望に添えない場合も多く...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
お休みが非常に取りやすく、急な休みや体調不良にも対応して頂けます。
業務内容によりますが、人によっては時短勤務やテレワークにも対応してもらえ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
頑張ってる人には、時給面で多少評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさや見る人が違うので、どうしても...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務内容が普通の事務とは異なるので、それが楽しい人は楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖があるので、続けられる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的に皆さん優しい方が多いですが、仕事以外での関わりはあまり持たない人が多いです。そういうのが好きな人にはもってこいかと。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
業務の改善は常に行われているので、会社としての成長性は感じられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては様々に改善され...続きを読む(全158文字)
STATION Aiに参加するということで、大手企業との化学反応が期待される。続きを読む(全39文字)
本業に支障がなければ副業が認められる。また年間休日も多いほうである。続きを読む(全34文字)
コアタイムなしのフレックス制度がありとても良い続きを読む(全23文字)
社長もフレンドリーな方でたくさん話しかけてくださり、それもあって社員の方とも話しやすい環境であった。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
時短勤務をされている方はいる。リーダーもいるため、男女での格差は無いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
前提として残業が...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境であると言える。産休、育休、時短勤務(子供が高校生になるまで)も取りやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性に関しては時短勤務を認めてくれているのでその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短だから評価できないと言われ昇給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
陽キャで仕事ができて飲める女性は昇進していました。女性だからって何か不利ということはなさそうでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか?と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の課長もいます、以前は部長も女性でした。
男尊女卑のような文化も特にないので、女性のキャリアアップの機会もあります。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | ナカシャクリエイテブ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナカシャクリエイテブ |
| 設立日 | 1961年9月 |
| 資本金 | 8635万円 |
| 従業員数 | 265人 |
| 代表者 | 山口寛 |
| 本社所在地 | 〒468-0045 愛知県名古屋市天白区野並2丁目213番地 |
| 電話番号 | 052-895-1131 |
| URL | https://www.nakasha.co.jp/ |
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