この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みが非常に取りやすく、急な休みや体調不良にも対応して頂けます。
業務内容によりますが、人によっては時短勤務やテレワークにも対応してもらえ...続きを読む(全129文字)
ナカシャクリエイテブ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ナカシャクリエイテブ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にナカシャクリエイテブ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みが非常に取りやすく、急な休みや体調不良にも対応して頂けます。
業務内容によりますが、人によっては時短勤務やテレワークにも対応してもらえ...続きを読む(全129文字)
コアタイムなしのフレックス制度がありとても良い続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量的に残業が多く繁忙期にはライフワークバランスどころではなく「納期!納期!」で必死です。
それ以外は割と自由...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランス休暇の制度があるので、年間5日以上連続して有給を消化することができます。
この機会に海外旅行など、長期旅行に当てることが...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
自分の都合に合わせた柔軟な働き方が可能です。有給休暇もほぼ取れます。上司や同僚に気兼ねなく休みをとることができます。学校行事や地域の行事が重...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私がいた部署は、パート・アルバイトは定時で帰ろうと思えば帰れる。近くに飲み屋もたくさんあるため、仕事帰りに同僚と飲んで帰る人も結構いる。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
長期休暇の取得を支援する制度があり、社員一人一人の取得状況を会社側できちんと把握をし、その結果に基づいて取得の推奨がなされている。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。残業代は全額支給。早退や遅い出勤などフレキシブルに対応してくれる。労働強度としてはそんなに大したことはない。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるのかもしれませんが、有給は取得しやすい会社だと思います。また、1~2年くらい前から経営目標として残業ゼロを掲げ、時間外労働を削減す...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
9時出社 6時退社のためワークライフバランスではまずまずといったところ。どの業界でも言えることだが繁忙期には残業が必然的に増える傾向にある
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの向上を目指した、ワークライフバランス休暇という有給休暇が数日分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
部署によるが、ワークライフバランス制度により連続した休みを強制的に取らせる為、年一回はしっかりとした休みを取ることが可能です。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
非正社員で入社すると、わりと働きやすい環境だと思います。あまり残業はありませんでしたが、非正社員だったので、法定通りでした。
【気になること...続きを読む(全194文字)
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部署によって仕事内容や仕事の山谷が大きく異なるため、休日出勤の有無や残業時間の多さは所属部署による。
忙しい部署だと部長級の社員も遅くまで残業していた...続きを読む(全165文字)
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とにかく働きやすいです。
社員にやさしい会社であると思いました。
有給消化も比較的簡単に出来ますし、プライベートの時間も
取りやすく思います。上の...続きを読む(全167文字)
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仕事量が多いので、残業Maxで遊ぶ時間が欲しい人には少し不満がでる環境かもしれません。ですがアルバイトでガッツリ稼ぎたい人にはいいのではないかと思いまし...続きを読む(全179文字)
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仕事自体はあまり残業してまでやることはない量だったので残業はあまりしていなかったです。たまに納期間近になるといそがしくなってくるのですが、そのときだけは...続きを読む(全155文字)
会社名 | ナカシャクリエイテブ株式会社 |
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フリガナ | ナカシャクリエイテブ |
設立日 | 1961年9月 |
資本金 | 8635万円 |
従業員数 | 265人 |
代表者 | 山口寛 |
本社所在地 | 〒468-0045 愛知県名古屋市天白区野並2丁目213番地 |
電話番号 | 052-895-1131 |
URL | https://www.nakasha.co.jp/ |
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