ナカシャクリエイテブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
インフラ等の貢献してる感の強い仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
多種多様に事業展開してるが新卒の希望に添えない場合も多く...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に皆さん優しい方が多いですが、仕事以外での関わりはあまり持たない人が多いです。そういうのが好きな人にはもってこいかと。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業務の改善は常に行われているので、会社としての成長性は感じられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては様々に改善され...続きを読む(全158文字)

【良い点】
お休みが非常に取りやすく、急な休みや体調不良にも対応して頂けます。
業務内容によりますが、人によっては時短勤務やテレワークにも対応してもらえ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
頑張ってる人には、時給面で多少評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって忙しさや見る人が違うので、どうしても...続きを読む(全98文字)

【良い点】
男性でも育休を取られてるかたも居るので、しっかり言えば取らせて貰えます。
女性も産休を取らせてもらったり、時短勤務なども対応してもらえます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
業務内容が普通の事務とは異なるので、それが楽しい人は楽しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
癖があるので、続けられる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新入社員研修・中途社員研修のほかに昇格時には対象者を含めて改めて研修がありました。社会人としてのマナーはもちろん、会社の理念への理解度、考え...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が分担して新卒研修を行なっていたが、自身の案件対応とのバランスが取りづらく新卒に対してのフォローが少なくなっ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が限定されており、なおかつ1年間の有期雇用契約のため、スキルアップという概念がそもそも存在しない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
経験が浅い方は比較的スキルアップはできると思います。ただ運用のプロジェクトが多いため、ある程度スキルが付いてくると、スキルアップは難しくなっ...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で手を挙げていかないと、機会は得られない。
教育する文化と出来る人があまりいない。
マネージャーはプレイヤー。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るためのお金を出してくれる制度があったと思う。(ただし、合格しないとお金は出してくれない。)資格取得のた...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアップを目指せるような職場ではない。
良くも悪くも年功序列です。
教育体制も...続きを読む(全113文字)

【良い点】
事務だったので、自発的にスキルアップを目指さない限りは現状維持かと思います。
スキルアップを目指した際には会社内で協力いただけそうな雰囲気も...続きを読む(全127文字)

【良い点】
新規事業開発などいろんな学習コンテンツが揃っておりそこはかなり良い。グロービズや研修サービスも充実していると思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属前にコールセンターやお客様対応にまつわる座学・ロールプレイでの教育を1日かけて集団で受けられます。続きを読む(全57文字)