口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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扶桑薬品工業の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、扶桑薬品工業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に扶桑薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
扶桑薬品工業の 社員・元社員による会社の評価
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2.9
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- 福利厚生
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3.1
- 成長・将来性
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2.1
- 社員・管理職
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2.4
- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
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2.8
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.5
扶桑薬品工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
2.8
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扶桑薬品工業の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他人を蹴落としまで上に行きたいといったギラギラした野心を持つ人がおらず、無駄に刺々しい雰囲気はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
回答者：
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【良い点】
こればかりは支店によります。
ですが、温厚な方が多い印象です。
また新人をしっかりと大切にされる温かい会社だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全90文字)
回答者：
【イベントや選考を通して感じた】最終面接での雰囲気はあまり良いものではなかった。人格否定とまではいかないが、否定的なことを言われることが多く、入社後も企業...続きを読む(全102文字)
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回答者：
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【良い点】
実績がある上司のであれば、適切な指導を受けることができ、成長に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり管理職が問題。
出世...続きを読む(全205文字)
回答者：
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【良い点】
本社は皆が和気あいあいとしている点。社内の人間関係は他社と比べると家族的で悪くない。また、部署内での競争は特にないため、たとえ周りから自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年功序列で安定して昇給していくので、仕事の出来る出来ないはあまり関係がなく、同じように昇給し、役職がつきます。仕事より私生活に重きを置いて生...続きを読む(全234文字)
回答者：
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【良い点】
基本的に皆優しいのでストレスが少ない。
国内で安定した需要があるため、経営に関しては安定している。
福利厚生が手厚く、特に上の人間は昔ながら...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事に必要なスキルがそれほど多くないため、頑張らずともすんなりワークライフバランスが実現できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
残業はさほどはない。
自分で仕事のペースはきめれる。
休みはおそらくとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人的である...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事が出来なくても課長代理まで昇格できます。
入社してしまえば最低限の生活は保障されると思います。
福利厚生はベネフィットが利用出来て充実し...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
担当部署によるでしょうが、ただ、出勤して退社するのみの毎日でした。
上司から話しかけられることもあまりありません。
社員もパートさんも扱いは同じ・・...続きを読む(全185文字)
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扶桑薬品工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品回収や機械トラブルで思うように売上が出ていないです。この先どのように医薬品業界で残っていくのか。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。実績に応じて収入が上がるわけではありません。部署によっては課長が絶対なので風通しが良い訳ではなく、上手...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ないと思った方が良いかと思います。市場価値を上げるよりはその会社でしか通用しない仕事をひたすら...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
毎日同じ作業の繰り返しのため、1度覚えてしまえば変化に対して不安になることがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるルー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすいです。子供の急な発熱による早退、有給も積極的に取得していました。、
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1でありますが、本当にわずかな程度で、企業規模に対してあまり従業員に還元されていないのではと感じます。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則の勤務体制、長時間勤務のため自分の時間を確保しにくい。残業時間どうこうでは無くそもそもの拘束時間が長い続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人工透析をしている人にとってはなくてはならないものを扱っており、社会的意義は非常に高いと感じながら仕事をしていました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MRという特性上、子どもを育てながら一線で活躍するイメージが持てませんでした。また当時は、子どもが産まれたらやめ...続きを読む(全131文字)
メーカー・製造業(医薬品)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
温かい人が多く、アットホームな雰囲気がある。他部署とも交流できる機会が多々あるため、全社員とも面識が得られ、ランチタイムやちょっとした時にも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
あまりマネジメントは機能していないので、自由にやらせてもらったところは、すごくいい点だったと思う。結果として、自律的に動くということに強いメ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同期とは、MR研修を通して仲を深めることができた。研修後別々の部署に配属になっても、連絡を取り合ったり、本社会議で会ったときは話したりした。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
どの会社、職場でも会わない人がいたり、苦手な人がいるのかもしれませんが、私自身はそこまで苦労すふことは無かったです。体育会系出身者も多数いる...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は2-3年で転職していく。そのため残っている人材のレベルが低い。なので会社は人材を増やしたがるが、能力...続きを読む(全147文字)
回答者：
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【良い点】
現場の社員は非常に優しい人が多い。一部管理職にパワハラ、セクハラ気質な人は残っているが、2000年入社以降の若い管理職はいい人が多い印象。
...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【良い点】
社員同士の繋がりは良い方かと思う。かといってプライベートに踏み込む様な人もあまり見受けられず互いの頑張りを認め合える風土はある。
管理職も一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係で悩むことはないです。周りの人を蹴落として昇進しようと考えている人はまずいません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理職はざるな人ときちんとしている人がパラパラといるのでざるな人に当たればめちゃくちゃ楽。自分で何とかする能力があれば基本的に苦労することは...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
若手は自主性が強く、新しい提案を積極的に行う一方、ベテラン層は慎重で手順を重視する傾向がある。全体として落ち着いた雰囲気で、対立を避け協調を...続きを読む(全198文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
扶桑薬品工業の 会社情報
| 会社名 | 扶桑薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フソウヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1937年3月 |
| 資本金 | 107億5800万円 |
| 従業員数 | 1,333人 |
| 売上高 | 605億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 戸田 幹雄 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目7番10号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 585万円 |
| 電話番号 | 06-6969-1131 |
| URL | https://www.fuso-pharm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138516
