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扶桑薬品工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扶桑薬品工業の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、扶桑薬品工業株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に扶桑薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

扶桑薬品工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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1.7
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

扶桑薬品工業の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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2.7
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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2.8

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扶桑薬品工業の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

扶桑薬品工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

年功序列の色が残っている一方で、雰囲気はアットホーム。続きを読む(全27文字)

扶桑薬品工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年7月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

全体的に古い印象を受けた。受付の方々の意識が低く、不安に感じた。続きを読む(全32文字)

扶桑薬品工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年9月21日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の方の様子を見た限りだと明るく積極的な方はいなかった。
説明会の様子からもそういった人は求めていないのではないかと感じた。続きを読む(全64文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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扶桑薬品工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年12月27日
回答者:

【良い点】
安定しているが、成長性はないと思う。3本柱で経営をしている点は、とても評価できる。特にコロナ禍にて、麻酔領域の売り上げが落ち込んだが、手指消毒...
続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年4月6日
回答者:

【良い点】
基本的には直行直帰なので、自分で予定管理を行う。休みたい時には...
続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年2月28日
回答者:

【良い点】
主力製品に競合がないため、直ちに売上が下がることはないと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1製品に頼った経営のため、将来性...
続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月24日
回答者:

【良い点】
年収ベースでは良くはないが、手当は手厚い。あま...
続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年6月10日
回答者:

【良い点】
産休/育休制度、時短勤務制度は整っており、出産後もバリバリ働いている方はたくさんおられたので、出産復帰後に仕事がないということはなく、キャリア...
続きを読む(全209文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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扶桑薬品工業の 他のカテゴリの口コミ

扶桑薬品工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルの種類は研究部門においては、多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽の為の研修はこれまで一切実績...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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扶桑薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存製品の安定供給体制の強化にリソースを投下する傾向が強く、新薬の自社開発は難しい。他社の導入品に頼るしかなく、...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

扶桑薬品工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時ぴったりに退勤する社員も多く、プライベートを大事にしている人が多い。有休を取りやすく、年間15日くらいが平均。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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扶桑薬品工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションに加入しており、レジャー施設が割安価格で楽しめる。エクシブに法人契約している。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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扶桑薬品工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は女性の昇格率が上がり傾向にある。育休が小学校3年生まで取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率がまだまだ低く、女...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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扶桑薬品工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前から多数のパイプラインの導入検討を部署横断的に行うようになり、他部署の業務内容の理解が進んだ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

扶桑薬品工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前に、人事評価制度が変わり目標に対する自己評価で評点が決まり、昇格や昇給に反映され、やる気がある社員にとっては、良い制度に変わったと思う...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

扶桑薬品工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職と非管理職の垣根が低く、同じ目線でコミュニケーションを取る管理職が多い。下が付いてくるような業務指導をしてくれる。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

扶桑薬品工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 研究・開発(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発に力を入れる方向性ではない。というか、研究開発予算が少なすぎて、やりたくてもできないという方が適切かもし...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

扶桑薬品工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
製品回収や機械トラブルで思うように売上が出ていないです。この先どのように医薬品業界で残っていくのか。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(医薬品)の組織体制・企業文化の口コミ

第一三共株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

座談会で風通しの良い社風だと話があり、実際に社員の方も明るく穏やかな方が多かった。続きを読む(全41文字)

武田薬品工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

面接を通じて、落ち着いた中にも誠実さを感じる社風であると感じました。社員の方が丁寧に話を聞いてくださり、応募者一人ひとりを尊重する文化があると感じました。...続きを読む(全112文字)

小野薬品工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「熱き挑戦者たち」という言葉をインターン中に何度も聞いた。挑戦することが大事だと考えているようで、若手から挑戦の機会はあるようだった。続きを読む(全67文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

扶桑薬品工業の 会社情報

基本データ
会社名 扶桑薬品工業株式会社
フリガナ フソウヤクヒンコウギョウ
設立日 1937年3月
資本金 107億5800万円
従業員数 1,333人
売上高 605億6300万円
決算月 3月
代表者 戸田 幹雄
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目7番10号
平均年齢 41.9歳
平均給与 585万円
電話番号 06-6969-1131
URL https://www.fuso-pharm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138516

扶桑薬品工業の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。