京楽の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手なので福利厚生、給与面については安心できる。
評価は平等だと感じられる。
推薦と試験に合格すれば役職に上がれるため頑張ろうと思える。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大企業であり、地区最大級の店舗のため｢教育｣｢福利厚生｣はしっかりしている。
また集客力は衰退する一方だが、地区限定で見るとしっかり集客でき...続きを読む(全304文字)

【良い点】
ディレクター採用で入社したのですが、ディレクターでの意見は通る事は稀です。プロデューサーの言われるがままに、映像を作る流れになります。指示を...続きを読む(全379文字)

【良い点】
働きやすいです。ただ学生が多く、休む方が多いのであってないようなものです。仕事内容は単純で猿でもできる仕事ばかりなのに高時給といった点ぐらい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
この業界は国の規制により先細りなのでほぼ将来性はないと思う、
しかし今年に入って経営不振などの見直しをかねて社長を外部から雇うなど何とかしよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
労働時間がしっかり決まっており、
残業の場合であっても事前にお願いされることが多く、また残業代が必ず支払われる。

シフト制のため休み希望は...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中途採用でもすぐに仕事を与える所と、映像表現を突き詰めて制作できる所です。またチーム制なので、個人で制作できる範囲には縛りがあるので積極的行...続きを読む(全328文字)

【良い点】
社員は同じ店舗に一定期間いると、ほかの店舗に転勤になるので、
鬱陶しい社員がいても永遠に一緒に働くということがない。

【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
高時給であることと、勤務時間がしっかり決まっているので定時で帰れることが良い点。
仮に残業になっても残業代も働いた分だけしっかりと支給されま...続きを読む(全205文字)

【良い点】
そこまできついわけでもないのに、給料がいい。
それのみ。
この仕事は遣り甲斐などでモチベーションを保つのではなく、
給料で保つ仕事
ゆえに給...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度と言うものの認識がない。
事実、有給をほぼ使ったことがない。
なぜ、この会社が裁かれていないかが謎。続きを読む(全74文字)

【良い点】
子女手当、住宅手当、資格手当などの制度がある。住宅手当は世帯主以外でも支給される。支給額については標準的だと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)

【良い点】
忘年会は泊りだったりして社員同士は仲が良かったので楽しかったです。飲んでしまえば社長や課長も壊れるのでやりたい放題で楽しかったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
誕生日祝い金、ベネフィットステーション等がので毎年5000円何かしらに使える。転移を伴うのであれば1年間2万円の住宅手当がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
退職金もきちんとありますし、数年に一度社員旅行がありますが、お土産代以外ほぼ手出しの必要がないように旅行用のお小遣いが配られたりします。続きを読む(全74文字)

【良い点】
契約社員だからかは、わかりませんが、特に利用できることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、研修などあれば良いなと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格を持っていると手当が付くぐらいで、特に福利厚生などの良い点がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードすら無かった...続きを読む(全126文字)

【良い点】
休みが多い。取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットやリロクラブなど存在しない。借り上げ社宅、住宅手当もなく、一人暮...続きを読む(全167文字)