回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
看護師です。大学病院なのでいろんな点で守られているとは思います。
表向きは、高度な専門医療、と掲げていますが、看護部の方針で、specialistは必...続きを読む(全439文字)
国立大学法人京都大学
国立大学法人京都大学の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人京都大学の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人京都大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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看護師です。大学病院なのでいろんな点で守られているとは思います。
表向きは、高度な専門医療、と掲げていますが、看護部の方針で、specialistは必...続きを読む(全439文字)
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デフレ時代の我が国において、生活するのに困ることはほぼない。20代という若さのためか、副収入を頼る体力・精神力もあり、また、経済的サポート制度も少なくな...続きを読む(全157文字)
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休暇ははっきり言って少ないです。その上なかなか給料が上がりません。資格手当などもないので、資格を取っても責任だけが増えて、いいことがありません。やはり、...続きを読む(全150文字)
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私は単年度契約の博士研究員(ポスドク)ですが、少なくとも私の所属している部署では給与は一切上がりません。業績も勤続年数も一切考慮されてはいないようです。...続きを読む(全166文字)
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給与には決まりがあり、時給は800円以上ですが、1200円より高くなることはありません。
現在、京都大学は、公務員以外の継続雇用5年を実施しているので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
やる気のある人が損をする環境です。まさしく大学病院ならでは、という感じがしていました。みんなで残業をなさそう!と言っても頑張るのは若者なので。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入職してから4年間は寮に住むことができました。格安でとてもよかったです。特に外の寮は借上マンションで、築浅で環境も良く、非常に充実していたと...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果がもう少しわかりやすく年収に反映される環境がいいなと思いました。ここにいると甘えてしまうといいますか、ずっと...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
時短、産休しっかり取れれました。女性が多い職場なので、やっぱり女性の働きやすさ、はピカイチだと思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
研究のスケールは大きく最先端に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に研究職は任期制で、安定した環境やワークラ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私が所属していた部署では皆サバサバしていたので、特に関わりが難しいような人はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サバサ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
公務員と同等に、通勤手当や住宅手当は充実していますし、有給休暇は入職してすぐに付与され申請もしやすいので、休みは取りやすいです。
副業も可能...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇、看護休暇など、妊娠出産育児に関する福利厚生は整っています。
つわり等に対して病気休暇や通勤緩和制度も利用できます。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
土日祝が休み、ゴールデンウィークや年末年始など大型連休もあるので、プライベートの予定を立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
大きな組織なので業務も幅広く、スキルアップには適していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育体制が不十分で、マニュ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
芸術・クリエイティブ系の学校らしく、スタジオや制作設備が本格的。
「授業のための設備」というより、現場レベルに近い環境で試せるのが強みです。...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職昇格後の処遇や評価制度について、いくつか課題を感じる場面がありました。
管理職となったこ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
賞与が普通に貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳で基本給が打ち止めなので、それ以降は役職につかないと給料は上がりません...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給が入社年度から何割か上がりました。
また、賞与も4ヶ月分以上出るので他の医療機関に比べても他県の医療施設に比べでも十分です。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
安定していて、部署がなくならない限りは仕事がなくなることはない。大きな病院なので、患者さんは途切れない。
有給休暇は役職によると思うが、基本...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
常勤講師も非常勤講師も必ず年休は取れる。アニバーサリー休暇などもあり育児をしている教員にも育児がしやすい環境であると思う。
非常勤講師でも夏...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
自分はフルタイムアルバイトとして勤務していた。休日数は少し少ないが、有給を取りにくい空気もなく、残業も月に一回あるかないか程度。
西日本の地...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
自分が仕事をした分だけ評価してもらえます。営業数値などを達成すれば、インセンティブがもらえました。それがかなりモチベーションにつながっています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
【年収】
国立大学法人という特性上、年収は民間企業と比べると高水準とは言えませんが、安定性は非常に高いと感じます。給与体系は国立大学法人共通...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
住宅補助が2.4万円程度ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年収はあるが、昇給が少ない。また役職がついても1,2万円しか上...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 国立大学法人京都大学 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトダイガク |
| 資本金 | 2681億6300万円 |
| 従業員数 | 5,480人 |
| 売上高 | 1791億6524万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 湊長博 |
| 本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
| 電話番号 | 075-753-7531 |
| URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
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