この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
民間会社と比べた場合給与水準が高く設置されている。
また、学会等の参加に関しても積極的に後押しをしてくれるが研究室によるともいえる。
評価は学...続きを読む(全203文字)
国立大学法人京都大学 報酬UP
国立大学法人京都大学の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人京都大学の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人京都大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
民間会社と比べた場合給与水準が高く設置されている。
また、学会等の参加に関しても積極的に後押しをしてくれるが研究室によるともいえる。
評価は学...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の量に対して満足できるだけの給料はあったと思います。ホワイトな職場であることはまちがいありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料は安定しておりスキルアップにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
持っている資格に見合った給与ではないのだが、皆我慢してい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
受賞など、特に目覚しい業績をあげれば賞与に結びつく評価があります。また、何もなくとも年数があがるにつれ、少しずつ年収は上がります。
【気になる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
典型的な年功序列でお願いいたします特に業績を残さなくてもきゅうよはさがることはなく、上がっていく。
休日や福利厚生も公務員と同じくらい手厚く、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
5年ごとの契約であり、再任は一度まで可能のシステムであった。家賃補助は3万円弱が限度のため、ほとんど効果的ではない。残業は慣例として毎日あり、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
仕事に集中する事が出来き、環境は申し分なく、非常にやりやすい職場環境だったと思う。施設、設備も整っており研究に専念出来て良かった。
専門性が特...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
異分野融合研究に積極的に取り組んでいる。外国人が30%以上働いており、研究所内の公用語が英語である。基金を設立している。研究施設が新しい。測定...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いわゆるポスドクです。ポジションによるので、お金のあるラボで高く評価されていればいい人もいるでしょう。(でなければ、雇う側も低く抑えたいので、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特待有期雇用職員から入りますが、正社員に上がりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定有期雇用職員からしか入れないです。
給...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ポスドクでしたが教育職相当の扱いで手取りで400万を超えていました。いい待遇と思いましたが、将来を考えるとそうでもないのかな?
【気になること...続きを読む(全226文字)
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毎年9月に一年を振り返り自己評価表を提出しなければいけない。
なので、資格取得やセミナーにでておくと書くネタが出来て12月のボーナスに評価してもらえる。異...続きを読む(全110文字)
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年収は国から支給されているが、300万ほど。その他に研究費もいただいている。評価制度は研究成果が出たら評価される。国内・国際学会に発表し、論文にまとめる。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
残業をしたらパソコンで簡単に入力できるので、申告をしやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
委員会や研修の参加が必須なので、普...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
企業よりも自由に、基礎研究に力を注いで活動できる点は
環境・施設などの面から申し分ないと思う。世界第一線をいく
研究に触れられ、海外交流...続きを読む(全192文字)
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ポスドクには、ボーナスはありません。採用が継続するかどうかは所属研究室の研究費獲得の状況によりますので、長期的な勤務は不可能だと言えると思います。従ってキ...続きを読む(全151文字)
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パートタイマーでした。どこでもパートはそうかもしれませんが、昇給とは無縁です。時給は1000円以上とパートにしてはかなりいいですが、狭き門ですし、ラボによ...続きを読む(全165文字)
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・給与・賞与は仕事ができてもできなくても、頑張っていようが手を抜こうが、ほぼ横ならびである。最低限の給与は保障されている。
・キャリアパスについて、研修...続きを読む(全170文字)
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ここにはキャリアパス、昇進、評価制度について非常勤職員については全くと言っていいほどありません。なんせ、非常勤職員は5年経てば問答無用で全員クビなんですか...続きを読む(全158文字)
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現在独立行政法人なのでわかりませんが、国立だった1990年代後半は、新人レベルでも給与は良かったです。また、まとまった休みも撮りやすかったです。技術の習得...続きを読む(全200文字)
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契約社員のため基本的に昇給は所属先との話し合いになります。昨今は大学からの各部署へ配分する運営費が減らされているため給与は据え置きというところが多く。部署...続きを読む(全209文字)
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私は平日の朝から夕方までの勤務でしたが給料はあまり満足していません/
当初は頑張れば時給は上がると言われましたが、結果上がることはありませんでした。
...続きを読む(全155文字)
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学生の身なので年収はありません。ポスドクの人に話を聞くと、そう高くはなく保険料などが足かせになりさらに収入は少ないそうです。教授になると、大学の事務的な作...続きを読む(全180文字)
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賞与はまったくありません。
昇進・昇給もほぼないといっても過言ではないでしょう。
採用された時の役職のままであることがほとんどであり、昇進したければ、...続きを読む(全166文字)
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研究職の教員で、国家公務員に準ずる給与です。住宅手当、通勤手当、ボーナスなども普通にあります。教員の中では一番下っ端で、契約上は常勤扱いですが、実際には紳...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
研究は将来のため、誰かの役に立つことは間違いないので、これがのちに大きな役割を果たすことも考えられる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パートタイムで入ってる主婦の方もおられました。みんな優しい人ばかりで、何かあると助け合える雰囲気もあるので働きやすいです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
交通費は全額支給、有給休暇も非正規職員でももらえ、全日紹介ができるので、良かったと思います。
年収は、扶養内で働くにはよい、そうでないなら少な...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研究のお手伝いや、事務のようなことをするだけなので、スキルアップできるような仕事はなかったかなと思います。主婦の方...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社前も入社後もそこまでギャップは感じません。大学なので、企業のようにスピード感や緊張感はそこまでありません。なのでやはり主婦の方がのんびり働...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的にいつでも取れる。全日消化できます。みんな自由に取ってるし、病気など何かあれば休むことができます。その間リモートワークをするこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅手当もあるので、一人暮らしするには良いと思います。また、交通費も全額支給です。福利厚生は公務員に準じていると思うので、特に悪い点はありませ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても仕事のできる上司もいる反面、全然できない上司もいます。年功序列なので掛長になるに相応しくない方もいるため、そ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
今はメンター制度もあるようなので、相談できる人が身近にいることはとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
必ずしも自分の...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
出産、妊娠については女性の方は産休育休とりやすい環境だと思います。周りの先輩でも復帰されてる方もたくさんいらっしゃるので気兼ねなく取得できると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は基本的には年功序列で増えていき、だいたい一年につき7000円ほど昇給することができる。優秀者については、10000円ほど昇給する人もいる...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年に2回評価の機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。一見よく見えるが、ただし手当などが一切ないため、実質的には普通...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
よほど大きな成果や実績がある時にしか上がらない。また直属の上司がどんな人物なのかによって大きく変わる。昔はコロコロと責任者が変わる時代があった...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は雀の涙ほどで、下の学年のスタッフと10円ほどしか時給が変わりませんでした。しかも最低賃金だったため、お給料面...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
お給料は満足できるくらい貰えていました。1人で暮らす分には事足りるかな。実家暮らしならだいぶ貯金はできると思う。ボーナスもまあまあ出た。人によ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料が上がるのでやる気がある人はとても良い環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し給料面でもサポートしていただ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常勤講師の場合、授業時間分のみの支給でしたが、子どもの授業を担当すると、準備がレッスンの二倍時間がかかるので相対...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナス4.8ヶ月
保険が安い
部署によっては、シフトの融通や子供の体調不良による欠勤に対して穏やかな環境である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
それなりにいいとおもいます。大学病院なのでそれなりの給料ではあります。そのぶんいそがしさはどうしてもありますが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勤続年数に比例して年収は上がります。
他一般企業と比べれば若干高いかと思われます。
年間賞与は4.5か月分ほど
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
会社名 | 国立大学法人京都大学 |
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フリガナ | キョウトダイガク |
資本金 | 2681億7500万円 |
従業員数 | 5,480人 |
売上高 | 1704億4608万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 湊長博 |
本社所在地 | 〒606-8317 京都府京都市左京区吉田本町36番地1 |
電話番号 | 075-753-7531 |
URL | https://www.kyoto-u.ac.jp/ja |
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