ピーアンドピーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職として女性が数割登用されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、体力的な面でかなり厳しい人もいると思う。また、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
資格支援に関しては、その資格に合格した場合にのみ付与される形態。個人でひとまずは払わないといけない場面が存在する。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年一度および4年目以降の社員にのみ与えられます。また、評価基準自体もあいまいです。とにかく本部の人間に好かれ...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という名前で管理者養成学校と近い内容のことをずっとやります。
舞台関係の会社ですが、研修の内容の現場での生かし...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はせめて出してもらいたかった。あと賞与がない。給料が安い。若者の夢を食い物にしている感じ。各拠点での採算性を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
飛び込み、もしくは電話営業だったので、比較的自分の性格に合わせた、自由な取り組みができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン通り...続きを読む(全165文字)

【良い点】
業界内では残業は少ない方だと感じる。一部の部署では残業がなく、時間が短い部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの数が少なく...続きを読む(全130文字)

【良い点】
シフトの融通が利くと好評で、学生や二兼業者にとってはスケジュールが立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が強いられる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
クライアント先にもよると思いますが、私のところは残業はほぼ無しでした。たまに残業要請が来ますが強制ではないので断れます。また年数たてば在宅勤務...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休２日は第２、第４週だけ。
なので休日は当然少ない。
今時完全週休２日制を採用していないので若い人はほとんど在籍...続きを読む(全83文字)

【良い点】
配属先によると思うが、派遣社員なので休みが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミラエール社員での採用だと、当時は半休の制度が...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理は急なトラブルや、お客様都合の変更で出勤しないと行けなくなったりワークライフバラン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、基本的に人員不足のため体調不良などで欠員が出ても応援が出せず休憩に行けなか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ロードサービス業となると事故の大きさや現場の場所によって残業が発生してしまう事が多々あるためワークライフバランスは平均以下だと思います。ただ、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
早く帰れるようになったので、プライベートの充実もはかれるようになった。
女性も働きやすい環境になったと思う。続きを読む(全60文字)