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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる普通の小売業という印象。特に人間関係などのっ問題はなかったのですが、シフト制ではなく、土日に休みを取るこ...続きを読む(全192文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社ミスターマックス・ホールディングス
社員・元社員による株式会社ミスターマックス・ホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスターマックス・ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる普通の小売業という印象。特に人間関係などのっ問題はなかったのですが、シフト制ではなく、土日に休みを取るこ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によっては人間関係が非常によく、仕事がやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも店舗ごとになってしまうが、勤務時間が異...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
小売業の中で福利厚生は良い方だと思います。シフトもほぼ予定を考慮してくれます。ただ、それは上司によるので、どこの店舗に配属されるかによって天...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昼から出勤などシフト制なので、朝が弱い人は良いかもしれないです。
パートの方やアルバイトの方はすごく接しやすい人が多い印象でした。
飲み会は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若い社員が多いのでノリがよく年齢が近い人と出会えます。飲み会や遊びに行く事も多い人もいました。体育会系の人が多いので、そういったノリがあり元...続きを読む(全263文字)
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パートとして働いていましたが、社員が異動でコロコロ変わるため、その都度、勤務指示体系が変わるのでそれについていくタフさが求められる企業だと思います。店長...続きを読む(全240文字)
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入社して半年後に始まった上司のパワハラが原因で退職しました。
また、本部から届く指示書通りに商品を並べて売り場を作るので、商品が売れても何の達成感も感...続きを読む(全177文字)
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若い社員が多く活気がありましたが、私の勤めていた店舗は担当部署以外の部署も終わらないと帰れなかったため、毎日午前様になっていました。
また平日にシフト...続きを読む(全175文字)
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とにかく体力勝負です。体育会系でとことん仕事をする人が好かれます。そして上に行きます。店舗と上司によって規則・社風が全く違います。会社で認められたいなら...続きを読む(全153文字)
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人間関係にはとくに問題はなく、比較的働きやすい職場ではあります。しかし、店舗にもよりますがサービス残業・休日出勤が多いです。厳しい店舗は厳しいですが、ル...続きを読む(全204文字)
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社風については言わずと知れた創業者独裁企業であった為、あまりよくは感じていなかった、また待遇についても家賃補てんが5000円程度、業績は長崎店が当時一番...続きを読む(全431文字)
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仕事のハードさに体がついていきません。社員の仕事内容は幅広く、ストレスも相当たまりました。また、飲み会も一昔前というか、上司・パートに相当気を使うので、...続きを読む(全157文字)
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まず給与、大卒だが同業他社と比較してもやはり低い...賞与は並程度だけど昇給がほとんど...それに九州発のディスカウントストア「トライアル」や大手の「ド...続きを読む(全182文字)
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パートで働いていましたが、やりたい仕事があったため退職しました。社員登用制度があるので当時の次長に試験を受けて社員にならないかと話もいただいたのですが、...続きを読む(全182文字)
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まず、休みが取れない。毎月の棚卸によるロス調査、毎月の無意味な丸覚え丸暗記による筆記試験の実施、毎週のチラシ対応による売り場のポップ取り外しプラスカード...続きを読む(全202文字)
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小売業の現場はみなさん苦労されていると思いますが、ディスカウントストアの場合はさらに人員の給与に反映されています。つまり薄給です。なのに商品購入を強要さ...続きを読む(全186文字)
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残業を暗に認めている。
これも店舗の上司による。
社員を削減しパートでの店舗運営を推進していっていたが、
社員の負担が倍増。
表面的には上場企業...続きを読む(全159文字)
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働いていた店の店長が全くのダメ人間でがっかりしました。全く指示がないので係員に聞いて自分で補充作業を行っていました。サービス残業はなかったものの、使い捨...続きを読む(全157文字)
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小売業なので本部勤務にならないと土日休みでないのと転勤が多いかったです。今はどうかわかりませんが・・・当時は、新店舗のオープンスタッフとして転勤しそこで...続きを読む(全190文字)
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体育会系のノリで、休憩時間もまともに取れず、椅子に座って休むことも許されなかった。また、当時はサービス残業も多く、タイムカードを押してから再度仕事をする...続きを読む(全150文字)
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大凡の愚痴は2ちゃんねるに書き込まれている事があっていると思う。
やはり休日をしっかり休めない、毎月棚卸しがありその日に休暇がシフトされている場合は、...続きを読む(全346文字)
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家庭の事情により県外に転居することになり、仕事や労働環境になれる前に退職してしまいました。仕事は多少はきつかったのですが、仕事自体で「辞めたい」と思うこ...続きを読む(全153文字)
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今は解りませんが、当時は朝8時に出社して、夜は会社を出るのが10時過ぎという日が多く、労働時間が非常に長い職場でした。また、店舗は比較的若い人が中心で、...続きを読む(全169文字)
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小売業なんでこんなものかとは思いますが、上下関係が厳しく、肉体労働です。
本人のすぐ傍で悪態を吐く社員もいますので精神的にも苦しいものがあります。
...続きを読む(全176文字)
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私は社風などは従業員同士仲良く話せるので悪くないと感じていますが、業務のきつさの割には給料が高くないことやこれからのキャリアビジョンも見えず、この会社の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事細かに評価基準を教えていただいたため自分が気づかない部分も教えていただけたと思います。
そのため、評価されるポイントを押さえれたと思います...続きを読む(全367文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは出世を諦めないと当時はなかった、と話しを聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
別に本人がやると決めたことに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別は関係ないとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産に対して特別なにかあるような感じではなかった。
今は分かりません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何でもチャレンジさせてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
ない、やる気さえあればどんどんチャレンジさせてもらえた。
資格も挑戦...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・本社の方たちはいい人が多と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店長とかは癖強くて合う合わないがある。
・上長がいい人かどうか...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・朝から夜までのシフトが結構ある。
・土日祝の休みはほぼない。
・翌日の準備を残業して行わな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
・全国、ブロック、エリア職と3つのキャリアを選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・エリア職を選ぶとほぼ昇進はないと考...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
・100年続く会社であり、福岡では有名な会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
・100年続いていて凄いとは思うが、アプリやEC、A...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
・研修期間は半年間あり、色んな店舗で経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店舗によって違う事があるので、統一し...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・取り扱う商品について詳しくなる。
・沢山の商品を運ぶので運動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・店舗によって異なるやり方が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは気楽に働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービスは給料が安く
休みなどの環境は配属運による続きを読む(全78文字)
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【良い点】
営業職の場合、自分の調整次第で適度にサボれる。ただし、配属場所や上司次第であるといえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社が決め...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
直ぐに派遣先を見つけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によって、バラツキがある。
全く連絡がつかない人もいて、イライ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
・とにかく明るい。
・オフィスカジュアルで、派手めなネイルOK、ジーンズOK、香水OK。
・とにかく自由
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
SIerで業務系システムの企画リーダーを担当していました。仕事にやりがいはありましたが、年功序列の評価制度が残っていたため、役職者になるまで...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
プロジェクト配属前に丁寧な研修制度があり、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っている。社内の雰囲気が良く、先輩社員が親身に相談に乗っ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
最終出社日の後は有休期間に入り100%有休を消化することができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の最終的な退職の決め手は「重...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量はたくさんあったが、仕事内容は覚えてしまえば簡単なものばかり。なので、自身の成長があまり感じられなかった...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多くの理由はメンタルが病んでしまうことが多い。残業が当たり前、部長も営業回りで社内戻りが遅いと、資料見て...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
活躍すると(給料以外は)露骨に厚遇してもらえるので居心地の良い会社ではあったなと思う。
退職を伝える時は相当気を使って文を書いたし、申し訳な...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社ミスターマックス・ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ミスターマックスホールディングス |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 102億2900万円 |
| 従業員数 | 710人 |
| 売上高 | 1365億6900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 平野 能章 |
| 本社所在地 | 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 669万円 |
| 電話番号 | 092-623-1111 |
| URL | https://www.mrmax.co.jp/ |
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