この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プレイイングマネジャーを求められるため、腰を据えてマネジメントするイメージを望むと、希望とは違うものになるかもしれません。続きを読む(全61文字)
株式会社ミスターマックス・ホールディングス 報酬UP
株式会社ミスターマックス・ホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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プレイイングマネジャーを求められるため、腰を据えてマネジメントするイメージを望むと、希望とは違うものになるかもしれません。続きを読む(全61文字)
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向いている人には楽しく勤務出来ると思うが、長期的な視点を持って置かないと、楽しく働けるだけになり、ある一定の年齢になると体力が追いつかず、辛い方へ変わる可...続きを読む(全111文字)
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キャリア形成が難しい。
いつでも転職可能な人材になるには、早い段階で、抜擢され、ポストにつく必要がある。
ヒラのまま長く働き続けてしまうと転職市場では身動...続きを読む(全118文字)
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店舗ごとでかわってくる。店長がその店舗のすべてを支配しているといってよい。休みの取り方やシフトの組み方残業サービス残業すべてがもはや運。私は比較的緩めの店...続きを読む(全452文字)
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サービス残業や休日出勤は、店舗もしくは上司によって変わってくる。忙しい店舗や無理な指示をしてくる上司のいる店舗では、とうてい終わらない仕事量を押し付けられ...続きを読む(全105文字)
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入社後は店舗に配属されることがほとんど。
管理職は、店長1名、次長(副店長)2名の店舗が多い。
店舗では管理職になるほど、長時間の労働をしていることが多...続きを読む(全198文字)
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私が在籍していた当時は、関東圏とその他で住宅補助の金額に差があった。
育休制度に関しては、制度としてはあるが店舗の上司にもよるが、男性社員は取得しずらく、...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
家電の接客などでは商品が売れた時、やりがいを感じることができる。
自分でレイアウトした売り場の売り上げが良ければ評価につながり自信がつく
【気...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によるが、比較的に連休は取りづらいため、プライベートの時間は限られる。入社してすぐだと研修や試験があるため...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新人研修や資格取得のため研修はしっかりしているため、スキルアップをするための機会は設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
配属される店舗によると思いますが、社員同士やアルバイト、パート共に仲が良く、連携が取りやすいことは、いいと思います。
管理職に上がれば、本社勤...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社としても管理職としてもパワハラ・セクハラは非常に気にかけて近年は働いています。有給休暇も店舗にはよりますが断られることもなく取得できます。...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
年収は基本給はほぼ変わらないためボーナスによって個人差が大きく出る。結果を出せば係員でも100万以上は変わる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店判断の部分が大きい会社のため店次長によって結果が大きく変わるのでやりがいはある。係員でも担当部門は任される部分が大きいため本人次第ではやりが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給休暇は希望すれば取れる場合がほとんどです。またパート・アルバイトも有給休暇の消化はほぼ全員がしています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育体制は小売他社より充実しており本人がやる気があれば知識も付いてくる。転職した場合に同業他社より数字や用語が理解できているとわかるほど。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別問わず、活躍することは、できるのでいいと思います。結果を残せば、昇進昇格もできるので、女性だからとか男性だからとかは、関係ありませんので、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗勤務社員は店長に気に入られれば出世できる。上から言われた事を先手を打ってやったり、店全体を考えて行動できる人は向いている。しかし自分の持ち...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様に喜んでもらえる瞬間を直に感じることができるのは、やはり接客業の大きな魅力だと感じます。また、チャンスが回って来れば本社勤務で、経営層に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、各担当の売り場担当になれば、その商品の売れ行きなどが、経験を積めば把握できてくるので、上手く商品発注をおこなうことがで...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
成長性は、その地域に根付くことが出来れば、ファミリーや友達同士で、休日に買い物に来てもらうことができるので、なくてはならないショッピングセンタ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
現在の評価基準がわからないが、当時は個人の評価は店長が評価しており、上司とのやりとりが上手くできるか、気に入られるかで評価は大きく変わっていた...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ミスターマックス・ホールディングス |
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フリガナ | ミスターマックスホールディングス |
設立日 | 1950年12月 |
資本金 | 102億2900万円 |
従業員数 | 714人 |
売上高 | 1269億400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 平野能章 |
本社所在地 | 〒812-0064 福岡県福岡市東区松田1丁目5番7号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 092-623-1111 |
URL | https://www.mrmax.co.jp/ |
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