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株式会社あつまるホールディングス

あつまるホールディングスの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全2件)

あつまるホールディングスの面接の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にしてあつまるホールディングスの選考に備えましょう。

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あつまるホールディングスの 面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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24卒本選考 / 1次面接(対面面接)あつまるホールディングス / セクレタリー職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【面接官の肩書】副社長 【なぜ営業職を選んだのか。】多くの人と関わることができるからです。私自身人と関わることが好きで、学内での活動やアルバイトの経験などから、人の悩みを聞き解決するためにどうしたら良いかを考えてきました。御社は地域に根ざした多くの企業様と人材課題...

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公開日:2023年8月16日

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24卒本選考 / 最終面接(対面面接)あつまるホールディングス / セクレタリー職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【面接官の肩書】社長 【他に同じ業界で受けたとこはあるか?】あります。ですが、求人広告(HR業界)の会社で、現在選考に進んでいるところは御社だけです。ここから、先は他社の就職状況がどうだったのか、他社と比べたあつまるホールディングスの強みを答えました。その後ら会社...

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公開日:2023年8月16日

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27卒本選考 / ESトライアンフ / 総合職

東海大学 / 文系 / 女性
【自己PR】私の強みは疑問点を放置しないことです。特にアルバイトを始めた当初は、仕事を早く覚えるために小さな質問もしました。しかし少し考えたら答えが見つかることや、探し物が目の前にあったことを踏まえ、すぐに質問するのではなくまずは必ず自分で考える時間を設けました。...
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公開日:2026年9月16日

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トヨタカローラ福岡株式会社

小売り(自動車・バイク)

19卒本選考 / ESトヨタカローラ福岡 / 営業職

九州産業大学 / 文系 / 男性
【研究課題または興味ある科目】<人材育成論~いかにして人は「人財」となるのか~>人材育成論という講義から、どうすれば企業に貢献できる人材(人財)が育つのかを学びました。スターバックスコーヒーやセブンイレブンといった企業の人材育成の実例をもとに研究していく中で、「ど...
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公開日:2019年3月20日

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株式会社あつまる

広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)

24卒本選考 / ESあつまる / 総合職(デザイナー、動画クリエイター)

北海道教育大学 / 文系 / 女性
【自己PRを自由に表現してください。スタイルは自由です!(ESの右半分が白紙になっていて自由記述する形式)】私はこだわりを持ち続けて、最後までやりきる力があります。 以前、ピアノ教室のロゴデザインを頼まれて作成したことがありました。クライアントの方と何度も話し合い...
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公開日:2023年8月21日

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キャル株式会社

IT・通信(情報処理)

27卒本選考 / ESキャル / 人材コーディネーター

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【自己PRをご記入ください。】私の強みは、課題の原因を丁寧に分析してから行動に移す問題解決力です。大学のゼミでチームによる研究発表に取り組んでいた際、発表3週間前の時点で担当が偏り作業が滞っている状況に気づきました。感情的に指摘するのではなく、まず各メンバーの進捗...
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公開日:2026年7月29日

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26卒本選考 / ESアソウ・ヒューマニーセンター / 地域限定事務職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【自己PR】問題解決のために、チームのバランサーの役割を果たすことに自信があります。○○では、ある課題解決のために何度も議論を行いましたが、主張がぶつかり、議論がまとまりませんでした。私は、結論に近づけるために議論のまとまりを最優先にし、自らの役割を柔軟に変えまし...
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公開日:2025年9月30日

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あつまるホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あつまるホールディングス
フリガナ アツマルホールディングス
設立日 1981年7月
資本金 9800万円
従業員数 331人
決算月 6月
代表者 島田敏子
本社所在地 〒860-0012 熊本県熊本市中央区紺屋今町14番地
電話番号 096-322-6610
URL https://atsumaru-hd.jp
NOKIZAL ID: 2516327

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