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株式会社あつまるホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あつまるホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あつまるホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あつまるホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あつまるホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

あつまるホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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--
スキルアップ
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2.7
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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あつまるホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

向上心はないとは思うが社員の方々はとても優しい人ばかりかと思います続きを読む(全33文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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あつまるホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年1月10日
回答者:

【良い点】
マットレスやパジャマといった製品を通じて、お客様の生活の質を向上させる一助となれたことは、大変貴重な経験でした。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全398文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    事業の軸が「集客支援」「人材採用支援」と明確で、どちらも今後も需要がなくなることは考えにくい分野だと思います。
    また、「人の成長が会社の成長に...
    続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月15日
    回答者:

    【良い点】
    スキルは全く身につかない。教育体制も全くダメ。見て覚えろまではいかないけど、教え方がすごく雑。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か資...
    続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月26日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場は女性には甘く男性には厳しく
    女性は早く帰らせてもらえるのに対し男性は遅くまで残業している
    女性のが意見が通り...
    続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月13日
    回答者:

    【良い点】
    フレックス制度が導入されているので、働きやすかった...
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    あつまるホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務員の仕事は、基本的に定時で帰れる環境が整っており、外出は銀行での記帳程度と少なめです。仕事内容は単調で変化は少ないため、飽きが来やすい面...続きを読む(全167文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績を上げれば多少のインセンティブがもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進は実績を上げたからといって必ずしも直結してはいな...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生にどういうことがあるのかなんか知る由もなかった。聞かされていない。求人を扱う会社な...続きを読む(全91文字)

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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あっさり辞められる点。
    退職理由は次の会社にお誘いを受けたから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職をしたい旨を直属の管理責任者に...続きを読む(全125文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと当時は頑張って働いたので、営業成績は良かった。
    クライアント先の求人採用がスムーズにいった時は、感謝されていた。
    担当エリアの会社...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みの時に出勤するように言われたことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休み自体があまり多くはなかった。月に7−8日程度。...続きを読む(全113文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は事業所に事務スタッフ1名のみだが電話受付の主婦の方で定時できっちり帰られていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は女性の...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    1.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    あまりインターネット力がないので紙媒体なので人材業界としては生き残れるかどうか怪しい続きを読む(全42文字)

    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ワイシャツなどのクリーニングを行っているため手間をかけないでいいため楽な部分もあると思う続きを読む(全44文字)

    株式会社あつまるホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年4月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    完全週休二日制の土日祝なので休みの日に予定を組みやすいと思います続きを読む(全32文字)

    広告・マスコミ(出版業)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社集英社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自由でフラットな雰囲気があり、企画への情熱と裁量が尊重される。エンタメに対する熱量が非常に高い。続きを読む(全48文字)

    株式会社白泉社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    落ち着きと熱意を兼ね備えた社風。作家を大切にする姿勢が強く、浪花節的な温かさがある。続きを読む(全42文字)

    株式会社交通新聞社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    穏やかで専門性を大切にする文化だが、新規デジタル案件ではスピード感が物足りない場面もある。続きを読む(全45文字)

    株式会社学研ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    部署や年齢の垣根を越えて、割と仲良く話せる空気があるとのこと。続きを読む(全31文字)

    株式会社小学館の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    若手でも意見を出しやすい懐の深い風土という社員談があり、説明会でも挑戦を後押しする空気を感じた。部署差はあるが、女性比率や管理職比率の開示からD&Iの姿勢...続きを読む(全82文字)

    株式会社文藝春秋の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    挑戦する社風に溢れており、特に代表的な週刊誌は時代に逆行して攻めの姿勢を一貫して取っている。続きを読む(全46文字)

    株式会社KADOKAWAの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    選考

    中途の社員さんが多いイメージがある。新しいDNAを入れることに積極的なイメージ。
    それがいいこともあるが、入れすぎてもまとまらない部分があると聞いた。横...続きを読む(全93文字)

    株式会社筑摩書房の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    エントリーシートが、会社独自のものだったのだが、出版業に対する意欲や独創性がかなり求められるような内容だったので、熱意のある人しか入社できない環境というこ...続きを読む(全121文字)

    株式会社日本文芸社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    説明会では社長が自らお話しされているのを聞くことができ、今後の目標やまとめる人材がわかりやすく、また良いものを作ろうとする熱意の感じられる企業だった。続きを読む(全75文字)

    株式会社朝倉書店の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    メールでのやり取りなど、とても丁寧に対応してくださったのが印象に残っている。落ち着いた雰囲気で、誠実さや丁寧さを大切にする文化。専門知識を尊重し合う風土が...続きを読む(全100文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    あつまるホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社あつまるホールディングス
    フリガナ アツマルホールディングス
    設立日 1981年7月
    資本金 9800万円
    従業員数 331人
    決算月 6月
    代表者 島田敏子
    本社所在地 〒860-0012 熊本県熊本市中央区紺屋今町14番地
    電話番号 096-322-6610
    URL https://atsumaru-hd.jp
    NOKIZAL ID: 2516327

    あつまるホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。