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扇精光コンサルタンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扇精光コンサルタンツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、扇精光コンサルタンツ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に扇精光コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

扇精光コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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扇精光コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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扇精光コンサルタンツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

扇精光コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月12日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに会社として、チャレンジしていくことが多く、良いと思います。事業の多角化と言う意味でも、各事業のバランスが取れており、一事業が不振...続きを読む(全218文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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扇精光コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

扇精光コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月12日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価については、真面目な会社なので、上司はきちんと部下の行動をみて評価しています。成果評価は給与に反映される制度になっていましたが、年功序列...続きを読む(全211文字)

扇精光コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月12日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な会社で仕事をする環境は、良いです。やっている事業も新しいことにチャレンジしているので、やりがいはあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

扇精光コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長崎の中ではそこそこ有名で大きな会社、福利厚生面はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業者と比べると正社員、アルバイト...続きを読む(全186文字)

扇精光コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 測量 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員教育については、1週間程度の基本的な内容のみで、その後現場に配属され、OJTで学んでいく方式でした。実際に配属される部署で教育内容には大きな差が...続きを読む(全152文字)

扇精光コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通勤手当については、8割負担で全額負担ではなかった。
卸団地勤務で車通勤だと、卸団地の駐車場を借りることになる。
給与としては、当時はみなし労働制で...続きを読む(全159文字)

扇精光コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年3月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他の建築・土木関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地場企業として、地域貢献などの取り組みも行っており、
教育制度などもしっかりしている。
自己資金比率も高く、財務的には安定していると思う。
職場の雰...続きを読む(全186文字)

扇精光コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時と現在はシステムが異なるかも知れませんが、私が在職していた当時は資格取得を会社として推進していました。自分のスキルアップのために各自選択した資格取得...続きを読む(全150文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は大手なので倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワービジネスでありサービスが優れているわけではない。続きを読む(全77文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーソルグループとして基盤は安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣事業なので、今後も成長すると思います。
世間からの風当たりは強いが、国との強いパイプがあるので、仕事はたくさんあります。
特にオリンピッ...続きを読む(全136文字)

トヨタ東京カローラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の基幹産業である自動車業界ですので、店舗の縮小や合理化はあるにせよ、メーカー資本の会社ゆえ、トヨタであるがゆえの安定性はあります。
【気...続きを読む(全153文字)

NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法人営業かつ無形の商材を扱うことになるので、営業職としてのキャリアを積みたいのであれば成長できる環境だと考えている続きを読む(全63文字)

株式会社キタムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カメラの販売店は日本に五万とありますが、新品中古どらちの扱いもある家電量販店では業界トップ、プリントサービスにも力を入れており、その内製化を...続きを読む(全230文字)

ネプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESとして従業員数はかなり多いので、比較的安定はしているのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまでも客先次...続きを読む(全110文字)

オムロンエキスパートリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職で大分人が減ってしまい力量にかなり差が出てしまっているのが実情。
口だけで手を動かさず文句だけ声が大きい...続きを読む(全217文字)

株式会社広研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状、環境が厳しく特に無いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
費用対効果を踏まえた計画性ある事業計画の策定が必要では感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社日本パーソナルビジネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存の事業基盤は一定程度整っており、安定した運営がされている点は強みだと感じました。業務自体も継続性があり、短期的には大きな混乱なく進められ...続きを読む(全194文字)

扇精光コンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 扇精光コンサルタンツ株式会社
フリガナ オウギセイコウコンサルタンツ
設立日 1963年6月
資本金 4800万円
従業員数 100人
売上高 13億円
決算月 4月
代表者 安部清美
本社所在地 〒851-0134 長崎県長崎市田中町585番地4
URL https://www.ougis.co.jp
NOKIZAL ID: 1278703

扇精光コンサルタンツの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。