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扇精光コンサルタンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扇精光コンサルタンツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による扇精光コンサルタンツ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に扇精光コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

扇精光コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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扇精光コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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扇精光コンサルタンツの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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扇精光コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年3月12日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な会社で仕事をする環境は、良いです。やっている事業も新しいことにチャレンジしているので、やりがいはあると思います。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    扇精光コンサルタンツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年11月4日
    回答者:

    【良い点】
    まったくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大切に扱わない会社です
    幹部たちは好き嫌いで人事をするので
    出来の悪い社員を甘やかし...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    誕生日にケーキ、子供が小学校入学の際にはランドセルをいただけます。その他取扱商材で欲しいものがあれば定価よりも安く買うことができます。
    【気に...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月18日
    回答者:

    【良い点】
    年収は長崎では、比較的高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の売り上げに対して、手当がつくので売上が高ければ給料ま、上...
    続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2021年9月11日
    回答者:

    【良い点】
    長崎県の郷土愛が原動力であり、高い県民へのサービスが提供出来ていた。少しでも長崎県のために、という高い目標で働いている職員が多かった。
    【気に...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2023年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    時代にあったサ...
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    扇精光コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

    扇精光コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことに会社として、チャレンジしていくことが多く、良いと思います。事業の多角化と言う意味でも、各事業のバランスが取れており、一事業が不振...続きを読む(全218文字)

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    扇精光コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価については、真面目な会社なので、上司はきちんと部下の行動をみて評価しています。成果評価は給与に反映される制度になっていましたが、年功序列...続きを読む(全211文字)

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    扇精光コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 正社員

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    【良い点】
    長崎の中ではそこそこ有名で大きな会社、福利厚生面はとても良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の同業者と比べると正社員、アルバイト...続きを読む(全186文字)

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    扇精光コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 測量 正社員

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    新入社員教育については、1週間程度の基本的な内容のみで、その後現場に配属され、OJTで学んでいく方式でした。実際に配属される部署で教育内容には大きな差が...続きを読む(全152文字)

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    扇精光コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    通勤手当については、8割負担で全額負担ではなかった。
    卸団地勤務で車通勤だと、卸団地の駐車場を借りることになる。
    給与としては、当時はみなし労働制で...続きを読む(全159文字)

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    扇精光コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 その他の建築・土木関連職 正社員

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    地場企業として、地域貢献などの取り組みも行っており、
    教育制度などもしっかりしている。
    自己資金比率も高く、財務的には安定していると思う。
    職場の雰...続きを読む(全186文字)

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    扇精光コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時と現在はシステムが異なるかも知れませんが、私が在職していた当時は資格取得を会社として推進していました。自分のスキルアップのために各自選択した資格取得...続きを読む(全150文字)

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    サービス(その他)の退職理由の口コミ

    大阪ガスセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内の雰囲気は良くメンバー同士も仲が良く休みも充実しており家族サービスもしやすいので退職するには迷いがあるのは事実です。
    【気になること・改...続きを読む(全190文字)

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    フジアルテ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    フィロソフィー活動がしんどくなった。毎朝立ち回りでフィロソフィー手帳の中の1つのテーマについて5分ほど発表しなけ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    準備が整った研修をしているので安心。社員はいい人ばかり、やさしいし、面倒見が非常にいい。部署を異動しても、声をかけてくれたり、ごはんにも誘っ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社アクトプラスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方なども含め退職する方が多く、不安になった。入れ替わりがはげしいイメージ。鬱や体調不良になる方がすごく多い。続きを読む(全78文字)

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    株式会社JCBエクセの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    チーム異動や、チーム内で別業務に配属の希望ができるなど柔軟な働き方を提案してもらえる。また上司との定期面談で異動希望を聞いてもらえる場合が多...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何が評価基準なのかわからないワールドコーポレーションで働いている感覚などないので愛社精神などは一切上がってこない続きを読む(全76文字)

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    パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    案件は多く、希望条件に合う仕事は比較的早く見つかりました。就業までの手続きはスムーズにすすみました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

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    株式会社にしけいの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の意志を伝えてからの係長の対応が遅かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    早番の日は朝3〜4時台に起きて社バスに乗り出勤し、休...続きを読む(全154文字)

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    株式会社UL Japanの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

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    【良い点】
    相談にのってくれる上司や同僚など良い方もたくさんいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の場合は直属の上司とそりが合わず退職...続きを読む(全120文字)

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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワンプール制ゆえに専門性が身につきづらいため。最近ではファンクションまたはインダストリーごとに有識者を集め、有志のコンサルタントに教育を行う...続きを読む(全223文字)

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    扇精光コンサルタンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 扇精光コンサルタンツ株式会社
    フリガナ オウギセイコウコンサルタンツ
    設立日 1963年6月
    資本金 4800万円
    従業員数 100人
    売上高 13億円
    決算月 4月
    代表者 安部清美
    本社所在地 〒851-0134 長崎県長崎市田中町585番地4
    URL https://www.ougis.co.jp
    NOKIZAL ID: 1278703

    扇精光コンサルタンツの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。