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山佐株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山佐の評判・口コミ一覧(全58件) 2ページ目

山佐株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

山佐の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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1.4

山佐の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

山佐の 全ての評判・口コミ一覧

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58件中26〜50件表示

山佐株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おおらかな人が多いので、いわゆるパワハラなどの行為はないと思う。
また休暇にも非常に寛容で、会社全体でワークライフバランスを重視しているもの...続きを読む(全164文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとってはとても働きやすい職場だと思う。
産休はもちろんだが、職場復帰後も休暇はかなりフレキシブルに認められるため、仕事は続けやすいと思...続きを読む(全159文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休暇は自由に取れる。
もちろん自分の業務は終わらせておく必要がある。休暇明けの対応で問題ないことがか確認できていれば休暇取得は認めら...続きを読む(全201文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により違いはあるかと思いますが、私の部署では教育体制といえるものは無く、各自の経験に合わせ業務を振られ都度対応していくという感じでした。...続きを読む(全167文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が全員パチスロ好きでした。
だからこそ、会話の話題には全く困る事なく和気あいあいとした社風です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
岡山ではとても給料を貰える会社だと思う。
業務内容はそこまで大変では無いので、
余裕を持った生活を行うことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、大勢の人が退職すると思うので、
今から入社すればそれなりの地位につけると思う。
社員みんな気さくでスロット好きなので、会話には困らない...続きを読む(全230文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エネルギー事業やリース事業など、本体のスロットマシン製造の関連経営以外に利益をだしているので、地方のメーカーではありますが、比較的安定してい...続きを読む(全164文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年8月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職しているが、後にハラスメントをする管理職が閑職になったりと、大きな問題になれば会社はそれなりの対応をすると思われる。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年6月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは取れていたと思います。忙しい時も勿論ありますが、メリハリをつけて働けていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年4月9日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブのボーナスがきちんと支給されてとても嬉しかった記憶があります。売れたら売れた分だけ社員に還元する、という上層部の姿勢がいつも全...続きを読む(全220文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年4月9日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり残業が多めでした。分業等はなく、一切を全て請け負う為、やってもやっても減りません。1か月休みがない事も当時はありました。しかしながら、...続きを読む(全197文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年4月9日

回答者: 社員・元社員 男性 12年前 サウンドクリエイター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スロット好きであれば安心して制作に取り組める環境です。
熟練された腕を持つ先輩方が多く、本当に沢山の事を勉強させて頂きました。
業界随一のサ...続きを読む(全218文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メインの事業がスロットマシンの製造業のため、売上げや利益は他の業種に比べて高いため、年収も全体的に高めです。さらに結果をだせば、地方の会社に...続きを読む(全177文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引っ越しなどで転勤して入社した方は、家賃を約7割負担してもらえます。
休みはかなり自由に取れます。
また、朝からホールへ打ちに行ったりしても...続きを読む(全163文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同年代と比較すると多いと思います。
月々の基本給は他の企業と同程度ですが、年2回のボーナスが多く支払われます(年で5カ月分~)。
開発...続きを読む(全159文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何か気になる点があれば社員同士で注意しあうなど、細々とした規則で縛るというよりは、社員の自主性を重んじる空気があった。そのため上長から叱責を...続きを読む(全216文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は製品開発に関することなら 新しい機材の導入や機種選定など、かなり自由に提案することができた。
また、自社の商材やサービスとは直接関係の...続きを読む(全207文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
燃料を取り扱う系列会社があったため、岡山市内では同系のガソリンスタンドで自家用車にも安く給油できた。
また気まぐれ(?)に 社長から全社員に...続きを読む(全215文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年7月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり勤怠に関しては自由である
有給はかなり取りやすい環境である
気に入られれば何やっても良い
給与は地理を考えると良い方である
【気になる...続きを読む(全178文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 商品企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企画としてだけでなく他の担当者でも、アイデアを発信したり実現する機会は非常に多いと思います。
仕事の裁量についても、担当毎にしっかり持つこと...続きを読む(全192文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年10月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたい事が明確であれば、それをやらせてくれる土壌が有ります。
トップを口説けばかなり自由に仕事が進められます。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身の裁量を管理出来ていれば、休みや退社時間は自由にとれます。
やりたいことは基本的にやらせてくれます。他社よりアットホームですし開発環境は...続きを読む(全177文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 進行管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性管理者は少ないですが、産休や育休は比較的取りやすい風潮です。
男女比は、各部署男性が圧倒的に多いです。
ただ年代を問わずに女性が活躍できていて年...続きを読む(全166文字)

山佐株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 進行管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は取得しやすい風潮です。
慣れ合い系の福利厚生イベント(社員旅行など)は特にありません。
東京と岡山(本社)があり、配属は部署によって変動します...続きを読む(全157文字)

58件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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山佐の 会社情報

基本データ
会社名 山佐株式会社
フリガナ ヤマサ
設立日 1967年2月
資本金 1500万円
従業員数 471人
売上高 1092億円
代表者 佐野慎一
本社所在地 〒718-0003 岡山県新見市高尾362番地の1
URL https://www.yamasa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1264545

山佐の 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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