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地域密着型の銀行として安定性は高く、地域経済や中小企業のニーズに応じた金融サービスの提供で将来性があります。一方で、地方銀行全体の課題である人口減少や競争...続きを読む(全168文字)
株式会社みなと銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みなと銀行の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みなと銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
地域密着型の銀行として安定性は高く、地域経済や中小企業のニーズに応じた金融サービスの提供で将来性があります。一方で、地方銀行全体の課題である人口減少や競争...続きを読む(全168文字)
今後中小企業は減って行くため、支援対象がなくなって行くところ。続きを読む(全31文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
りそなグループになったのでりそなグループのネットワークを使ってお客様に営業ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
地域依存度が高く...続きを読む(全114文字)
デジタル化が進む中でいかに、支店での対応の際にAIに負けない対応をできるか。続きを読む(全38文字)
兵庫県の中で1番支店が多く、信頼もあるので事業の将来性はあると思う。課題としてはもっとデジタルに対応していく必要があると思う。続きを読む(全63文字)
金融分野だけでなく、お客様の困りごとや、県内の社会問題に対応するとのことである。続きを読む(全40文字)
兵庫県内での事業基盤は強み。展望としては地銀事業自体が厳しいため、みなとも例外ではない。続きを読む(全44文字)
ルミナリエや知るカフェなど兵庫県にまつわる事業を展開しており、これからも必要であると思う。続きを読む(全45文字)
一応第2地銀にはなるが、兵庫県では1番親しい銀行なので、将来性はあると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
りそな銀行とグループ化したことから今後も成長していけることが見込め、業務体制も効率化されていくと考えられます。続きを読む(全61文字)
兵庫県下でのブランド力があるので一定数安定はあるものの、地方銀行は合併など避けれないと思うので、少々不安は残る。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
振込手数料がどんどん上がり、ネットでの手続きに導こうとしているのはネットバンキングに対抗するためには仕方がないこ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業ができないのは個人的には良かったが、会社が残業代を支払うことができないほど赤字が続いているようだった。法人営...続きを読む(全127文字)
兵庫県の中でも中心的な企業なので将来性はあると思う。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
「知名度(お客様からの信頼)」と「りそなグループの経営資源が活用できる」の2点。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるりそな...続きを読む(全133文字)
【社員から聞いた】兵庫県内では1番の銀行であり、それをつよみにしている。他には不動産や信託機能の活用、資産形成やまちづくりにも力を入れている。続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】兵庫県の中で最大規模のネットワークを持っており、兵庫県で最も大きい地方銀行であることから、安定した事業展開だとお聞きした。また、りそな銀...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】りそな銀行や関西みらい銀行とのグループ力は強み。三井住友銀行の傘下だった時に比べ、りそなグループの傘下になってからは改革が進んでいるそう...続きを読む(全133文字)
【本・サイトで調べた】業界の課題として、低金利であるために収益性が低いということが挙げられる。また、近年はマイナス金利政策によって、貸出金利息による収入が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的なことだが、ネットバンキングの方が手数料が安く、利便性も高いため、個人顧客の利用者...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
潰れないところ。仕事のやりがいや自己成長を捨てることが出来れば、平均年収以上は確保しつつ定年まで在籍出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
全国でも有数の人口集積地である神戸市を地盤においているのは、非常に強みになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば神戸...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
法人個人ともに社会貢献度の高い仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利鞘での収益源が乏しく、手数料収入へのシフトが激しい。...続きを読む(全278文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関全体だと思うが、少しずつ人から機械に変わっていくというような感じがする。ただ、先に人員を減らす傾向がある...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性も将来性も感じられない。新商品を取り入れるのも遅い。システム改善も後手後手。銀行特有の古い体質が残っている...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は1年目で25万円程度の月給があり、2年目からは賞与等も合わせて350万円程度であった。ただ、賞与は支店同士での営業成績によるものとなる...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給にプラスしてミニ・リフレッシュ休暇の取得が義務付けられており、年間12日は休暇を取らなければならない。またそれにプラスして5日間連続で取...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
地域企業や個人のお客様と直接向き合い、資金繰り支援や経営課題の相談に関われる点にやりがいを感じました。特に法人営業では、融資提案や金融商品の...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
年収は地域金融機関としては安定しており、基本給+賞与の構成が明確です。賞与は業績連動の要素があり、営業実績や評価結果が一定程度反映されます。...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
退職手続き自体はスムーズで、上司や人事の対応は丁寧でした。引き継ぎ期間も一定程度確保されており、周囲の協力も得られました。長年勤めている行員...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
全体としてワークライフバランスは比較的取りやすい環境です。通常期の残業時間は月20時間前後で、繁忙期を除けば定時退社も可能です。有給休暇も取...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
支店によるが有給は1週間前までに言っておけばとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される支店にもよる。
田舎のほうの支店に配属...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
やりがいを感じる習慣は全体の仕事のうち1割ほどだが融資実行して感謝される時ぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスがすごくたまる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ18時までには退社できるので夜の予定が組みやすい。(ただし朝は早いです)
連続休暇も1年目から取れるので旅行などしやすいです...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
窓口は基本女性なので、関わるのも同性の方が多い
支店によってだいぶ雰囲気は異なるが、優しい方が多かった印象です。
時短勤務やパートさんもいら...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
四国エリアでは盤石な経営体制を敷いている。当行メインの事業者先はかなり多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他行の貸出金利がかなり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
地元企業から一定の信頼は得ていることから、今後も金利は上昇傾向にあるし、なんとかはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
倒産することはまずないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、バリバリと働きたい方は転職しているイメージです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
京都府内トップの圧倒的なシェアを持ち、強固な財務基盤と安定感があるため、地域貢献ができるところ。京都銀行というだけで安心してもらえる。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
銀行ということで業務への将来性に不安がある。また、そもそも山形県には地銀が3行もあり、顧客の母数が少ないのに今後...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
親会社が安定していること
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社は安定しているも、企業認知も高くなく、預金をまだまだ集めなければいけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
NTTドコモの子会社となったことで今後の安定性については担保されています。事業規模についても拡大方針です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
いまや至って普通の地銀というイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近金利は上昇しているが、この地域には金融機関が多すぎであり...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
金融機関ならば当然だが、コンプライアンスが徹底されている。
従業員は優秀な人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足感...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
これから金利のある世界、金利で稼げる世界になるだろうから、勝手に利益が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の良さが給料に...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社みなと銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミナトギンコウ |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 399億8400万円 |
| 従業員数 | 2,079人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 服部博明 |
| 本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 570万1000円 |
| 電話番号 | 078-331-8141 |
| URL | https://www.minatobk.co.jp/ |
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