みなと銀行の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全34件）

【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官はとても元気で喋りやすく、緊張をほぐしてくださりました。しかし、学生は皆かなり緊張している感じでした。内容よりもその人の印象を見ているように感じました。【学生時代に頑張ったこと】私が学生時代に力を入れたことは、百貨店内にあるレストランでの接客アルバイトです。そこでは、お店の回転率が悪く、お店の売り上げが思うように伸びないという問題点がありました。私は、お給料を頂いている身として、その問題を解決するために、まずは無駄のない効率の良い動きを心がけました。ホールというお仕事は、常に周りを見て、今自分が何をすべきか、また今手が空いている人は誰かということを常に把握しながら動くことが必要で、チーム戦になります。常にメンバー同士でアイコンタクトを取り、情報共有をすることで、みんなが同じ動きをして、無駄な時間が生じないようにしました。また、ランチで来店されるお客様が多いため、そこでの回転率をどれだけ上げられるかが勝負どころです。そこで、ピーク時に、注文を聞くタイミングと食後のデザートを出すタイミングの時間ロスをなくすことと、席の稼働率を上げることに重点を置きました。さらに後輩の指導では、仕事の優先順位を意識させることで、新人の子でも率先力になるようにしました。その結果、回転率は確実に上がり、ランチの売り上げを約1.2倍にすることができました。そしてその主体的な行動が上司に評価されました。このような取り組みを通して、自ら問題点を見つけ(責任感を持って)、主体的に行動することの大切さを学びました。【自分の趣味を他の人に勧めてください】私の趣味はカラオケです。私は昔から歌うことが大好きで、家でもよく熱唱しています。カラオケは、一人で行くこともあれば友達を誘ってワイワイと騒いで、ストレスを発散しています。私が皆さんにお勧めしたいのは一人カラオケです。一人でカラオケに行くということに抵抗を感じる人も多いとは思います。私も初めはそうでした。しかし、大学一年生の時に初めて行き、その良さに気付き、また意外と一人で来ている人が多いという発見があり、そこからはまってしまいました。一人だと、誰にも気を遣わず、ひらすら自分の歌いたい曲を歌うことができ、まだ全部歌えるか不安な曲も気が済むまで練習することができます。曲の雰囲気もその時の自分の気分に合わせて選べます。是非皆さん一度一人カラオケに行ってみてください。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】集団面接なので、他の学生に影響されることなく、堂々と自分の気持ちを伝えることが大事だと感じました。そして、一番重要なのは、終始笑顔を心がけることです。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の第一印象は少し固そうな方でしたが、話してみると非常に優しくて喋りやすい雰囲気作りをしてくださりました。【やりたい仕事は何ですか】私は個人渉外のお仕事をしたいと考えています。個人渉外というお仕事は一言でいうと、お客様の人生に寄り添っていく仕事だと認識しています。私は、百貨店にある飲食店での接客のアルバイトで、お客様との会話の中から小さなニーズを引き出していく力を身に着けました。この力は、銀行員として働いていく上で基礎となっていくと思います。働いていく中で、これらの力をさらに伸ばし続け、お客様のどんな小さな声も聞き逃さずに、お客様の思いをきちんと汲み取れる銀行員を目指します。また、お客様一人一人の人生プランに合わせた総合的な提案をできるよう、日々勉強を怠らず、お客様にあなたにお願いして良かったと言われるような銀行員を目指します。【今までで一番挫折したこと】高校時代に所属していた吹奏楽部で私は幹部に推薦され、そこで迷いに迷った末、引き受けることにしました。しかしそれは決して簡単なことではなく、非常に苦労しました。上を目指してどんどん進んでいきたいという人もいれば、楽しく部活ができればそれで良いという人もおり、その温度差をどうしてらなくせるか、それが一番の課題であり、最初の半年はそこをうまく解決できず、挫折を経験しました。そこで私は、リーダーとして、一人一人と真剣に向き合い、会話をする中で、その人がどんな考えをもって部活をしているのかを聞いていき、理解しました。その上で、みんなが納得のいく部活動にするにはどうすればよいのかを考え、だらだらと練習するのではなく、メリハリをつけて練習できるような練習メニューを提案し、実行していきました。その結果、念願の県大会に出場でき、皆で大きな達成感を味わうことができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】どんな仕事を、どのような意識をもって取り組んでいくのかをきちんと具体的に話すと、とても評価されたように感じました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】この三次面接は、ほとんど雑談でした。エントリーシートに沿って確認される感じでした。楽しい面接でした。【今までの就活の評価をしてください】3月から合同説明会や、企業の単独の説明会に参加してきましたが、業界をあまり絞っていなかったため、方向が上手く定まらず、しんどかったです。しかし、面接に進んでいく中で、自分に合う合わないが何となく分かるようになってきて、気持ちが楽になりました。面接では、緊張はもちろんしますが、がちがちに緊張して自分の思いを伝えられなかったということはなかったので、落ちてしまったところも後悔は全くありません。落ちてしまったところは、単に自分に合わなかったところだと思い、気持ちはすぐに切り替えられていました。結果的には、銀行に絞って今はしており、面接に進んでいく中で、自分には銀行が合っていると実感できているので、この調子で頑張ろうと思います。【現在の他の企業の選考状況を教えてください】今は、銀行をメインで受けており、信用金庫１社から内定をいただいております。明日、地方銀行１社と信用金庫１社最終面接を控えております。そして来週、保険・建設・不動産をしている企業の二次面接があります。3月から合同説明会や、企業の単独の説明会に参加してきましたが、業界をあまり絞っていなかったため、銀行を本格的み見始めたのは4月中旬と遅めでしたが、今は自分でもきちんと納得して、就職活動をすることができています。私は、銀行の中でも地方銀行に興味があり、兵庫県で働きたい思いが強いため、兵庫県にあるもう一つの地方銀行も受けていますが、面接の雰囲気や支店の雰囲気などから、自分には貴行が合っていると感じています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】会話のキャッチボールがきちんとできるかや、笑顔ではきはきと喋れているか、また熱意を見られていたように思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】おそらく役員の方【面接の雰囲気】第一印象は、ザ・お偉いさんです。しかし、柔らかい口調で終始話してくださりました。一人が喋って、もう一人は書記をしていました。【やりたい仕事を教えてください。】私は個人渉外のお仕事をしたいと考えています。個人渉外というお仕事は一言でいうと、お客様の人生に寄り添っていく仕事だと認識しています。私は、百貨店にある飲食店での接客のアルバイトで、お客様との会話の中から小さなニーズを引き出していく力を身に着けました。この力は、銀行員として働いていく上で基礎となっていくと思います。働いていく中で、これらの力をさらに伸ばし続け、お客様のどんな小さな声も聞き逃さずに、お客様の思いをきちんと汲み取れる銀行員を目指します。また、お客様一人一人の人生プランに合わせた総合的な提案をできるよう、日々勉強を怠らず、お客様にあなたにお願いして良かったと言われるような銀行員を目指します。そして、総合職ということなので、どんどん上の役職を目指して向上心を忘れずに、貴行に貢献していきます。【正直なところ当行への志望度はどれくらいですか。】一番です。他社から内定は頂いていますが、貴行から内定を頂けましたら、迷わず貴行を選びます。3月から合同説明会や、企業の単独の説明会に参加してきましたが、業界をあまり絞っていなかったため、方向が上手く定まっていませんでしたが、今はきちんと絞り、自分に合う職種を見つけることができています。結果的には、銀行に絞って今はしており、面接に進んでいく中で、自分には銀行が合っていると実感しております。その中でも、貴行が一番面接で自分の素を出すことができ、面接を楽しいと感じることができました。こんな方々と一緒に働きたいと心から思え、自分が貴行で働く姿がきちんとイメージもできたので、私には貴行しかないと今は思っています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最後に、とても笑顔ではきはきとした口調で喋れているし、当行でもきちんとやっていけると思うので、内々定を出させていただきますと言われたので、やはり最後まで見られているところは変わらないのだと思います。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】少しお年を召した方で面接の時の所作などはおそらく見られていたように思う。あとは時事的な質問とそのことに関する打開策なども聞かれた。【銀行業界を志望する理由。その中でも当行を志望する理由。】銀行業界を志望する理由はトータルサポートの体制が整っているからです。これは私自身の部活動での制限のない業務幅でマネージャーの仕事をしたことにやりがいを感じた経験からです。そしてその中でも地方銀行は地域に密着し、課題解決の一番身近なパートナーとして活動できることから魅力を感じました。また、生まれ育った兵庫県で県下最大の店舗網を持つ貴社で地域のみなさまに寄り添い、共に成長していきたいと思いました。私の就職活動の軸は「全員が固い信頼関係で結ばれていて、同じ目的に向かって共に行動することができるかどうか」です。部活動で培った幅広い年齢幅の人との上下関係の中からどんなに辛く、苦しいことも信頼できる仲間と共に、人のために熱い気持ちを持って行動できる環境がある貴社で働きたいと思いました。【学生時代に力を入れたこと、またそこから得たもの。】男女合わせて約60名の部活のマネージャーとしてチームの土台作りに注力しました。その中で困難だったことは学年の幹部との間でチーム内の役割を認識し合えなかったこと、選手と壁があり考え方にすれ違いがあったことです。選手とサポーターでは共に行動する時間が多くあるわけではないのでお互いに理解し合えない部分も多くありました。そこで私は応援されるチームであり続けたいという〈目的〉を掲げ、達成するために選手を深く知ることを〈目標〉にしました。朝早くコートへ行き選手の様子を知る、練習後に一日の感想を聞く、これらの情報から試合前日に部員全員にメッセージを送る、という3つの〈行動〉を徹底することで選手との意識の差が少なくなりました。そして１つの目的の為に邁進出来たことで多くの人に愛されるチームとなり、関西優勝を勝ち取ました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】みなと銀行が第一志望であるかどうかや本当に銀行を志望しているのかを見られていたように感じる。あとは学生時代の過ごし方や考え方もいろいろ見られていたと思う。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】お堅い感じの男性で銀行員という感じの人でした。面接時の面接官との距離が遠くてすこし緊張感がありました。【銀行業界を志望する理由。その中でも当行を志望する理由。】銀行を志望する理由はトータルサポートの体制が整っているからです。それは私自身の部活動での制限のない業務幅でマネージャーの仕事をしたことにやりがいを感じた経験からです。そしてその中でも地方銀行は地域に密着し、課題解決の一番身近なパートナーとして活動できることから魅力を感じました。また、生まれ育った兵庫県で県下最大の店舗網を持つ貴社で地域のみなさまに寄り添い、共に成長していきたいと思いました。私は部活動で培った幅広い年齢幅の人との上下関係の中からどんなに辛く、苦しいことも信頼できる仲間と共に、人のために熱い気持ちを持って行動できるという強みを生かして貴社で働きたいと思いました。↑面接官に「前言ってもらったと思うけどまた聞かせてね」といった感じ。面接の一貫性を見られていたと思う。【所属している団体について教えてください。】私は男女約６０名いる体育会○○部でマネージャーをしています。部活動はほぼ毎日のようにあり、学生時代のほとんどを部活動に捧げたと言っても過言ではありません。そこでは自主的に自分から仕事を探していくことが必要で私は会計と広報をしていました。会計では選手からのお金の悩みの相談や解決を通じてお金の影響力の大きさを実感しました。広報では主にホームページの作成や部活動の広報機関とのやり取りを行っていました。部員の頑張る姿をより多くの人に知ってもらうことを目標に頑張っていました。その結果ＯＢＯＧの方からいつもこまめな更新ありがとうと言われたり選手の保護者から子供の姿を見れて嬉しい、このような活動を考案してくれてありがとうと言われてやりがいを感じました。このように一つの活動から多くの人との関わりを持ち、切磋琢磨できる環境があるのが私の所属する組織です。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】話し方が理路整然としていてわかりやすいねと言われたので話し方を見られているのだなと感じました。営業で必要な話術があるのか見られていたのでしょう。

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官との距離はとても遠かったです。しきりに入社してくれるかというような話でした。雰囲気自体は和やかでした。【もう一度当行を志望する理由とやりたい仕事を教えてください。】私が銀行を志望する理由はトータルサポートの体制が整っているからです。それは私自身の部活動での制限のない業務幅でマネージャーの仕事をしたことにやりがいを感じた経験からです。無限にある仕事の中からチームに求められているものを的確に把握して仕事をすることが出来ました。そしてその中でも地方銀行は地域に密着し、課題解決の一番身近なパートナーとして活動できることから魅力を感じました。その中でも特に個人営業に興味があります。なぜなら自分の強みである「人のために考えて行動することが出来る」ということを最大限に生かすことが出来るからです。お客様の意見をしっかりと傾聴し、増やすニーズがあるのか残すニーズがあるのか見極めて最善の提案が出来る営業マンになりたいと思います。【みなと銀行から内定を貰ったらどうしますか。】内定を頂けたらまずは部活動を最後までやりきってみんなで笑顔で引退したいと思います。そして引退後は後悔のないように学生生活を送り、しっかりとこれから入行に向けて頑張っていきたいです。本音を言いますと御社が第一希望ではありますが同じくらい行きたいと思える会社があることも事実で、迷っているというところです。そこの会社の方は最後まで選考を受けたいと考えています。他の企業も何社か面接が進んでいるのですがそちらはお断りしたいと思います。↑おそらく単独第一志望でないことは向こうも分かっていたと思います。嘘をつくことなく本当のことを言ってよかったと思いました。人事の方はよく考えて答えを出してねとおっしゃってくれました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】おそらくほぼ内定は確定していたと思います。最後の意思確認のような感じでほとんどは雰囲気を見られていたと思います。

【学生の人数】5人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】5人の学生に面接官が順番に質問していくという形でした。圧迫ではなく、その人の人柄を見るような質問が多かったです。質問の返答に難をつけられることもなく、終始穏やかな面接でした。【集団の中での役割について教えてください。】人と人を繋げる役割を担うことが多いです。と回答すると、では、その役割を担って、学生時代に一番貢献したことは？という掘り下げがきました。それに対しては簿記を教える活動においてです。私は積極的に人に話しかけに行き、どんな人とでも仲良くなれる自信があります。だからこそ、12人で活動していた簿記の活動では、自分が積極的に1年生と仲良くなることで、1年生とほかの簿記部員をつなげるであったり、1年生同士をつなげるられるように行動していました。と答えました。【おすすめの趣味は何ですか？】フットサルです。フットサルは相手を最も思いやるスポーツだと考えています。相手にパスをする際にも、相手の足の速さを考えてどれくらいのスピードのパスを出せばいいのかを考えたり、パスを出す相手の利き足に合わせたボールを出したりと、相手のことを知っていなければチームとしての成果は出ません。相手のことを知り、かつ思いやることのできるフットサルは、チームプレイに必要なことが詰まっていると思います。注意した点は、銀行という職業に合わせてチームプレイの話をしたところです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】会話のキャッチボールがしっかりとできているか、基本的な返しができるか、明るいか、元気があるかだと思います。５対１の面接でしたので、あまり奇をてらった質問はされず、基本的な質問だけでした。評価されていると感じたのは、掘り下げに対してもしっかりと自分の意見をもって返答できたときだと感じました。

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方は笑顔で、最初は雑談から始まり、とても和やかに面接は進みました。大学時代に何をしていたのか、就職活動の軸はなにかなどを聞かれ、どの質問も１回ずつ深堀されました。【就職活動の軸は何ですか？】３つあります。１つ目は挑戦できる環境があるか、２つ目は多くの人の人生における様々な場面で人を支えられるか３つ目は多くの人に役立てる仕事であるかということです。そこからなぜその３つなのかという質問をされました。それに対しては、自分は大学時代は簿記を教える活動やバックパックなど、日々挑戦することで成長してきたという話をしました。また、塾講師のアルバイトや簿記を教える活動で人を支えること、サポートすることにやりがいを感じてきたという話をしました。自分の経験談と絡めて話すことを意識しました。【サークルに所属していますか？どうして入ったのですか？】会計を専門に勉強するサークルに所属しています。説明会に行ったときに、当時の部長が「大学生活、守りに入ったら負け」という話を僕らにしてくださったこと、また、簿記2級取得ををみんなで目指すというところで、サッカーでも経験したみんなで共通のことを頑張るという経験ができると思い入部しました。会計のことは伝わりづらいので、できるだけかみ砕いて説明することを心がけました。活動は簿記検定取得以外にもたくさんあるのですが、端的に話すことを心がけました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】特に聞かれたことは就職活動の軸でした。１次面接での人間性をみる質問と合わせて選考をされていると感じました。銀行業界のことに関する質問はあまりされなかったです。自分の過去の経験から、どんな仕事がしたいのか、どんな会社で働きたいのかを聞かれていると感じたので、一貫性があるように答えることが大切だと感じました。