内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】辞退した。より規模の大きい同業他社から内定をもらったため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定...
株式会社みなと銀行 報酬UP
株式会社みなと銀行の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを7件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】辞退した。より規模の大きい同業他社から内定をもらったため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】不明【自分以外の内定...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】メガバンクから内々定をもらったため。地方銀行の将来性を考えた時に安定した方に入ろうと考えたため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】不明【内定者の人数をわかる範囲で...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】兵庫県内で働き続けたいと考えており、兵庫県内で名が知れているので家族も安心してくれたから。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】あり自己紹介、ゲーム、自由交流【内定者...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】長く働くことを考えると営業職は大変そうだと思ったため。また、志望度の高い業界、企業から内定をいただいたため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】辞退したため不明。【...
【内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。【内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。】内定を辞退したためわからない。【内定者の人数をわかる範囲で教えてください。】昨年度...
【内定後の企業のスタンス】私はみなと銀行が第一志望だったので、すぐに内定をもらっているところは内定辞退の連絡をしてくださいと言われましたが、もし迷いがあればリクルーターの方に相談できる感じでした。【内定に必要なことは何だと思いますか?】銀行は、その銀行に入りたいという志望度の高い人を欲しがっているので、支店訪問には必ず行った方がいいです。そして何より、銀行員というのは接客業でもあるので、笑顔ではきはきと話せる人か、ここは4回の面接を通して常に見られています。話す内容よりも絶対に大事なことです。もちろん緊張はすると思いますが、面接官の方も緊張をほぐすために雑談などもしてくださるので、相手との会話を楽しみ、面接の準備はきちんとして、自分に自信をもって望んでください。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】まず一つに、面接をいかに楽しんでいるかだと個人的には思います。面接官も人間なので、好き嫌いはあります。この人と働いたら楽しいだろうなと思わせることが大切です。あとは、熱意をどれだけ伝えられるかです。少し大げさかなと思うくらい、この会社で働きたいという思いを伝えることは大事です。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】エントリーシートの結果がくる時期が人によって全然違い、少しキープされて忘れたころに結果がくることもあるみたいなので、必須ではありませんが説明会に行ったり、支店訪問に行くなど何らかの形で意欲は伝えた方がいいです。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】6月末に昼食会があったり、7月に内定者懇親会があるなど、入行前に同期との仲を深める企画をしてくださっています。
続きを読む【内定後の企業のスタンス】何個かは選考を進まないと申し上げていたのでお断りしましたが、単独第一志望でないと分かっていらっしゃったので最後まで選考を受けさせていただけました。【内定に必要なことは何だと思いますか?】一番大切なのは一貫性をもって話をすること。話す内容が毎回違うと軸のぶれた人だという印象になる。そうならないためには毎回の面接で自分が話したことをメモして次の面接でも同じことを言うようにすること。そして話し方。話すときはまず相手の質問に結論から答えることとはっきりと自信をもって話すこと。自信がないと嘘の事を話しているのかと思われるかもしれないので笑顔で明るくはっきり話すことを意識した。最後に話を作り上げることは言語道断だが、話を盛ることは悪いことではないと思う。少しくらい盛る分には問題ない。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?】大きく分けて3つあると思う。1つ目は正直であること。嘘をつくと必ずボロが出るので正直に答えることが大事。2つ目は将来のビジョンを明確に持ち、発言をしていること。何をしてどんな人になって貢献するのかを明確に話すことで面接官もイメージしやすくなる3つ目は熱意があること。最後はどれだけ熱く語れるかであると思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?】エントリーシートの時点である程度絞られているのかなという印象。手書きのESなので必着時期や字の書き方などには十分気を付けるべき。「君のエントリーシートは丁寧で整った字で見やすいね」と言われたのでそういった細やかさも見られていたように思う。あとは電話の出方もしっかりと対応しなければならない。【内定後、社員や人事からこれまでにどのようなフォローがありましたか?】内定後、単独第一志望ではないと思うけどこれからの将来をよく考えて判断してねと言われた。
続きを読む会社名 | 株式会社みなと銀行 |
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フリガナ | ミナトギンコウ |
設立日 | 1949年9月 |
資本金 | 399億8400万円 |
従業員数 | 2,079人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 服部博明 |
本社所在地 | 〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 570万1000円 |
電話番号 | 078-331-8141 |
URL | https://www.minatobk.co.jp/ |
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