富士岐工産の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特に管理側においては、様々な業務を経験できるため経験値という点においては多くのものが得られる。
若年層においてはジョブローテーションが行われ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給休暇や振替休日、代休については比較的取得しやすい環境にある。
給与額についても平均的であり生活水準も会社員の平均を保てる金額になっている...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の割合は一割も無く、少ないのでちやほやされることが多く、派閥も形成できないので気楽に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
まず、給料に関してはそこまで高い給料ではありません。同年代と比較しても少し安いかなとおもいます。ボーナスに関してはまあ平均的と思います。
し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業務が多岐に渡るため、いろいろなことに挑戦できる。
よって、自身の経験値としてプラスになることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同じことを淡々と続けているだけでやりがいはない。だが一度知識をいれてしまえば当然だが楽に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
頑張っていればチャンスをくれ評価される。残業と休日出勤が多いので給料も同世代からしたらかなり多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全280文字)

【良い点】
転職者が多く、人が優しい。仕事が極端にできない人には当たりがきつい印象。事務所の方は優しいです。
基本的に見込みがある人にはこれやってみるか...続きを読む(全366文字)

【良い点】
日によっては、休憩がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が全くなく、食事をたべられないひもある。
夏場は場内の気温が...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社風も良くリストラがない、会社のルールより親会社のルールを優先している
【気になること・改善したほうがいい点】
交替制勤務なのに残業が多い事...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会のイメージがあります。
営業電話をかけ続けなければいけないのですが、いらないと言われた人にかけ続けないとい...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長い人が多く、ある種の村意識が強いので、新しく入ってきた人に冷たい部分があります。変化に弱い面も気にな...続きを読む(全81文字)

【良い点】
フルリモートであること、働き方がかなり自由で中抜けもしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
突然休日出勤になるなどのいきなりの変更...続きを読む(全81文字)

【良い点】
パーソルグループという強固な経営基盤があるため、研修体制や福利厚生などの待遇面が非常に充実しており、安心して長期的なキャリアを築ける環境が整...続きを読む(全315文字)

【良い点】
海外出張もたくさんあり、海外に行ける点が良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
国によって忙しさが変わるので、残業が多い時は...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事とプライベートがはっきりわかれている方々が多かったので時間になったらすぐ帰宅できる。
時間になったらぱっと帰る人が多いので帰りやすいと思った。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員のかたがすごく声をかけてくってサポートしてくださった。社員のかたからすごく歩み寄ってくださって、とても相談もしやすい環境だったし、仲良く...続きを読む(全300文字)

【良い点】
融通はききやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社からの指示などが見切り発車で降りてくることが多く、現場が混乱することが多々ある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一気通貫のビジネスモデル、人の良さが1番な決め手。それに関しては入社後もなんの間違えもなかったと胸を張って言える点であると思う。多くの人の口...続きを読む(全163文字)

【良い点】
総合職的なイメージがあり、新卒であれば色々なことが経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤可能である人が採用条件に組み...続きを読む(全90文字)