富士岐工産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に管理側においては、様々な業務を経験できるため経験値という点においては多くのものが得られる。
若年層においてはジョブローテーションが行われる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
有給休暇や振替休日、代休については比較的取得しやすい環境にある。
給与額についても平均的であり生活水準も会社員の平均を保てる金額になっている。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の割合は一割も無く、少ないのでちやほやされることが多く、派閥も形成できないので気楽に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
まず、給料に関してはそこまで高い給料ではありません。同年代と比較しても少し安いかなとおもいます。ボーナスに関してはまあ平均的と思います。
しか...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業務が多岐に渡るため、いろいろなことに挑戦できる。
よって、自身の経験値としてプラスになることは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全189文字)

【良い点】
同じことを淡々と続けているだけでやりがいはない。だが一度知識をいれてしまえば当然だが楽に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
頑張っていればチャンスをくれ評価される。残業と休日出勤が多いので給料も同世代からしたらかなり多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全280文字)

【良い点】
転職者が多く、人が優しい。仕事が極端にできない人には当たりがきつい印象。事務所の方は優しいです。
基本的に見込みがある人にはこれやってみるか？...続きを読む(全366文字)

【良い点】
所長始め監督員全員が仲良くとてもいい雰囲気ですぐ馴染める現場でした。
最近流行りのパワハラも全くなく、とても良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
日によっては、休憩がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が全くなく、食事をたべられないひもある。
夏場は場内の気温が4...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修等はあるものの、全て中途半端で終わっていた印象がある。
店長のスキルアップの為の研修があったが、コロナの影響で...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格取得などへの理解、支援はあると思います。実際に働きながらスクーリングをして国家資格を取得した人はいます。
意欲があれば、契約社員から正社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社後の集団研修やOfficeの研修では、電話対応や文書作成、Excel関数等の基本的な研修だけでなく、VBAやマクロ等高度な内容の研修を受け...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では派遣扱いされるため、自分のキャリアアップを考慮すると長くいるべき企業ではないと感じる。転職の目途が立てば...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
明確ではなかったように思う。評価制度が曖昧で、急な昇進、急な降格があったように思う。研修めいた研修もなく、ただただ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修は整っていると思う。自己学習を積極的に後押ししていて、自分から学びたい人は各分野それぞれで学習サイトを無料で利用することがでかる。また、丸...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修では仕事についての概要をざっくばらんに学んだが具体的な契約やセールスについて学ぶ機会がないまま店舗への派遣とな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社会人としてのマナー研修から、しっかりと評価の段階が言語化されており、段階に応じた研修等がある。私はスタッフ職のみだったので詳細は知らないが、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修もなし、いきなり基礎を教える前に応用を押し付けられた。
それについてフォローの言葉もない。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
例えば経理の経験がなくても経理の仕事をやらせてもらえる。未経験の仕事を経験積むためと割り切るならありだと思う。続きを読む(全61文字)